2019四川下半年军队文职招考考试军队文职人员招聘公共基础写作备考指导：如何提高提出对策题目的分值

各位考生在备考申论过程中会面临五大题型，归纳概括题、提出对策题、综合分析题、贯彻执行题、大作文。这五大题型是近年来考试的常见题型，也是军队文职招考所需要具备的五大能力，这五大能力中归纳概括能力是基础，综合分析能力更灵活，贯彻执行能力更综合全面，大作文更有难度，而提出对策题目被很多学员界定为难于归纳概括，但比综合、贯彻题目简单的一种题型。但是事实上，提出对策题目的表现看起来简单，事实上有一定的难度，下面专家就和大家一起聊一聊提出对策题型。一、提出对策题目是否需要概括问题提出对策题目各位首先要了解它的概念，简而言之，提出对策就是针对要解决的问题，提出解决的具体办法和措施，那么我们首要面临的问题就是是否需要先概括问题，再提出解决的对策，题干的信息灵活多样，是所有情况都需要提出概括问题再提出对策吗?在这里和大家分享一个原则，让我们处理好问题和对策之间的关系。当题干中问题清晰明了的时候，不需要概括问题，直接提出对策。除此之外，都需要大家先概括问题，再提出对策。那我们用具体的实例进行展示和说明。比如：请就市民出行难这一问题提出具体的解决对策。本题问题非常明晰，即市民出行难。这种情况不需要再概括问题，直接提出对策即可。再比如：材料一中面临一些问题，请提出解决的措施，这种情况题干中的问题并不明晰，也不了解问题出在哪些方向，就需要先概括问题，再提出具体的措施。还有一种特殊情况，需要大家牢记，就是一般当题干出现如何字样的时候，命题人的意思更注重提出对策，解决某一问题，而不需要概括相关问题。比如：如何提高居民的安全意识，请提出具体对策，这种情况下就不需要概括问题，更注重提出解决的措施。二、对策的来源当明确是否概括问题后，我们需要了解的是对策从哪里来，在此我们将对策来源从三个方面来谈一谈。第一方面，对策来自于材料中的直接对策，大家都熟悉，申论有大量的材料做支撑，命题人会从材料中为我们提供直接对策，比如出现：需要、要、必须等这类关键词的时候就意味着材料中出现了一些对策，可能是我们需要的答案。第二方面，材料中的问题、原因可以推导对策。材料中除了一些具体对策，直接誊抄即可的对策之外，在难度获取上有所增加，需要考生从问题方面进行推导，比如：打车难的原因是出租车数量不足，那么我们就可以从原因进行意思转变，既然缺少车，那么就可以增加出租车的数量。所以，当我们把握住材料的内容，对于获取对策而言是非常便捷的。但是命题人的往往还会从第三方面增加难度。我们的对策从材料中获取的个数可能是有限的，比如只有4条对策，本题要求写400字，这种情况我们会觉得对策的支撑力不够，不能完全解决这一问题，所以需要我们自创对策，自创对策是来自于自己的生活经验、生活体验，比如我们仍旧从刚才的出行难的问题进行切入，出行难的解决可能我日常都是依靠共享单车，那么共享单车，绿色出行就就成为了我的具体对策。所以，各位伙伴，提出对策题目不仅需要把握住材料中的内容，还需要把握材料外的内容，还考察各位的知识储备。提出对策能力，不仅仅是提出对策题目进行考察，在综合分析题目的也有综合分析能力的体现，在贯彻执行题目中，更是经常出现对策题目，甚至在最为基础的归纳概括题目中，也会出现概括对策、概括经验的情况，所以各位伙伴，在公考的道路上，各位还需要不断提高解决问题的能力，从材料和生活两方面入手，提升解决问题的能力，是成功上岸的前提。

军队文职招考军队文职岗位能力备考：速解空瓶换水

统筹问题是公考军队文职招聘考察频繁的题型之一，而空瓶换水模型也是典型的统筹问题。对于年龄问题，如果考生不能掌握这类题型的特点，就不能很快的、很准的解决问题。而如果掌握空瓶换水模型的特点以及规律，就可以迎刃而解。下面中公教育就介绍一下空瓶换水模型及解决方法。例1：若12个矿泉水空瓶可以免费换1瓶矿泉水，现有77个矿泉水空瓶，最多可以免费喝到几瓶矿泉水。A.6B.7C.8D.9红师解析：这是一道典型的空瓶换水问题，核心条件是12个矿泉水空瓶可以免费换1瓶矿泉水，即12个空瓶=1瓶水=1空瓶+1份水，即11空瓶=1份水。所以7711=7瓶。选择B。空瓶换水模型的核心条件是解决问题的关键点，只要理解这个核心条件，并把这个核心条件转化为多少个空瓶就能喝到一份水，就可以解决问题。例2：某商店汽水4元/瓶，且7个空瓶可以换1瓶汽水，王明家某个月喝了128瓶汽水，那么至少花了多少钱。元元元元这个题目中给出了喝的酒的瓶数，让我们求出钱数，但是核心条件仍然是7个空瓶可以换1瓶汽水，充分理解并转化这个条件就可以很容易解决问题。统筹问题考察考生能否充分利用现有人力、物力、资源等条件，使它们能发挥最大效率，实现性价比最高的一种状态。统筹问题模型很多，但是都是需要考生具备一种极限的思想来解决问题。所以考生在学习统筹问题时要考虑周全，充分利用现有资源。另外，统筹问题的每一种模型都有其各自特点，要抓住每一种题型的特点，找到每一种模型的规律，掌握每一种题型的解决方法，就可以从容应对。所以考生可以类似的把统筹问题的其他模型进行总结。

2017陕西军队文职招考考试军队文职岗位能力备考指导

陕西省军队文职招考考试题型题量与往年相当，不会有太大变化，中公教育专家在充分研究陕西省军队文职招考考试真题的基础上，将分题型、类别为大家逐一讲解，希望对备考2017年陕西军队文职招考考试的广大考生有所帮助。(一)言语理解与表达考查题型包括逻辑填空、语句表达和阅读理解三类。逻辑填空主要考查实词、成语，偶尔涉及关联词;语句表达则考查语句排序和语句填充题;阅读理解以考查主旨观点型题目为主，细节理解型、推断下文型和标题添加型也有所涉及。备考建议：(1)逻辑填空部分注重对实词和成语的考查，因此广大考生需加强基础知识的储备，多积累一些常见实词与成语，打牢基础知识体系。另外，要想答好逻辑填空，还需要考生注重在平时培养逻辑思维能力和对生活的事理分析能力。(2)阅读理解的考点集中在主旨观点型题目和细节理解型题目，考生要注重提高迅速准确地理解文字材料内涵的能力，抓住材料关键，快速找到破题点，得出正确答案。(3)对语句表达中语句连贯题要明确题目特点，熟练掌握其基本解题思路。(二)数量关系2016年数量关系全部为数学运算，题量为10题，近三年一直未变。数学运算更加注重考查考生对运算方法和策略的运用。考查题型则以常规题型为主，包括计算问题、和差倍比问题、行程问题、日期问题、排列组合问题、几何问题、工程问题、年龄问题等。备考建议：数学运算的复习则要从基础知识、计算技巧、题型演练三个方面入手。了解数学运算基础理论知识的具体内容，并深刻理解其应用的特点;熟悉各种计算技巧，逐步提高解题速度;了解传统题型，重点掌握每种题型的常用解题方法和步骤。最后考生可常做模拟练习，提高解题速度和正确率。1