军队文职人员招聘公共基础写作热点：就业率要“含金”不要“注水”

|背景链接*2019年5月，针对就业率注水等现象，教育部发出《关于进一步加强高校毕业生就业状况统计核查工作的通知》，要求严格落实四不准：不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同，不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩，不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议，不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料。此前，教育部已经多次下达通知，严禁用各种条件和毕业生签约挂钩，对就业作假、违规者实现一票否决。将两证与签约挂钩，在许多地方并不鲜见。东北某高校，数百名学生和已经破产消失的企业或根本就不存在的单位签约，只求完成任务，顺利毕业;西北某高校，数百名毕业生报考基层服务项目时才发现已经被就业有的学生想考军队文职招考或考研，只能自己想办法灵活就业|公考角度中公解读*[提出观点]就业率作为一种考核指标，对推动学生创业就业具有很大价值，我们固然需要就业率，但需要的是含金量更高的就业率。[综合分析]高校毕业生就业创业，是实现经济持续健康发展、民生改善和社会大局稳定的重要保障。各大高校排名、学生填报志愿，就业率都是重要的参考数据。但是，漂亮的数据可能暗含水分。设置就业率这一指标，目的就在于激励各高校的竞争氛围，引导他们以市场为导向，不断改进教学质量，培养更多适合社会需要的人才。但是随着社会经济不断发展，高校毕业生就业越来越多元化，就业率这一评价指标已经很难反映出真实的就业状况。比如现在的就业方式越来越多样，许多年轻人自主创业，或者选择新业态、新职业，还有的学生是慢就业群体。只看就业率高低，无法真实反映出学生的培养质量。就业率注水究其原因，关键在于现行教育体制下，就业率高低已成为决定高校生死攸关的重要数据。首先，就业率的高低，直接关系到生源问题。面对严峻的就业压力，越来越多的学生在填报志愿时，将就业率作为一项重要的参考指标，而高校的就业率越高，就越能吸引大量学生报考。其次，就业率的高低，还直接关系到高校的办学资格。很多地方，高校招生规模与毕业生就业率挂钩，而且就业率低的学校不得评为优秀。此外，硕士点、博士点的设置，也往往和就业情况挂钩。这些规定，犹如一道道紧箍咒，套在高校之身。于是，上有政策、下有对策，造假之风便因此盛行。[对策措施]应该建立更加科学立体的就业评价体系。一方面要对就业状况分门别类，不仅要意识到中央直属高校和地方高校的培养目标不同，也要对有就业意愿的应届毕业生、自主创业毕业生、慢就业毕业生等不同群体分别进行统计和评价。另一方面，要将大学生的薪酬水平、岗位与专业匹配性、福利和社会保障等指标纳入就业评价体系，避免单一指标造成一叶障目。资料来源：南方日报：就业率要含金不要注水

军队文职人员招聘公共基础写作范文：寻找“位来”才能更好把握“未来”

当前，毕业生数量逐渐增多，2020年普通高校应届毕业生人数将达874万，创历史新高，大学生就业形式不容乐观。大学生就业不仅关系着自身价值的实现，也关系着社会的稳定。然而，当前大学生就业却普遍存在等位来得状况。因此，只有破解等位来的就业难题，才能让大学生有未来。昔日天子骄子为何频频遭遇就业难?值得深思。首先，与大学生就业观念有关。其次，学不能有所用的观念造成在校大学生放飞自我的玩耍，而忽视自身能力的提高。最后，就业政策的保障以及服务体系建设的滞后;这些因素导致一部分大学生在等位来，最终丢了未来，因此，改变当前大学生等位来的就业思想，主动找未来迫在眉睫。转变就业观念。大众创业、万众创新的提出，全国中小企业纷纷创业，人才需求旺盛。然而，中小企业在就业难的大环境下却遭遇大型企业门庭若市，中小企业却乏人问津。的怪象，尤其是针对大学生岗位的招聘工作。之所以出现此类现象，一方面是中小企业的福利体系不完善;另一方面是大学生对规模较小的企业选择意向较弱。本质上是大学生就业观念的问题。这不仅不利于中小企业的进一步发展;而且在面临就业难得情况下对于大学生自身发展的影响也不容忽视。因此，面对当前社会错位的就业观，高效和社会就业指导部门要加强舆论宣传，向大学毕业生介绍中小企业发展的良好前景，改变好高骛远、不切实际的求职观念，倡导大学生通过踏实工作实现自身价值。改善就业环境。十九大召开以来，政府推动职能转变，大力推进放管服改革，激发市场活力，中小企业发展迅速。然而，在快速发展过程中，中小企业在毕业生心中形成工作单调枯燥缺少挑战福利待遇较差等印象。背后是大学生对企业发展和福利保证的怀疑。事实上，我国有部分中小企业就业环境欠佳。如：不重视法定福利、频繁加班却无加班费、粗暴裁员等行为，不仅导致大学毕业生对中小企业敬而远之，这对中小企业的长远发展不利，同时，也进一步加剧了中小企业招工难，陷入恶性循环。因此，政府监管部门要加强中小企业监管工作，确保带薪休假等各种福利政策全面落实。同时，发挥工会、行业组织等社会组织进行督促，切实为大学生就业创造良好环境。人生只有走出来的美丽，没有等出来的辉煌。面对当前就业难题，广大大学生要积极转变就业观念，找准定位，才能拥有未来。除此之外，社会营造良好的就业氛围，学校创新培养模式等方面也需及时跟进，为大学生绘制人生画卷提供便利条件。