2018上海军队文职招考面试备考要经历四个阶段

面试，是各位考生在进入军队文职招考系统过程中很重要的一环，也是最考察综合能力的一环，所以面试也是很多考生非常重视的一部分。那么究竟什么是面试呢?其实面试本质上来说就是人岗匹配、双向选择的一个过程，结构化面试亦然。而在面试准备的过程中，很多考生都会发现自己答得并不很如意，所以很沮丧。中公教育专家表示，大可不必沮丧，所有人都必经的阶段而已。首先第一个阶段，就是外在形式上的了解。面试，讲究人岗匹配，而匹配最直接的了解角度，就是外在。这个考生的穿着打扮、言谈举止、礼仪素质等等，都是直接呈现在考官面前的，会对考官产生一个直观的第一印象，所以第一个阶段，就是对于这些问题的发现和改正，而改正的方式，可以通过观看一些标准视频，以及对着镜子练习来改正。|||其次第二个阶段，就是对于答题思路的建立。结构化面试，不同于半结构化和无领导小组讨论，会有固定的考察考生的维度，比如：应急应变能力、沟通能力、综合分析能力、抗压能力等等，这些能力都会对应一些常考的题型，对于这些题型，需要总结出答题思路出来，总结出答题思路，可以让考生在考场上思考时间内做更有效的事情，提高思考效率，缩短思考时间。比如对于消极类的社会现象题目，可以总结一个表态-原因-影响-对策这样的一个思路。第三个阶段，就是对于题目的分析能力培养。在掌握了答题思路以后，知识一个答题的大的框架，每一个题目都有其特性的地方，需要考生有一个对于题目的分析能力，要抓住题目中的信息和重点，围绕核心问题展开分析联想，如果抓不住核心问题和重点，就会答题偏离题目本身意思或者沦为套路化的要点式答题，所以题目的分析能力是非常重要的。那么如何锻炼题目的分析能力呢?可以通过进行大量的题目分析，只找题目中的重点，来练习题目分析能力。第四个阶段，就是破套路化阶段。在经过一段时间的培训后，很多考生都会发现，自己的打铁别人的答题，好像没有什么区别，同质化很严重，都是一个模子刻出来的，这也是一个必经的阶段，如果这个问题不解决，那么就没办法在众多的考生中，突出自己的闪光点。破套路化的方法，就需要考生加强日常生活中的积累，真正意义上的去锻炼自己的分析联想能力、语言组织能力，同时你也需要加强对于政治体系的了解，可以通过社会热点的学习来提高自己的政治素养，让自己更像一个。专家相信考生们了解了这四个阶段之后，各位考生也对自己的培训有了一个具体的规划，也祝各位考生能够成功上岸，实现梦想!

2020江苏军队文职招考面试的这些新变化你知道么

公考面试经历这么多年，无论是面试形式还是测评要素都已走向成熟。但与此同时，也在不断地试图求变，以期更科学地、全面地考察考生，从而挑选出最适合岗位的考生。因此，对各位考生而言，及时了解和掌握最新的面试变化是非常重要的。那么，接下来专家就和大家谈谈公考的几大最新变化。第一，归本真，大方自然为宜。在举止礼仪方面，考生不再需要清一色的穿着西服套装，尤其是黑色套装，看着像一群卖保险的。着装大方自然，避免过度休闲，突出个性化，与自身气质相符即可。行为举止抛开条条框框，干净利索、行端立正有礼貌即可。切忌僵硬、死板，带点微笑更能吸引考官。第二，题型稳中求变，融合创新是趋势。面试题型分成六大类，综合分析、人际、应变、计划、言语、岗位匹配性，这已经是一个相对稳定的题型组成。但是命题者也在不断寻求变化，给公考面试注入新活力。当前面试题型主要存在两种变化，一是题型融合，考察题目不再是单一题型，不同题型将会进行融合，例如人际和应变融合，具有一定的突发性，同时又存在人际关系的处理。二是题目创新，会在原有题型的基础之上予以一定的创新，衍生出新的问法和题目设置。如让考生对题干中的同事和领导进行评价、选词谈看法等。第三，答题重内容，反套路成必然。近些年反套路愈加严重，尤其是今年，考官一旦定性为套路化答题必给低分处理，这几乎等于将考生打入地狱，成功的希望几近渺茫。所以，考生必须转变观念，套路化答题不可取，要注重自身知识的积累以及对于问题的独立思考，不可将希望寄托于不现实的套路和套话。想要避免套路，先得明白何为套路。是思路么?不是。所谓套路，指的是不针对具体题目或者核心话题展开，一味套用提前准备的答题模式和话语，内容不具有针对性。所以，如何避免就呼之欲出了，即问啥答啥，少一些套路，多一些真诚。第四，语言表达讲人话，流畅清晰最重要。面试中有不少考生存在一个误区，语言表达要华丽，绞尽脑汁想诗词、名人名言等，结果导致内容稀碎、卡顿严重，画虎不成反类犬。对此，考生能轻松做到华丽当然好，这是锦上添花。但是，面试不同于笔试，不追语言的华丽，不考察考生的文采，更加注重的是考生的能力和思维，表达清晰更重要，用自己的话表达清楚自己的想法即可，这才是基础。公考面试不仅要多练，更得找准方向，知己知彼方能百战百胜，真正将好钢用在刀刃上。

