军队文职岗位能力哪些文科题可以“速成”
在军队文职招聘备考中，对于短时间可以提分的题型一直是大家格外关心的事情，今天中公教育专家就来介绍一下文科可以短时间提升的两种题型。一、假言命题这种题型是一开始接触时觉得很难度较高的一种题型，但是这种题的考查形式很单一，主要会考推理规则，只要大家掌握基本的推理规则，做题是非常容易。举例来说，假言命题推理规则：PQ等价于非Q非P1.汽车行业作为制造业中技术含量、智能化程度和产业集中度较高的代表，已经成为了德国工业4.0的先导阵地。长期处于2.0工业思维的中国汽车制造业要在全球占有一席之地，进行技术创新与变革和拥有丰富经验的资深人才必不可少，而高薪和福利成为吸引人才的制胜法宝。由此可以推出：A.如果能够吸引到资深人才，中国汽车制造业的改革就能成功B.高薪和福利是很多中国职场人士选择职业时的一个重要关注点C.不进行技术变革，中国汽车制造业就不能在全球占有一席之地D.德国汽车制造业在世界汽车行业具有举足轻重的地位和影响力红师解析：题干中出现了推出关系：汽车制造业要在全球占有有一席之地进行技术创新与变革和拥有丰富经验的资深人才富经验人才。观察C选项：不进行技术变革是对进行技术创新与变革和拥有丰富经验的资深人才富经验人才的否定，否后必否前，所以中国汽车制造业不能在全球占有一席之地，正好C选项是满足题干的推理规则的，故选出答案为C。其实通过分析这道题会发现，此类问题是比较简单的，绝对是可以短时间内提高的。二、折纸盒问题这种题型，大家会认为需要强大的空间想象能力，如果没有空间想象能力，可能就做不对。其实不然，这种题通过训练，也是可在较短时间内提升的。在这里介绍一种比较简单的方式，是相对面不相邻，顾名思义，其实就是在平面中相对的两个面，在立体图中不能相邻。如：2.左边给定的是纸盒的外表面，右面哪一项能由它折叠而成?红师解析：A项，左侧面与顶面应为相对面，不可能相邻;B项，左侧面与右侧面应为相对面，不可能相邻;C项可由左边的图形折成;D项，假设左侧面与右侧面的方位正确，则顶面应为带梯形的面。故最终确定答案为C。通过分析这道题会发现通过我们刚才所说的方法其实是可以排除掉一部分选项的，所以此类题型大家也可以通过短期训练提升。最后，中公教育希望各位备考的考生在学习过程中能够多发现一些看起来难，但实际不难的题型，尽快去提升自己，在2020考试中顺利上岸。
军队文职人员招聘公共基础写作提出对策题的“对策”示范
随着当前社会问题凸显，目前的大趋势，公考申论更喜欢测查考生们是否能够有解决问题的能力，因此提出对策的题型应运而生，但是很多的时候我们的同学缺乏积累，这边专家就给大家提供一些通用的一些对策，帮助大家拓展知识积累。一、资金缺失，对策提供资金保障。需要多维发力1.加大财政投入。政府给予财政补贴和政策倾斜2.引进社会资本，寻求商企合作，进行融资3.寻求政府支持，争取银行无息低息贷款4成立村民合作社，鼓励村民联合入股经营，筹集资金。二、人才缺失，对策完善人才队伍建设1.积极引进外来人才，提高人才福利待遇，营造良好发展环境。筑巢引凤。2.加强对本地人才的培养力度。三、人才素质不高提高人才专业素养走出去+引进来。1.积极组织人才外出，学习先进经验。2.购买社会服务，聘请专家，进行培训指导，提供技术支持，开展讲座培训，提升专业素养。四、政府懒政怠政不作为。对策措施教惩结合，提升政府责任意识1.教化加大宣传力度，通过线上线下结合方式进行宣传，采用喜闻乐见宣传方式，提升宣传效果。加强培训学习，开展学习讲座，提高政治素养;2.惩处完善惩处机制，健全监管机制，内部监督，媒体监督和群众监督三方合力。拓宽监管的渠道。简化监管流程，降低监管的成本。完善问责机制，连带机制。推行首问责任制，完善考核机制。将作为考核重要指标，与年终绩效挂钩。建立长效机制。学习机制，监管机制，巩固效果。五、法律方面问题数量法律数量总量不足，存在立法空白。质量不符合实际。不能反映客观规律。对策措施增加法律数量，提升质量。完善立法，深入实际进行考察调研，结合民意。科学合理，因地制宜，根据当地实际情况，完善立法，细化法律准则。建立健全反馈机制，保证法律的时效性，避免滞后性。六、物流问题对策措施1.完善物流体系。降低物流成本。和物流公司进行长期合作，获得物流优惠。完善城乡物流网络，打破城乡物流障碍，尽快推动物流下乡。2完善物流基础设施，建立大型仓库物流中转站3.提供技术支持，技术创新，物流保鲜，冷藏技术。
解放军文职招聘考试公共基础知识考前必做1000题56-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育
1.衡量一种社会制度先进与落后的根本标准是看它( )。A.能否改善人民生活 B.能否增强综合国力C.能否建立和发展市场经济 D.能否解放生产力，发展生产力2.某公司是一家进行多元化经营的跨国集团公司，该公司的公司层战略应该重点关注( )。A.公司每个职能部门如何运作 B.参与竞争的业务与资源如何分配C.如何经营每个单项业务 D.如何超越竞争对手，使产品销售量最大3.在我国的现有政治体制中，村民委员会是我国的( )。A.基层政权组织 B.基层自治组织C.基层社会团体 D.基层经济组织4.某公司是一家从事空调出口贸易的民营企业，发展前景乐观，但是公司缺乏中、长期发展所需的骨干人员，为满足未来关键岗位人才需求，人力资源部门目前急需制定的计划是( )。A.薪酬计划 B.员工调配计划C.员工培训开发计划 D.劳动关系计划5.决定必须由( )。A.会议讨论之后才能发文 B.党政机关联合发文C.党委、政府领导机关制发 D.政府部门制发公共基础知识1000题及答案56
