军队文职岗位能力资料分析：脱下平均数变化率的“马甲”
一直以来，军队文职招聘资料分析中平均数变化率的公式都是同学们最头疼也是最容易错的一个公式，而且实际考试中有些题目往往充满迷惑性，看到题目时很难能够想到平均数，更别说平均数的变化率了，别担心，下面，专家给大家带来备考技巧，告诉大家如何脱下平均数变化率的马甲。材料：2012年行业出口交货值约2250亿元，同比增长，出口商品离岸价格上涨。其中，建筑卫生陶瓷、建筑和技术玻璃、玻璃纤维及制品出口额同比分别增长、10%、。问题：如2012年建筑卫生陶瓷商品出口价格同比涨幅与建筑行业出口商品离岸价格同比涨幅相同，则2012年建筑卫生陶瓷商品出口量与上年相比()。A.下降了1%B.上升了1%C.下降了17%D.上升了20%红师解析：拿到这个题可能大部分同学可以分析出考点是出口量的变化率，然后分别求出2012的出口量及2011的出口量从而借助增长率的公式进行求解，而出口量又由出口额除以出口价格求得，同学的解题过程如下：解，而不必在考试中临场推导，这个方法，你学会了吗?
2019河北军队文职招考考试军队文职岗位能力资料分析考点：比重变化
军队文职招聘资料分析中的比重问题一直是公考的热点，而近两年比重的变化更是受青睐，不管是在国考、军队文职招聘，还是事业单位的考试中均能见到它的身影。比重问题的考查主要包括三种类型：(1)求现期比重、部分、整体;(2)求基期比重;(3)判断、计算比重的变化。我们知道，稍显复杂，但也能够借助有效数字法或错位相减法快速估算定位出正确选项。而第三种题型，比重的变化列式更为复杂，如果按常规的计算解题，势必会浪费大家很多时间，在解题过程中，如果我们能够弄清此类题目的命题特点，找寻本质，那么就会发现此类题目甚至无需抬笔也能锁定正确选项。接下来，专家将结合一些经典的例题，跟各位考生分享比重变化问题的速解技巧。二、比重变化的判断观察比重变化的列式，可以发现，由于现期比重和(1+部分增长率)的符号一定为正，那么比重变化的符号由部分增长率与整体增长率的差决定。因此，可以得出以下结论：当部分增长率整体增长率，比重上升;当部分增长率=整体增长率，比重不变;当部分增长率整体增长率，比重下降.在解题过程中能够分别找到部分增长率和整体增长率之后，可以直接通过比大小判断出比重的变化方向。三、例题示范1、2011年，浙江省进出口总额3094亿美元，比上年增长22%，其中进口930亿美元，增长;出口2164亿美元，增长。下面判断是否正确：2011年浙江省的进口额占进出口总额的比重比上年略有下降红师解析：根据我们总结出的结论可知，判断比重变化只需比较部分增长率与整体增长率的大小，显然部分增长率(进口额增长率为)整体增长率(进出口总额增长率为22%)，则比重上升，题干中说下降显然是错误的。问题：2013年铁路旅客运输周转量占旅客运输周转总量的比重较上年：A.上升了约0.1个百分点B.上升了约个百分点C.下降了约0.1个百分点D.下降了约个百分点中公教育专家认为，比重的变化在近几年考试中考查的较为频繁，其中考察题型以现期比重居多。如果大家能够掌握以上解题技巧，再遇到此类题目，十秒足矣。
2018浙江军队文职招考考试军队文职岗位能力资料分析技巧：快速判断比重变化
近几年，比重比较的题目在军队文职招聘中广泛出现，这种题目的提问方式比较明显，很容易看出该题是判断比重变化的，一般问法为：与前一年相比，今年占的比重?然后让考生判断占比是上升了还是下降了，或者上升了、下降了多少?有时也需要考生同时判断上升了并且上升了多少，下降了并且下降了多少。这种题目想要做好，除了要从材料中找到很多数据之外，如果不了解解题技巧，要根据比重的基本公式去列式子计算，是一个非常繁琐的过程，那么如何在很短的时间内快速的处理这类题型呢?下面中公教育专家就为大家讲解。一、模型介绍这种类型的题目一般会告诉我们整体现期值，整体较上一年的增长率，部分现期值及部分较上一年的增长率，然后让我们比较一下这个部分所占整体比重是今年大，还是去年大。想要快速解答，就必须对比重变化的公式有足够了解：在这个公式中，由于现期比重都是大于0的，我们发现比重的变化是正还是负，主要取决于公式的后半部分，而对于1+部分增长率来说，由于资料分析中，增长率通常大于0，就算是负数，也很少出现负几百的情况，所以，1+部分增长率0。也就是说整个式子的正负，取决于部分增长率-整体增长率。也就是说，如果部分增长率整体增长率，那么，比重变化就是大于0的变化，也就是从上一年到今年，比重是上升的。如果部分增长率整体增长率,那么，比重变化就是小于0的变化，也就是从上一年到今年，比重是下降的。所以，我们就可以比重变化的判断，转换成两个增长率大小的判断，这样，就能帮我们节省大量的时间!1
