军队文职岗位能力可能性推理做题慢怎么办，快速排除迷惑性选项
可能性推理在军队文职招聘考试中的必考题型，但是因为需要对选项进行细致理解，所以一定会花费很多时间，而考试中的时间极其有限，真正考试中思考不能保证非常充分，这就需要做题的时候能够尽快的排除掉一些干扰项，以此来提升一些做题的速度，而哪些选项能够快速排除呢?接下来专家就与大家分享一下。例1.在几十位考古人员历经半年的挖掘下，规模宏大、内容丰富的泉州古城门遗址德济门重现于世。考古人员再次发现一些古代寺院建筑构件。考古学家据此推测：元明时期该地附近曾有寺院存在。下列哪项如果为真，最能质疑上述推测?A.考古人员未发现任何寺院遗址B.居民也常使用同样的建筑构件C.发掘出的寺庙建筑构件较少D.关于德济门的古代典籍未提到附近有寺院红师解析：选项A、D，两者看上去是在进行削弱，但是仔细想来无非表达却是未发现未提到，也就意味着这是在说之前的事情不知道，而不知道是什么都证明不了的，所以无法对结论进行削弱的，我们将这类选项定义为诉诸无知，由此都排除。例2.一般认为，一个人80岁和他在30岁相比，理解和记忆能力都显著减退。最近的一项调查显示，80岁的老人和30岁的年轻人在玩麻将时所表现出的理解和记忆能力没有明显差别。因此，认为一个人到了80岁理解和记忆能力会显著减退的看法是站不住脚的。以下哪项如果为真，最能加强上述论证?A.目前30岁的年轻人的理解和记忆能力，高于50年前的同龄人B.上述调查的对象都是退休或在职的大学教师C.上述调查由权威部门策划和实施D.科学研究证明，人的平均寿命可以达到120岁红师解析：选项C在说明上述调查由权威部门策划和实施，但是这并不能说明这个调查一定正确，并不是说由权威部门策划和实施就一定是对的，这只存在上的相关性，而没有逻辑上的相关性，所以排除。例3.为维护外出务工人员的合法权益，甲地劳动部门为外出务工人员量身定制了务工维权卡，把劳动者的权利和义务、劳动纠纷解决的步骤、咨询电话等内容编印在卡上，利用春节期间发放到外出务工人员手中。一旦务工人员的合法权益受到侵害，就可凭务工维权卡高效便捷地到务工所在地的劳动部门申诉解决。以下最有助于务工维权卡取得实效的一项是：A.乙地劳动部门的类似举措已经取得成功B.该项举措得到甲地劳动部门领导的大力支持C.甲地劳动部门与务工人员所在地的劳动部门有长期的合作关系D.务工人员所在地的劳动部门为持有务工维权卡的务工人员无偿提供全方位服务红师解析：题干是在指出甲地如此操作会有一个好的结果，而选项A在说明类似的举措在乙地取得了不错的效果，看上去好像是可以加强的，但是我们要考虑到乙地劳动部门跟甲地并不一定是一样的，两者之间会有很多的不同，乙地获得了成功不意味着甲地就一定可行，A项属于不当类比，所以排除。
