网校课程 面授课程 图书教材 | 模拟考试 岗位筛选 面试仿真 | 心理测试 文职必刷题 | 蓝军演练卷 历年真题 备考
图解:2015年4月21日国务院常务会议
2014考试数字推理习题精解(62)国家军队文职考试网()解析题目或解析有误,。1 D。(第一项+第二项)×(-2)=第三项,依此类推,[-4+(-8)]×(-2)=(24)。×2+3=5、5×3+4=19、19×4+5=81、81×5+6=411、411×6+7=(2473),其中第...
2020-03-23查看 ( 1 )
2019北京军队文职招考考试军队文职岗位能力冲刺:关注逻辑判断关键词中的“有些”在军队文职招聘考试中,判断推理一直是非常重要的一个版块,要想取得一个好的成绩,判断推理是必不可丢的一个部分。但很多人刚开始学习逻辑有诸...
军队文职岗位能力资料分析名词区分很重要:约,近,多的区分军队文职招聘资料分析的最后一题一般为综合判断,在选项中经常会出现,比如棉花产量约8000吨;棉花产量超过8000吨;或者棉花产量8000吨左右等等让我们判断正误。那么在...
解放军文职招聘考试简报的种类和特点-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育发布时间:2017-11-2516:09:57简报的种类和特点(一)简报的种类简报的形式多样,内容广泛,从不同的角度,用不同的方法可以对简报作出不同的分...
如何在2018江苏军队文职招考面试中赢得综合分析综合分析能力在公职类考试中是一个重点考察项目,也是多数考生最为头疼的专项内容。很多考生认为自己不具备综合分析能力,所以一提到综合分析就头大,不知所措。其实不然,综合分...
2020部队文职岗位能力:代入排除法大显神通 2020-03-05
2020部队文职岗位能力:公倍数和公约数 2020-03-05
2020部队文职岗位能力:定义判断也是理论常识 2020-03-05