2013年江苏省考试岗位能力备考指导
2013年江苏军队文职考试将于3月24日举行，招录报名工作已经结束，截至2月28日16:00，共有371170名考生提交报名信息，审核通过人数是308776人，未审核人数是4846名，平均报考比已达49：1，现在距离2013年江苏军队文职考试越来越近了，广大考生的备考已经进入了最后的冲刺阶段。无论之前的复习情况如何，只要把握好最后的这段时间，仍可有很大的提高空间。国家军队文职考试网（）为考生整理2013年岗位能力冲刺备考指导，帮助考生提高备考效率。江苏省军队文职考试分为A、B、C三类，每类考试中都有岗位能力科目的测试。主要考查的内容包括四个部分：言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析，其中B类考试中还包括知觉速度与准确性的考查。我们根据历年江苏军队文职考试特点、真题，对江苏省军队文职岗位能力考试备考进行备考指导，希望可以帮助考生取得好成绩。一、岗位能力考试四种题型分析(一)言语理解与表达考生应加强基本能力的训练，多积累一些常见词语，打牢基础知识体系。此外，要注重提高迅速而准确地理解文字材料内涵的能力，要学会抓材料关键。第三要增加见识、培养语感。我们提醒考生，备考时，可多关注主流媒体网站，拓宽知识面，增强语感。(二)数量关系数量关系主要测查考生基于数字表征的基本思维能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等方面。江苏军队文职考试数量关系部分包括两种传统题型：数字推理、数学运算。对于数字推理，考生在复习时要在熟练掌握基本数列及其变式的基础上，开阔思路、举一反三，有意识地培养数字直觉和运算直觉。而对于数学运算，考生要了解六大数学思想的具体内容，并深刻理解相应的解题方法；熟悉各种计算技巧，逐步提高解题速度；了解传统题型，掌握每种题型的常用解题方法和步骤，在此基础上深入掌握综合题型；常做模拟练习，提高解题速度和正确率。(三)判断推理判断推理是测查应考者推理判断能力的一种测验形式，题目形式和种类都很丰富，是江苏军队文职考试中比较稳定的部分，考查题型广泛，近年来涉及的题型包括类比推理、图形推理、逻辑判断、定义判断等。通常来说，类比推理的备考重点在于词项间关系的掌握，尽可能多地了解词项间的各种关系。图形推理的备考重点在于全面了解并熟练掌握数量型图形推理、位置型图形推理、特征型图形推理、组合型图形推理和空间型图形推理的解题要点，有意识地培养观察能力、辨别能力、推理能力、想象能力。逻辑判断的备考重点要放在可能性推理和必然性推理上。而定义判断较为简单，建议考生将备考重点放在研究真题，勤做练习上。彻底掌握关键词法解题的精髓。(四)资料分析资料分析试题着重测查考生对文字、图形、表格三种形式的统计资料进行综合分析推理与加工的能力。这部分内容通常由数据性、统计性的图表数字及文字材料构成。二、岗位能力备考的时间分配方法1、合理安排做题顺序有很多考生会问这样一个问题：岗位能力五大部分我该怎么样做题呢，是按照试题本的顺序做呢，还是自己按照自己想的来呢，还是先做简单的后做难得呢。其实这个问题是因人而异的，但是在这里建议大家首先做言语理解，这部分大都靠语感，也能节约部分时间，判断推理可以放在数量的后面，因为数量资料都是属于计算性质的，连在一起可能更有连贯性，节约的时间都放在资料分析部分，这部分内容比较相对比较容易，只要细心是完全能够做对的。当然了，每个人做题的习惯方法不同，但是不管怎么安排，节约时间和保障正确率是不变的原则。2、定时定量进行模拟练习很多考生在备考阶段做了大量的练习题，尤其是数量和资料，各种模拟题做了一大堆，但是没有进行有针对性的练习，那什么是针对性的练习呢，就是完全模仿实战考试，在两个小时的时间内定量的完成一套质量比较高的模拟试卷，在这两个小时内自己掌握时间分配，但是时间到后一定要停笔。