2018河南军队文职招考考试军队文职人员招聘公共基础写作归纳概括题如何稳中取胜
万丈高楼平地起，归纳概括作为申论考试的一种最基本的题型，是作答所有题目的基本出发点。有人说，它是送分题，也有人说，它是最容易失分的题。到底我们该怎么做才能确保这一题目稳中取胜?接下来，专家就从以下四个方面来为大家进行解析：一、学会审题1、审题干。通过题干我们可以明确作答对象，从而围绕问什么答什么的原则回到材料中找点。2、审要求。通常归纳概括题目会出现以下的要求表述：全面、准确、简明、客观。全面：要求考生的答案必须采点全面，材料中与题目有关的要点，要全部体现在答案中。准确：(1)内容准确。要求考生根据题目精准定位答题依据，从给定资料中筛选出与问题紧密相关的要点，并逐一分析，继而进行归纳概括;(2)表述准确。保证答案的表述正确无误，尽量多用材料关键词。简明：要求考生在组织语言时尽量精炼，使用较少的词语表达清楚要点，符合字数要求。客观：要求考生在组织答案时完全忠于给定资料，有一说一，实事求是，不能添加个人的主观评论或过度引申材料。二、寻找要点综合使用多种阅读方法，按照问什么答什么的原则，通过词、句、段、篇把握材料关键信息，找到与作答对象相关的要点。1、词：关联词、问题词、原因词、影响词、对策词;2、句：首句、尾句、中心句;3、段：把握段落大意、明确段落之间的逻辑关系;4、篇：整体材料的呈现形式。三、加工要点对于很多学员来说，真正的得分差距就在于加工的过程。有些学员不加思考地抄写材料内容，有些学员是在材料要点的基础上进行适当合并。只要我们的目标是得满分，那么对于加工要点就不能有任何懈怠。比如：2014年副省第一题概括社会方面存在的若干缺失，当我们找到要点压力大，心理放松，宣泄机会和渠道少时，本能地我们可能就会直接抄写内容，实际上，还需要我们具备一种信息转化的能力，因为题干问的是缺失，所以答案的呈现形式也要体现出什么缺失，即：轻松感缺失。这才符合问什么答什么的基本原则。除此之外，还要把握内容和形式方面的进一步加工：内容上，压缩合并，扩充完善;形式上，按照总分的逻辑，总，体现题干问法;分，分条归纳。四、书写卷面干净整洁，无涂抹。这是在写作时务必要做到的，希望各位考生能站在阅卷者的角度去思考，用同理心去看看我们写作的内容。如果字迹潦草，无法识别，将会给阅卷工作带来很大的难度;而如果字迹工整，将会使阅卷者眼前一亮，在众多试卷中凸显我们的考试态度----认真，这也是公职岗位必须具备的求真务实精神的体现。
2020上海军队文职招考考试军队文职人员招聘公共基础写作技巧：贯彻执行作答小技巧
在申论考试中，很多考生最头疼的就是贯彻执行类题目了吧，做的题目多了，大家愈发焦虑，近几年公文考察的类型越来越多样了，在接下来备战中究竟如何应对这类多变的题型呢?给出以下建议：一、转变思维在做题过程中，必须转变自己只是在单纯做题的思维，尤其是公文写作，要转变单纯答题的思维，多联系实际，当做一个模拟场景去作答，多方面考虑答案才会更加完整。二、审题很重要在做题之前，一定要先进行仔细的审题，首先明确文种，文种明确了之后格式的框架大概呢个明确。其次要明确自己的身份，不同的身份所具有的权利不一样，不同部门的职能也不一样，特别是需要提出对策或者建议时尤其要区分。再次是写作目的，目的的不同决定着你的正文内容的不同，只有明确了写作的意图目的，正文内容才能明确。最后看要求，只有符合要求的公文，才能更好地拿到分数。三、重内容，轻形式尽管贯彻执行类题目种类多样，但是万变不离其宗，只要记住格式的五要素：标题、发文对象、正文、发文机关和日期，部分文中需要具备五要素，如倡议书、建议书以及信件类文种，其他的皆可以按照标题+正文的最简单的格式进行写作，最重要的还是应该审清题干和要求，比如题干若是要求写一份倡议书，那你就应该明白，倡议书的主要内容应该是倡议的具体做法，找出文中的对策即可作为主要内容，同时体现出同分总的逻辑性即可。四、根据字数要求决定语言表达一般来说，贯彻执行的写作字数都在350字到500字之间，甚至有的文种要求800字，我们也讲过公文和应用文二者语言表达的不同，但这里更加强调的是，不一样的字数要求要有不同的语言表达方式，简言之就是详略得当，字数要求多的首先是因为文种的要点很多，在一个是要求在语言表达上要更加具体详细，字数要求少的当然也就是要求考生有更强的透过现象看本质的能力，将文中的要点进行整合，用精练准确的文字表达呈现答案。以上就是中公教育专家针对贯彻执行类题目的一些作答建议，希望同学们不惧困难，迎难而上，取得更好的成绩!
