2020江西军队文职招考考试军队文职岗位能力技巧：生活中存在的“计数原理”

在军队文职招聘考试中，数量关系是必考内容，也是难度相对来说比较大的专项。其中排列组合类型的题目更是大家复习的难点，排列组合要想学的好，掌握计数原理是关键。那么今天给各位考生介绍生活中存在的计数原理。一、加法原理加法原理是做一件事，完成它分成N类，每类方式都可以独立达成目标，把每类的方法数相加就是完成这件事的所有方法数。也就是分类相加。举个例子：笔试结束之后，为了放松自我打算去六朝古都南京旅行，从你所在的城市到南京，可以选择高铁(有5趟车)、普通火车(有6趟车)、大巴(有4趟车)的交通工具。那么摆在你面前的有3类方式可供你选择，并且每类方式都可以独立达成你从所在城市到南京这件任务目标。那么总计的方法数就是把每类方式的方法数加起来即可，即5+6+4=15种方法。同样生活中处处存在计数原理。例如，你上午全身心备考军队文职招考笔试，怒刷一套试卷，到中午准备吃一顿大餐，小区门口有面馆3家、盖浇饭4家、牛肉汤5家，那么摆在你面前有3类方式可以供你选择，并且每类方式都可以独立达成你中午吃一顿大餐的任务。那么总计的方法数就是把每类的方法数加起来即可，即3+4+5=12种。二、乘法原理乘法原理是做一件事，完成它分成N个步骤，每一步都发生才能达成目标，把每步的方法数相乘就是完成这件事的所有方法数。也就是分步相乘。举个例子：南京的土著居民老A，决定去台湾旅行，但是没有直达台湾的交通工具，并且只能从上海中转去台湾。从南京到上海有高铁3趟车，从上海到台湾有航班4班。那么老A要想完成从南京到台湾这件任务，必须分成两步走，第一步先到上海，第二步再到台湾，这时候总计的方法数就是把每步方式的方法数乘起来即可，即种方法。同样生活中处处存在计数原理。例如，早上起来，准备穿的美美哒出门，而你的衣柜里有上衣4件、裤子6件，鞋3双，那么完成穿衣出门这件任务分成三步走：第一步，穿上衣，可供你选择的有4件;第二步，穿裤子，可供你选择的有6件;第三步，穿鞋，可供你选择的有3双。那么共计的组合数就是把每步的方法数乘起来即可，即种下面看一个例题，加深对乘法原理的理解：一家餐厅推出工作套餐，包括一份主食、一份小菜和一杯饮料。已知共有5份主食、3份小菜和4种饮料，问一共有多少种选择?通过阅读题目，我们发现题目所求的是工作套餐的组合情况，那么要想准备套餐，需要分成三步走，第一步，准备主食;第二步，准备小菜;第三步，准备饮料。把每步的方法数相乘就是所有的情况数，即534=60种。中公教育专家认为，加法原理乘法原理是一个相对基础性的原理，但应用较为广泛，多做练习，即可很好掌握。