然后检查自己的正确率，反思自己题目中做错的方法，探究怎么样才能高效的做出整套试题，这个阶段是必要的，考生只有在做至少十套左右的试题的时候才能完全熟悉和把整套试题的做题方法和原则。3、有舍有得才能获得高分很多考生会疑惑，江苏省考每一分都那么宝贵，为什么还要学会舍得呢，我们知道江苏省考每道题留给我们思考和作答的时间不足50秒，全部认认真真做一遍的几率基本为零，这里就需要我们对题目有所设的，为什么数量资料最后做呢，因为耗时大，不要浪费自己在前面几个熟悉的部分得分的机会，总之只要学会舍得，那么在考试中就会游刃有余，也才能保障我们得分的最大化。岗位能力更多解题思路和解题技巧，可参看。
2012吉林省考试岗位能力备考总指导
2012年吉林省军队文职考试即将开始，在紧张的备考过程中，考生应首先对吉林省军队文职考试的基本情况有充分的了解，从而有针对性的备考，提高备考效率，最终在笔试中取得高分。国家军队文职考试网根据历年吉林军队文职考试特点、真题，对吉林省军队文职岗位能力考试备考提出了详尽的备考指导，希望可以帮助考生取得好成绩。(一)数量关系数量关系主要测查考生基于数字表征的基本思维能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等方面。吉林军队文职考试数量关系部分包括两种传统题型：数字推理、数学运算，两种题型的题量基本都保持为5道。1.数字推理的复习建议考生可以从熟悉基本规律、掌握解题方法、模拟提高几个方面入手。复习时要在熟练掌握基本数列及其变式的基础上，开阔思路、举一反三，有意识地培养数字直觉和运算直觉。解题时从分析题干整体趋势和数字特征入手，合理运用各种解题方法。基本数列中等差数列变式、多次方数列、分式数列难度较大，出现的可能性也较大。2.数学运算的复习中建议考生要从数学思维、计算技巧、题型演练和模拟提高四个方面入手。了解六大数学思想的具体内容，并深刻理解相应的解题方法；熟悉各种计算技巧，逐步提高解题速度；了解传统题型，掌握每种题型的常用解题方法和步骤，在此基础上深入掌握综合题型；常做模拟练习，提高解题速度和正确率。(二)言语理解与表达言语理解与表达主要测查考生运用语言文字进行交流和思考、迅速而又准确地理解文字材料内涵的能力。言语理解与表达的题目形式很多，吉林军队文职考试言语理解与表达部分有阅读理解、选词填空两种题型。1.加强基本能力的训练，多积累一些常见词语，打牢基础知识体系。另外，教育专家认为要想答好选词填空，不仅仅需要打牢基本的语文功底，还需要注重培养逻辑思维能力和对生活的事理分析能力。2.要注重提高迅速而准确地理解文字材料内涵的能力，要学会抓材料关键。抓住关键，就能对题干中的某些信息产生敏感，形成条件反射，快速找到破题点，得出正确答案。3.多方关注，增加见识、培养语感。通过对真题的分析，可以发现很多试题体裁以议论文为主，新闻调查、时评、杂文等材料居多。考生备考时，可多关注主流媒体网站，拓宽知识面，增强语感。(三)判断推理判断推理是测查应考者推理判断能力的一种测验形式，题目形式和种类都很丰富，是吉林军队文职考试中比较稳定的部分，考查题型广泛，近年来涉及的题型包括定义判断、逻辑判断、事件排序、图形推理、常识经验判断等。熟练掌握中言语理解的核心解题技巧，熟能生巧，提高解题速度。1.定义判断的备考重点在于研究真题，勤做练习。彻底掌握关键词法解题的精髓。2.逻辑推理的备考重点要放在可能性推理上。对于可能性推理要从6大题型各自的解题方法和技巧入手进行深入的学习，同时，教育专家建议考生还要学习一些常考的逻辑基本知识，有效应对考试中的必然性推理题目。3.事件排序的题目较为简单，考生在解题时需找一个突破口，按照一定的逻辑顺序即可解题。