2018上海军队文职招考面试调研类题目如何答出亮点
在军队文职招考面试当中，有一类题型是考生最害怕也是最难答出亮点的，那就是考查计划组织能力的题，比如，组织一次培训，安排一次会议，组织一次宣传活动等。害怕是因为这种事情大部分考生都没有做过，不知如何下手，很难答出亮点是因为大家都是谈事前计划，事中实施，事后总结，答案模版化。这其中最常见的要数调研类问题了。所以，今天中公教育专家就给大家介绍一些关于调研类题目的小技巧。|||首先：确定这次调研的整个流程。通常计划组织主要有事前准备、实施与执行过程、收尾总结三个阶段，因此，先在心中确定调研的流程，这样回答起来会更有条理。要完成好一项调研工作有以下三步：1、调研前的准备工作。2、收集所需要的信息。3、对所收集的信息进汇总和加工并形成调研报告上交领导。但在回答的时候不是把这三部分说出来就完了，要具体展开，重点在于第二步，答好如何收集更多更全面的信息。其次：分别对每个环节进行必要的展开。第一步，调研的准备工作主要有两个方面：1、如果要调研的范围比较大，工作量很大，那开始我们可以组建一支调研团队，并进行前期的必要培训;2、如果调研中会用到问卷调查的，我们还要提前准备制作好问卷资料。第二步，搜集所需要的信息。这个过程是最重要，也是我们要详细展开的。这里有几个要素要提前思考清楚并在回答中体现出来的：1、调研的目的，只有深刻的了解了调研的目的，后面思考的所以问题才有依据。2、调研的内容，也就是我们要搜集那方面的资料，这个根据对象的不同也会有所不同。3、调研的对象，就是要找谁去了解，根据实际情况来选取。4、调研的方法，可以根据不同的对象灵活的选用适合的方法。比如要了解大概内容，范围要广。我们可以用问卷法，如果要向某个特定的对象了解详细的内容，我们可以用上门访谈的方式来获得。回答是尽可能多寻找一些对象，多采用一些调研方法，这样才能保证样本的广泛和多样性。第三步，对信息进行汇总加工，形成相应的调研报告。这部分需要把报告中要解决的问题点出来，并提出自己的解决办法形成报告向领导进行汇报。这里的解决办法不用详细说，直接说对什么问题提出意见和办法就可以了。比如：最后，我会对搜集上来的信息进行汇总分析，并就如何解决某地扶贫问题提出建议和方案，形成调研报告，上交领导以上就是常见的计划组织类题型中调研类的答题小技巧，希望对各位考生能够有所帮助。专家建议广大考生平时还要多去积累、多去练习。同时，也要注意答题的逻辑性。可以使用一些逻辑词，条理就会非常清晰。
面试技巧：从“只言片语”到“侃侃而谈”
面试其实就是与考官面对面交流的一个过程，考查考生的语言思维，但是很多考生反映在考场里只言片语，甚至就只是简简单单的几句话不足以吸引考官的眼球。如何从只言片语到侃侃而谈呢，今天专家给大家分享几点，相信考生们做到这几点就能克服这个难题。第一，要训练自己的政府思维。从近几年考试中不难发现，国考题目的特点是与我们当前的发展或者以后的政府工作息息相关的，但是考生们这方面的思维还是欠缺的，从而导致了自己在考场里的表达显得差强人意，建议广大考生在准备国考期间，尤其是当知道自己已经进入面试之后，做到以下两点：(1)每天观看19-19:30的新闻联播，关注国内国际大事，来加强自己的政府思维;(2)可以到报考单位去体会一下，工作人员的办事流程，以及相关的软硬件设备，这样的话可以了解到我们以后工作中可能出现的矛盾。我相信经过以上两方面的努力，可以让自己的政府思维慢慢加强，面对题目时，才变得有话可说。第二，认真研读历年试题答案。我们做到了第一点还是远远不够的，我们要做的第二步还是要构建语言逻辑的。到底什么样的语言逻辑才能让考官听起来舒服呢，其实这个问题的答案都在试题里，俗话说：真题是宝。大家需要认真研读历年试题还有相关的答案逻辑，认真去分析这些答案的要点都是从哪得到的，句与句的关系、段与段的关系到底是怎样连接的，这样的话慢慢就会把自己的语言逻辑构建起来，从而让自己表达出自己想表达的语言。第三，考前要多进行实战模拟演练。其实我们都知道，我们之所以没有话说，很多原因是由于我们不熟悉考场的环境，从而导致自己在考场里不敢说，怕说错，这时候就要求广大考生在考前多进行模拟，适应这个考场的压力，熟悉考试流程，真的在有限的时间内多模拟几次，慢慢的你就会找到考场的感觉，在考场里和考官做到面对面真诚的交流。中公教育专家相信经过以上三点的努力，大家一定会从只言片语变到侃侃而谈，从而在考场上有一个不错的发挥，获得理想的成绩。