2019吉林军队文职招考考试军队文职人员招聘公共基础写作范文：接受世界 付出人生

申论范文：接受世界付出人生海洋接受万千河流，它也选择为芸芸众生付出关怀;山峰接受万千树木，它也选择为大千世界付出博爱;我们接受大家帮助，也就选择为社会、人生付出未来。我们常常接受别人的东西，比如礼物、帮助，比如关怀和爱。这是我们应接受的东西，因为它们来自朋友、家人。而在我们收到之后，是否一味沉浸在欢乐之中，而忘了感谢，忘了付出呢?其实，接受与付出是相辅相成的，不能过于偏颇。懂得其中一个，就必须学会另外一个。韩信在接受老婆婆一碗饭后，就想日后以千金相还，林冲在受人相救之时，日后不惜以命相救。他们都明白这样做才能回报对方，才能平衡接受与付出的关系。人们如果总接受而毫不付出，就会在心中树立唯我独尊的意识，认为无需感谢与回报，别人依旧对自己倍加关心，其实在别人看来，你就不值得再帮助了。但若只付出不接受，就会活是很累，也会给别人留下傲慢的印象。付出和接受，就像同样来源于约旦河的加里利海和死海，懂得付出才能让水流吐故纳新，源源不断的流淌，才能让水流永葆生机，只懂得接受，就像那死海，岁月留住了所有的水，但那水却变成恶臭的死水，阴郁沉沉，腐朽不堪，让心灵也跟着丑恶不堪。那么怎么让接受与付出平衡起来呢?付出可以提供给帮助过你的人，这只是小的付出，真正的付出却在于你对社会的回报。将这个更广泛的爱，施展给社会这片土壤，才让给予你帮助的人会心的微笑，骄傲地对别人夸耀。因为你成了对社会有用的人，对生活有用的人。首先，你需要一颗真诚的心，在它的引导下，才能正确的选择接受，善良的选择付出。其次，你需要一杆天枰，衡量你的库存与支出，因为当人的心灵缺少了爱时，付出就不再值得珍惜。最后，你要有一双愿意吃苦的手，在不断挖掘付出带来的甘泉时，你才不会放弃之前的辛苦努力，才会让付出继续，让生命继续。生命因接受而丰富多彩，生命因付出而永久不息。在前行的道路上，让接受和付出同行，选择接受把生命支撑，选择付出让人生继续。

2017湖南军队文职招考考试军队文职岗位能力资料分析解题技巧之首数法

很多考生已经进入2017湖南考试的备考阶段，然而面对大量的复习任务，如何在有限的时间内做好适合自己的复习计划，如何选择适合自己的复习方式，给考生们造成了极大的困扰。众所周知，在军队文职招聘的五大题型中资料分析部分提高最快。有些考生认为资料分析无非就是加减乘除的混合运算，不存在方法技巧可言，这是一种错误的认识，只要能够熟练掌握其中的计算技巧，考生就一定会相信资料分析中技巧的重要性。下面给大家介绍一种常见的解题技巧首数法，希望能够给广大考生提供帮助。首数法是通过运算首位数字直接确定答案的方法，首位数字可以是前一位或前几位数字。首数法适用于选项中首位数字或前几位数字各不相同的题目，最主要的应用环境是一步除法。例1：27466759=()对于此题而言，题目选项的首位数字各不相同，所以在计算过程中只需要计算出商的第一位数字即可，显然商的第一位数字是4，故选择B选项。这就是运用首数法快速解题的例子，但是并非所有的问题都会如此简单，如下例题：例2：27466759=()对于此题而言，选项的首位数字相同，第二位数字不同，所以在计算过程中需要计算到商的第二位数字，即27466759=46，故选择D选项。值得注意的是，看到这个题目很多考生会把59看成60来估算，计算结果为27466760=45，所以错误的选择了C选项。在这里中公教育专家强烈建议广大考生看到一步除法时尽量不要估算，首数法是最好的选择。关于首数法的运用，还有更为简单的方法，如下列例题：例3：274667591237=()对于此题而言，即便使用首数法，题目解决也并不简单，因为除法的除数太复杂。鉴于这种类型的问题，我们采取的方法是：被除数不变，除数保留有效数字。规律如下：除数保留两位有效数字可以确保商的前一位准确;除数保留前三位有效数字，可以确保商的前两位准确;除数保留前n+1为有效数字，可以确保商的前n位准确。所以根据此题的选项，只需要确保商的第二位准确即可，故除数取三位有效数字，即274667591=46，46开头，故选择D选项。中公教育专家希望通过这种方法引起考生对于解题技巧的重视，并根据自身的具体情况选择适合自己的复习方式，找准复习的重点，各个突破，只要做到这些就一定能够在军队文职招考考试中脱颖而出。