因此，考生在备考过程中要注重训练通过题干所给条件快速寻找突破点的能力，同时也要掌握时间顺序、事理顺序等基本顺序，依次作为解题的依据。4.图形推理的备考重点在于全面了解并熟练掌握数量型图形推理、位置型图形推理、特征型图形推理、组合型图形推理和空间型图形推理的解题要点，有意识地培养观察能力、辨别能力、推理能力、想象能力。5.常识经验判断备考过程中，中公教育专家认为，首先要重视平时积累，在备考过程中要打牢基础理论知识，才能从容应对考试。其次，要关注时事热点，常识经验判断题目往往具有有很强的时代感，这就需要考生平时多利用网络、报纸等媒体留意时事热点。最后，注重知识运用。要求考生能很好的运用现有各学科知识进行政策分析，运用知识解决相关问题。(四)资料分析资料分析试题着重测查考生对文字、图形、表格三种形式的统计资料进行综合分析推理与加工的能力。这部分内容通常由数据性、统计性的图表数字及文字材料构成。1.掌握基本概念。可以先从概念的定义、公式入手并结合例题熟悉概念的使用，逐步培养快速列式的能力。2.培养速算能力。认真研读权威教材的速算技巧，根据个人能力和习惯熟练掌握几种适合自己的技巧，以保证在有限时间内快速解题，并通过练习巩固提高，这将在考试中迅速提高资料分析得分率。3.关注时事材料，锻炼自己的快速阅读能力和解题敏感度。资料分析材料主要涉及经济、人民生活、资源环境、科教文卫等方面，资料主要来源于权威机构的统计公报、分析报告、行业统计、热点时事相关新闻等。教育专家建议考生要对这些题源进行关注，并且在阅读的过程中保持对数字的敏感度。岗位能力更多解题思路和解题技巧，可参看
定义判断实用方法汇总_2018年考试岗位能力答题技巧
军队文职考试岗位能力中的定义判断主要考查应试者运用标准进行判断的能力，在每一道定义判断题中，题干先给出一个概念的定义，然后再给出一组事件或行为的例子，要求考生根据题干中给出的定义，从备选项中选出一个最符合或最不符合该定义的典型事物或行为。如在2017年军队文职招考中，定义判断考查的题量是10道题，从考试的形式上看，以单定义为主；从考查的知识点上看，考查核心成分分析法和主特征分析法。在整体的定义判断在中，还是主要以核心成分分析法和主特征分析法为主，但是更多的题型还是以核心成分分析为主。在此进行分析。1.找定义的核心成分：在往年的试题中，核心成分分析法是最常用和普适的方法。在做题的时候我们必须要找到相应的核心成分，进而选出正确答案。那我们接下来看看具体的相关题型，咱们一起来找其核心成分，进而选择正确的答案。根据上述定义，下列不属于埋伏营销的是：A.地震发生后，某户外用品公司向灾区捐赠价值100万元的帐篷，并举行了捐赠仪式B.某矿泉水公司邀请着名运动员为其代言，并将广告投放在电视媒体的黄金时段和一些大型酒店的视频媒体中C.世界一级方程式锦标赛比赛期间，观众席中时不时会有人挥舞着印有某轮胎企业商标的彩色旗帜D.某市举办中小学生知识竞赛，一出版集团在现场向参与者免费发放其出版的图书2.找定义的主特征：如果定义比较难懂，语言晦涩，那么大家就可以选择找定义的主要特征。也同样我们用真题来看一下。根据上述定义，以下属于通过增大火力投射密度来加强部队战斗力的是()A某步兵师在普通士兵中选拔特等射手编入狙击班，进而能够更有效地杀伤敌人的有生力量B某炮兵部队将原计划两小时的炮火掩护时间延长为三小时，更有效地杀伤了掩体中的敌人C某国将其部队列装的半自动步枪全部更换为全自动步枪，增加了子弹的发射频率D某军事科研单位研制出更先进的炮火定位系统，能够将火力打击的误差由半径200米缩小到50米军队文职考试岗位能力定义判断这部分的难度在不断增加，通过以上分析，希望大家在做题速度以及准确率方面都有较大改善。最后，希望大家注意复习时灵活运用此方法，切不可生搬硬套。更多解题思路和解题技巧，可参看。
