2020湖北军队文职招考面试模拟谈话类题目的解题思路

年年岁岁花相似，岁岁年年题不同。结构化面试在公考类面试中一直占据主流地位，但是从出题的形式、内容、重点上却年年都有着改革和创新。如近几年一直被青睐的模拟谈话类题目，因其具有形式新颖、考察要素综合全面等特点，就成为了结构化面试的新宠。专家在此进行详尽分析。一、应对技巧1、理解沟通对象2、说服沟通对象3、强化沟通效果二、题目展示领导安排小李和小王共同完成一项工作，小王在领导面前承诺会把工作做得很好，但是在实际工作中却什么都不做，而小李一个人无法完成工作，小李因此情绪低落。如果你是小李的同事，你将如何劝导他?请现场模拟。三、思路解析在模拟谈话类题目中，审题时一定腰注意明确人物身份，既包括自己的角色，也包括谈话对象的身份，以此来奠定好谈话方式和基调。此外，也要抓准题干中的问题，明确谈话的目标。在此基础上丰富谈话内容。四、中公参考答案小李啊，我看你这两天工作很忙，状态也不太好，是不是遇到了什么困难啊?来，过来坐一会儿，休息几分钟，有啥问题咱们一起想想办法!小李，领导把工作交给你和小王一起完成，这是对你俩的肯定和信任，你俩可得坚持住呀!遇到事儿了咱先别着急灰心丧气，努力想想原因找找办法!小王其实个人工作能力不错，既然在领导面前有过承诺，就证明他肯定是有这个能力的!但是现在没有付诸行动，原因可能也有很多。比如，他手上工作任务多，暂时抽不开身。也有可能他又临时接到了更紧急的任务。当然，也有可能他这次犯了光说不练的错，但现在出现问题了，咱们就得根据实际原因，正确看待，积极沟通，解决问题。如果小王手上工作非常多或者又接到了更重要的任务，那你们俩就需要一起商讨，重新对工作分工安排作出调整，你多承担些，他少承担些，力求把工作按时完成。如果他实在抽不出时间，你们可以在一起商量达成一致意见后，一起向领导反应情况，向领导申请增派人手。如果小王真的是光说不练，那为了完成好工作，你可以多和小王沟通你对这项工作的推进情况，将需要他负责和执行的环节作为重点提醒他，警示他再不行动就会影响工作结果，无法兑现对领导的承诺，以此来督促他完成属于他负责的内容。也可以选择多向领导汇报工作进展，由领导督促小王，促进工作顺利完成。当然，我也觉得小王未必就是光说不练，你俩作为一个小团队，遇到问题就应该多沟通，主动找到原因，才能对症下药解决问题。千万别自己憋着，完成工作才是最重要的!以后遇到这种情况，千万不要一味情绪低落或者抱怨。办法总比困难多，你看这么一分析，问题就没你想的那么复杂了。好啦，眼下不是情绪低落的时候，工作不能耽误了，你尽快找小王聊聊，看看具体是什么原因，在根据具体原因解决问题!

2020新疆军队文职招考面试备考指南：人际类题目如何获得高分

面试对于每一位考生来说都是非常的重要，每个人都希望自己成为面试的佼佼者，然而在面试环节当中，经常会考察人际关系类面试题目，很多考生能够容易忽视看似简单的问题，但不知道看似简单的人际关系题并不一定拿高分，专家给大家几点人际关系类题目高分方法，进而帮助广大考生在面试中助力拿到高分。首先，广大考生要理解处理机关人际关系的目标是什么?这个问题很多考生并没有思考过，或者大家认为就是你好我好大家好，其实机关中处理好人际关系是有目的，为了更好完成工作。这是人际关系定义中最重要的两个灵魂点。有目的要理解的是处理人际关系就是解决与他人相处过程之中所产生的矛盾，那么为什么要去解决矛盾，是因为矛盾的存在会在不同程度上影响与他人的配合和协调，进而影响到日常工作。所以处理好人际关系，创造出良好的人际环境，从本质上说,就是为了更好的完成工作。其次，高分应对人际关系题的三大步骤：第一是抓问题：通过对题干中的问题分析，理清角色关系，找准问题的焦点;第二是找原因：分析人际问题产生的原因，结合题干信息和工作经验合理分析;第三是提对策：根据问题产生的原因提出具体的解决办法。现在我们用一道题目带着大家理解这三步的应用：例题：因为你的一个工作失误，年终评比时，你所在的科室被取消了评选先进的资格。领导批评你，同事埋怨你。此时，你会怎么办?抓问题：评选先进科室是对工作团队一年来工作成果的肯定，也是对团队未来工作的激励。由于我的工作失误导致科室被取消了评选先进的资格，是我工作的失职。找原因：是自己在工作时犯了经验主义错误，没有注意到每项工作的特殊性，以常规方式处理问题，导致此次工作失误;还是在工作中，没有和领导、同事进行有效沟通，没有融合他们对工作的意见和建议，使得工作方案存在漏洞，造成工作失误。提对策：找合适的时机，分别向领导和同事承认自己的失误并对因自己失误给科室评选造成的不利影响，表达歉意。提升能力，挽回形象。遇事多思考，注意每项工作的个性化特点，并进行有效处理，避免出现经验主义、教条主义错误。工作中积极听取领导同事的意见，多请教、勤思考，避免因个人思维的局限性导致工作的失误。在今后的工作中，我会加强学习，提高自身工作能力，用优异的表现为单位创造一流业绩，争取科室在下一次评选中能够获胜，赢回领导和同事对我的信任。希望通过今天的分享能够让广大考生对人际关系类问题有进一步的理解，进而取得高分，中公教育专家祝愿广大考生一举成功。

每日时事新闻播报（11月7日）

导语：中公时事政治频道更新国内国际时事政治热点，并提供时事政治热点、时政模拟题、时事大事记及时事政治热点汇总等。今天我们关注--每日时事新闻播报（11月7日）。月6日，习近平来到位于上海市浦东新区陆家嘴的上海中心大厦，视察陆家嘴金融城党建服务中心，了解城市楼宇党建工作情况。2.第十二届中国国际航空航天博览会6日在珠海国际航展中心开幕。国家主席习近平致信祝贺。3.李克强6日在中南海紫光阁会见国际货币基金组织总裁拉加德。4.国家税务总局近日发布公告，10月起若单位未按5000元标准计算个税，纳税人可向税务机关投诉。5.在6日的进博会上，十余家央企与美国、英国等国外展商成交签约，合作内容涉及汽车、通信等多个领域。6.教育部等六部门要求，认定家庭经济困难学生要从客观实际出发，严禁让学生当众诉苦、互相比困。7.民政部出台办法，规定慈善组织不得进行直接买卖股票等8类投资活动。8.湖南发布通知，将大病保险年度累计补偿限额提高至30万元。9.甘肃发布通知，将把所有村医将转为乡镇卫生院临聘职工。10.江苏拟建立公证领域信用黑名单，列入者任职评优、审批审核等将受限。11.重庆出台政策，完全丧失劳动能力者可申请因病提前退休。