2016年军队文职人员招聘考试（管理与服务）练习题及答案二-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育
发布时间：2017-08-12 22:00:081). ( )是一种共同的目标支持的社区公共事务方面的活动或管理机制。A.社区管理B.社区工作C.社区治理D.社区创新正确答案：C答案解析：社区治理是一种共同的目标支持的社区公共事务方面的活动或管理机制。故选C。2). 一国两制 由我国首次提出并付诸实践，这一制度的重大历史意义有( )。A.丰富了马克思主义原则的坚定性与策略的灵活性相统一的原理B.丰富和发展了马克思主义的国家学说C.创造性地把和平共处五项原则用来处理一个国家的内部问题D.是从我国社会主义现代化建设需要一个和平的国际环境出发正确答案：ABCD答案解析： 一国两制 的构想允许在一个统一的主权国家内有两个不同性质的社会制度长期并存，突破了在一个国家内部只能允许一种社会制度及其相应的政权组织形式，丰富和发展了马克思主义的国家学说。和平共处五项原则本来是用来解决国际问题的，现在把它用来处理一个国家的内政问题，这是一个创造，坚持了原则的坚定性和策略的灵活性。 一国两制 是从我国社会主义现代化建设需要一个和平的国际环境出发，为解决国际争端和世界遗留问题提供了新的思路、新的途径和模式。故选ABCD。3). 冲突形成的原因包括( )(1)沟通障碍(2)归因失误(3)目标不相容(4)资源稀缺性(5)组织变动性A.(1)(2)(3)(4)(5)B.(1)(2)(3)(4)C.(1)(3)(4)D.(1)(2)(4)(5)正确答案：A
2016年军队文职人员招聘考试（管理与服务）精选模拟试题及答案三-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育
2016年军队文职人员招聘考试（管理与服务）精选模拟试题及答案三发布时间：2017-09-04 20:56:011). 美国管理学家德鲁克认为管理者的责任包括( )。A.管理物资B.管理工作和员工C.管理组织D.管理管理者正确答案：BCD答案解析：德鲁克认为管理者的首要职能是管理组织、管理管理者、管理员工和工作。2). 要决定申请者是否被录用，首先应该( )A.对申请者的背景资料进行分析B.从众多的申请信件中挑选一些合格者进行面谈C.通过一系列人力资源计划的制定、工作岗位分析、进行评估选择D.引导申请者熟悉环境正确答案：A答案解析：3). 以下关于公文的说法不正确的有( )。A.通用公文的文种可以分为规范性文件、领导指导性文件、公布性文件、陈述呈请性文件、商洽性文件与会议文件B.公文是一种特殊的应用文C.公文形成的具体时间，通常以会议通过的时间或印发时间为准D.根据公文来源，公文可以分为通用公文和专用公文两种正确答案：CD答案解析：公文的成文日期以负责人签发的日期为准，联合行文以最后签发机关负责人签发日期为准，电报以发出日期为准，故C项说法错误。根据公文的来源，公文可以分为收文与发文两类，通用公文与专用公文是根据形成和作用的公务活动领域划分的，因此D项也是错误的。故选CD。
2016年11月军队文职人员招聘考试（管理与服务）仿真试题及答案二-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育
2016年11月军队文职人员招聘考试（管理与服务）仿真试题及答案二发布时间：2017-10-05 15:00:591). 人力资源管理中职业生涯设计体现了( )。A.终身教育理念B.以人为本的理念C.细致、严格管理理念D.文化价值理念正确答案：B答案解析：人力资源管理中职业生涯设计体现了以人为本的理念。2). 社会主义核心价值体系的基础是集体主义。正确答案：错答案解析：社会主义核心价值体系的基础是社会主义荣辱观。以 八荣八耻 为核心内容的社会主义荣辱观集中反映了当代中国社会最基本的价值要求和行为准则，奠定了社会主义核心价值体系的基础。3). 划分组织层次主要是解决组织的横向结构问题。( )正确答案：错答案解析：组织结构设计的内容之一是划分组织层次，解决组织的纵向结构问题。
