为了军队文职的面试，我得罪了现任的大BOSS!
“身为一只工程狗，我在工作的路上报考了军队文职。在挑灯夜战、紧锣密鼓复习了一个月后，我参加了笔试。我的情况比较特殊，首先，岗位招考一人，只报了三人；其次，我报考的时候现单位领导不知情；最后，我确定知道自己进面了。现在，我需要一份同意报考证明，可是单位领导不给盖章。”
为了文职面试，得罪现任大boss，值不值？首先，已经确定进面了，录取机率大。3:1的录取比例，有70%的把握可以录取。在文职面试的考场上，一切都有可能。有工作经验的社会人士，会在面试考场上更受考官的青睐。
其次，考生报考军队文职的时候，一方面是想换份工作，一方面也是受情怀的指引。大部分报考文职的考生是受情怀驱使，想从军报国。又恰逢文职这班顺风车，大家都想借力，实现自身价值；也有考生是想换份工作，尝试不同的环境。文职的工作地点是在各个部队，工作环境相对封闭，能安心做事，安心研究。并不是每一个人都有机会接触到这样一批工作伙伴，所以，文职值得我们尝试。
最后，部队政审和公务员政审是有区别的。文职人员的政审由用人单位的干事走访，陪同考生进行政审。考生在开同意报考证明时尽量和现任领导多深入沟通，打感情牌，不要轻易翻脸。必要情况下，可以签订承诺书。
为什么要出具同意报考证明？同意报考证明是考生录取后，用人单位能够顺利从考生的原单位调档，办理录用手续的证明。考生经笔试、面试、体检、政审这四个环节，被录取之后，用人单位将确定公示，在公示后就正式提档案，办理入职。这个过程时间跨度比较大，考生须出具单位同意报考证明，才能让用人单位放心。
加入军队文职的三种方式，备战2020 的你应该知道
进入文职人员队伍有3种方式：第一种方式，面向社会公开招考；第二种是直接引进，主要适用于选拔高层次人才和特殊专业人才；第三种是现役军人转改文职人员，主要适用从符合退役条件且拟作退役安置的现役军人中选拔（文职人员），继续为国防建设服务。这三种就是进入军队文职这个系统的方式。
最通用的一种方式就是面向社会公开招考。统一公开岗位信息、统一网上报名、统一组织笔试、统一公布笔试成绩。一年只招考一次，每次历时大半年，时间跨度相当长。耗费众多人力物力，去组织公开选拔人才，虽然过程曲折，但能保证公平。
目前，公开招考的对象主要有三类：第一类，应届毕业生，包括当年毕业的考生以及毕业两年内未落实工作单位的毕业生；第二类，社会人才，主要是在社会相关单位工作，取得相关职业资格证的人才，文职用人单位很喜欢这类人；第三类，定向人群，包括现役军人配偶和烈士子女，为保证这两个人员的权益，在笔试时，分别加5分、10分。
当下，为了吸收更高素质人才进入军队文职这个系统里，某些用人单位去一些院校进行宣讲，对这部分高素质人才采用直接引进的招考方式。比如，山东大学某学院今年有过几场文职人员宣讲；空军工程大学的2020年文职公告上，首次对高素质人才采用直接引进的方式。这种选拔方式，能够提升整个文职队伍的学历水平，能够更快地建设一支高素质人才队伍！
随着现役人员缩减至200万，越来越多现役人员将会退出进入文职人员队伍，现役转改文职成为当下热门话题。文职转改，不同于社会招考。是直接从现役士兵中进行转改。其实每年，部队都面向社会进行一次“军队文职人员统一招聘考试”，用以遴选适合到军队工作的优秀人才。已经退役、即将退役的士官，对符合自身条件和个人意愿的招聘岗位，其实可以考虑早做筹划、及时报名应聘。
现役士兵转改文职对象为：服现役满本级军衔规定最高年限，当年度拟退役且选择自主就业安置方式的三级军士长以下士兵。符合转改条件的现役士兵，可以申请转改到专业技能岗位、管理岗位和专业技术岗位。
现役士兵申请转改到管理岗位，仅限于转改到西藏或者三类以上艰苦边远地区单位，须是中共党员、年龄在40周岁以下、大专以上学历，并具备相应组织指挥和管理能力。
现役士兵申请转改到专业技术岗位，教学、科研、工程、医疗专业应当具有全日制本科以上学历，其他专业和艰苦边远地区，或者特殊岗位，学历可以放宽至大专，须具备相应专业技术资格，所学专业门类、学科应当与转改岗位要求匹配，或者具有相同专业岗位任职经历。
现役士兵转改文职，如何定职定级？首次定职定级方面，对尚未开展职业技能鉴定的专业（工种）士兵，由军级单位组织认定相应技能资格。转改到管理岗位和专业技术岗位的，三级军士长确定为科级正职或者专业技术十级，四级军士长确定为科级副职或者专业技术十一级，上士确定为科员或者专业技术十二级，中士、下士和义务兵确定为办事员或者专业技术十三级；级别和工资档次的确定，按照《关于新招录聘用文职人员岗位等级和级别确定有关问题的通知》执行。
你的专业可报考哪些军队文职岗位，不清楚的同学请收藏
首先，需要考生进入学信网，进行自己的学历学籍认证。在认证结果上，同学们可以看到自己的专业在教育部实际是如何认定的。在这个认证的过程中，你可以发现自己专业所属系的名字是不一定准的，甚至有学校发的学位证和毕业证也不准。
接着，找到下面的两个专业库。特别说明：我们国家本科生是一个体系，研究生是另外一个体系（包括硕士博士）。学科门类包括旗下的所有一级学科，一级学科又包括旗下所有的二级学科。但是你不可以说你研究生学的是化学，所以你可以报考本科要求是化学的岗位，因为不是一个体系。这个点大家清楚么？
最后，可以查找适合自己的岗位，可以输入自己的专业，查一次；再输入自己专业所属的一级学科再搜索一次。两个流程下来，大家是不是发现自己有多了几个可以报考的岗位啦？
虽然军队文职知名度一直在上升。但是，还是有很多人不知道。军队文职的热度没有公务员高，竞争压力小。数据显示，2018年军队文职计划招聘9297人，只报名14万人，最终参加考试的只有10万人，录取比例接近10:1；公务员的知名度就不言而喻了，数据显示，2018年计划招聘人数15万人，报名人数300万，录取比例20:1，某些岗位报录比达到了1700:1。有考试就会有竞争，但是军队文职的压力还是比公务员的小一些。
军队文职人员的工资待遇以现役军官为参照系，与同级别现役军官待遇基本持平；住房保障实行社会化、货币化保障政策，文职人员的住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行，符合规定条件的人员，军队可以增发住房补助；文职人员按照国家规定参加所在地职工基本医疗保险、失业保险、生育保险、养老保险、工伤保险，平时看病享受社保待遇，军队给予医疗补助，执行军事任务期间免费医疗。文职人员探亲休假、交通补助、健康体检和子女入托等，按照军队有关规定执行。
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