2017河南军队文职招考面试：好心态让你绽放光彩

经过了漫长的备考期，很多考生都摩拳擦掌，静待面试考场上绽放光彩，但相信大多数考生也会有很多心态失衡，心理紧张，诸多顾虑中公教育站在广大考生的立场，特地为广大考生在最为关键的阶段答疑解惑，保您面试最后一程平坦顺荡。或许焦虑迷茫，或许忧虑惆怅，但请你不要因为这种情绪而过度紧张，抑或是影响学习以及休息。首先，想跟大家说明的是，负面情绪并不是仅仅你一个人的独奏曲，这是所有人的共鸣曲，尤其是当一个人面临关键的时刻或是阶段，他极其渴望取得成功非常重视的时间点，又或者面对考验或是竞争，就比如现在，十多年的苦读学习成果，可能比高考还关键的时刻，决定了后半生能够顺遂平稳、众人向往的一份工作，经过了长时间的准备和角逐，在临门一脚的决定性时刻，换做是谁，又能够超洒脱的淡定自若呢，所以大家的情绪波动都是非常正常的，这种情绪就像高考，大家不妨回想高考过后，其实以很难再想起当时的感觉了，所以现在也请你自如应对，因为你的对手也在紧张着，只有你先看开，赢得把握就又大了一分!其次，相信大家再这段时间都经过了充足的准备，那就更应该以平常心来应对，因为过度紧张会影响发挥不说，还容易占用精力与思考意念，我们只需要把平时的最好状态拿出来总对得起自己这些努力，才不会让自己后悔!想一想我们这么多年的大大小小的考试，已经身经百战了，那一次不是轻松应对才更坦然，焦虑紧张反而容易失分，顾此失彼，所以失败的经验告诉我们更应该放手一搏，轻松迎战!最后，大家不妨适当放缓节奏，调节心态。适当的锻炼，舒缓音乐的调节，都是很好的放松方式，让这些挤占你瞎想的空隙与空间，把注意力更加集中在模拟面试的状态中，才是劳逸结合、快中有慢的最佳组合。总而言之，前期充足的准备就好似大家建立的基本结构，组建的机器整体，但如果心态调节不好，机器很难磨合妥当，运展自如，因此需要放松，犹如给机器打打气，上上油，让它更好更高效的运转，飞速前进，冲向面试胜利的彼岸!|||

2019青海军队文职招考面试中容易忽视的因素有哪些

奋斗了无数个日日夜夜的同学们，总希望走好成功的最后一步，一举成功。今天，中公教育就来扒一扒面试中最容易忽视的因素是什么。第一、最易忽视面当然，这里不是吃面的面，不是燃面、杂酱面、牛肉面，而是面试中的面字，在参加面试前，我们总是对于答题的内容、程序、逻辑、标准答案等等做无数准备，而恰恰最先也最易忽视的就是这个面字，我们常说，眼睛是心灵的窗户，相由心生，一笑解千愁但是当我们参加面试时，却忽略了这些最人性的部分，一个真诚的微笑，一个自信的眼神，一副清爽整洁的面容，一个得体的谈吐这些由内及外的部分都是面试成功的催化剂。第二、确认过眼神，你是考官对的人和考官的眼神交流，有时候直接决定了你所说的内容是否能被考官听进去，是否被考官信服。那如何和考官眼神接触呢?一个原则，正眼看人，不要瞟。什么叫瞟呢?比如，侧脸看;比如，明明你在看左边，突然往右边看一眼;再比如，从眼睛缝里看人都是不太得体的眼神。一定要坐端正，正视考官的眼神，正眼看人。女生可以笑得自然一些，男生笑得稍微收敛一点，表现的沉稳自信即可。请跟考官确认正确的眼神，一眼万年，成功上岸。第三、面试请回避，四个易错点首先，压力化面试很慌张，题目没听不清楚，连蒙带猜乱打一气，当题目听不清楚时，可以礼貌的要求考官重新再说一遍题目;其次，衣着想留好印象，或太随意或太隆重，着装太过于随意，会让考官觉得不重视此次面试，衣服太过奇特考官审美也接受不了;第三，面试作答超时，答题过于细致冗长拖沓，过于追求完美反而耽误了时间，得不偿失，大家务必做到言简意赅;第四、面试弄虚作假，包装成绩伪造经历，在涉及自身时，切不可自作聪明，说谎包装自己，糊弄考官容易被看穿，适得其反。中，这些易被忽视的因素你注意到了吗?别因为小细节注意不到，错过了成公的机会，一失足成千古恨。面试是上岸的最后一步，愿大家都是走得步步为营，走得顺分顺水，不留遗憾。