2018重庆军队文职招考考试军队文职人员招聘公共基础写作贯彻执行题解题技巧
纵观国考和军队文职招聘申论考试，贯彻执行题目已经成为考察的重中之重，多次出现一套试卷两道题，分值跟大作文一致甚至高于大作文，所以广大的考生必须将贯彻执行作为复习的重点加难点。贯彻执行题目即机关公文写作了，其实贯彻执行题目是机关工作的真实模拟。申论考试大纲中明确规定，要求考生能够准确理解组织意图和工作目标，依据依法行政的要求根据机关的实际情况，及时有效的完成工作任务。在真题中出现了让写讲话稿、宣传手册、讲解词、考察报告、简报等等，考察范围非常广泛。机关工作中最主要的规则就是要有规则意识，也就是说做任何事情都要按照相关的要求来做，当然机关公文也不例外，我们从网上或者各个政府公告栏都可以看到各式各样的公文，小到通知开个会，大到发布重大事件的公告，都有着非常规范的格式、内容以及语言。但是在申论考试中考到的贯彻执行题目只要求考生写400、500字左右的公文，对于考生的要求不会像真实的机关单位那样严格。今天，中公教育辅导专家就带大家就来谈谈如何写公文。第一，格式。贯彻执行的格式不是所有题目都要写的，在所有的真题中对于格式的要求有两种：一种是不考虑行文格式或者只写内容要点的，这样的要求就意味着不需要写格式了，在相应的评分标准中就没有格式分了。第二种是没有明确要求写的，这就意味着要写格式，在评分标准中就会有格式分。对于需要写格式分的，只要考生写出标题、主送机关、正文、发文机关和日期五项内容就可以了。但是这里中公教育专家提醒考生，如果考试的时候没有办法判断是写还是不写，至少要写上标题这一项内容。第二，内容。内容是贯彻执行题目的重点，也是得分的关键，这一部分内容阅卷一般是按点给分的，所以要求考生要踩点正确。不同的公文中间要写的内容是不一样的，比如通知需要写通知事由和通知事项，宣传稿就需要写宣传事由和宣传内容。我们根据对理念贯彻执行真题的分析发现，大部分的贯彻执行题目都需要写发文事由和对策两部分内容，发文事由包括取得的成绩、问题、原因、影响等等，对策就包含如何去做，因此考生记住这一点就可以。第三，语言。语言相当于贯彻执行题目的外衣，一般情况下贯彻执行题目都是要求用语规范，语言流畅，用语规范就要求用书面语和机关专用语。但是近年来我们发现贯彻执行题目的语言要求呈现了多样化的发展趋势，一是要求用语得体，这里作答的时候就要注意对象和自身的身份。二就是要求语言生动。这就要求作答的时候可以适当的用一些修辞手法，比喻、排比、拟人、对仗等等。三是要求语言要有感染力。这里就要求我们必须感同身受，同时用语的时候注意渲染气氛。中公教育辅导专家提醒大家：把握住以上的三点，贯彻执行题目的分数就可以很容易的拿到，当然还需要同学们多做一些题目，强化练习。
2019天津军队文职招考考试军队文职人员招聘公共基础写作：要在提升归纳概括能力上下功夫
归纳概括类型题目在历年申论考试中属于必考题，除了解答题目本身之外，归纳概括的能力是非常重要的，试卷上的三个小题和一个申发论述大作文的解答都需要我们拥有归纳、概括的这个能力。专家建议广大考生在备考时，归纳概括这里一定要下功夫，要在平时理论的学习和做题中摸索经验。对于这类题型的技巧，考生可以从几个方面进行梳理。一、阅读理解能力我们通过之前的一些真题可以看出，在材料整体的把控上，一点要做到弄清、弄懂、弄透。只有准确的理解材料，才能根据不同的问题去寻找要点。这就需要我们一定要具备一定的阅读理解的能力，在这个能力的基础上，进行问题的解答。我们在平时的每一道题的梳理中，都要根据题干要求，逐字逐段分析材料，我们的阅读理解的思维也会在逐步形成。二、注意要求审题的时候我们两步走，一步是审题干，一步是审要求。其实在小字部分的要求中，会有一些特殊的要求需要我们注意的，同时要注意字数的掌控。很多同学不知道哪些词语需要留住哪些需要省略。这个是在我们可以在平时做题中一点点的去摸索出来，也可以在平时的学习中根据参考答案和自己答案的对比总结出来，我们留住的是一些要点词，高端词和高频词，而要把一些细枝末节的东西，一些形容词等删掉，这里还要结合我们不同材料中的语境，进行不同的作答。三、规范作答在最后落笔的书写中，我们更要注意书写的规范性。无论我们的要点找的多么准确，还是加工的多么完美，如果最后没有规范的把它写到答题纸上，那么便会功亏一篑。这里要注意的是一定要按照字数要求，进行有条理的作答。尽量去标有序列号，让考官清晰明了的看清自己的答案，为我们得高分打基础。归纳概括题是我们迅速进入考试状态的一道题，从难易程度上来说并不是很难，但是想要得到高分还是需要我们注意平时的做题感觉，还有一定的答题技巧。所以在平时的练习和每一道题目的书写中，我们都要总结经验，树立信心，中公教育专家相信通过题目的解答加上答题的技巧，最后一定能够得到高分!
