2016年考试岗位能力数量关系有多难
相关阅读：2015军队文职招考地市岗位能力数量关系依旧考查数学运算这一种题型，题量降为10道题目，这不是偶然，而是分类考试的必然。既然分省级和地市考试，必然根据考试人员以及测查目的命制题目，地市较省级难度下降是必然的。比较2015国家军队文职考试岗位能力数量关系省级和地市考点分布可以看出，省级考题包含地市考题，而地市保留省级较简单的题目，将较难的题目都去掉了，比如题意不容易理解的行程问题，与函数图像结合的新颖考题。数量关系考查什么数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有：数字推理、数学运算等。——《中央机关及其直属机构2015年度考试录用军队文职公共科目考试大纲》数字推理考不考比较2015国家军队文职考试岗位能力数量关系省级和地市考点分布可以看出，省级考题包含地市考题，而地市保留省级较简单的题目，将较难的题目都去掉了，比如题意不容易理解的行程问题，与函数图像结合的新颖考题。从考查形式上来说，依旧没考数字推理。近几年军队文职招考大纲中都给出了数字推理这种题型，但是从2011年开始，数字推理就退出了军队文职招考舞台，2015年依旧没有出现。因此国家军队文职考试网预计2016年国家军队文职考试将继续弱化数字推理这种题型，但考生们不能完全放弃数字推理，平时在复习时做一些数字推理的练习，不仅能锻炼思维能力及计算能力，还能为省考打下基础（部分地区省考依旧考查数字推理题型）。数学运算重解法军队文职考试中的数学运算题都是选择题，对于选择题，解法就相当灵活了，代入排除法、数字特性法、赋值法等都是快速破题的技巧。先让我们一起回顾一下近年来的题型分布：
