深刻理解军队文职岗位能力资料分析中的隔年增长
中，在解决有间隔时间段的增长问题时，使用隔年增长来计算，经常能够让列式更精简，从而提高做题速度。在以往隔年增长的学习过程中，我们举的例子往往是间隔一年的。比如：在这道题目中，增长的间隔时间不再是一整年，而变成了一个季度。我们发现，相比起将2017一季度我国牧业总产值累计值作为现期值来计算二季度累计值，再将二季度累计值作为现期值计算一季度累计值来说，用隔年增长更快更简单。接下来我们一起再来看一道题目：例2：问题：若我国本专科院校教职工数继续保持2014-2017年的年均增速，则2023年我国本专科院校教职工人数约为()万人。方法二：继续保持2014-2017年的年均增速，根据对年均增长率的原始概念理解，若2017-2020年年均增速与2014-2017年相同，增长次数都是3次，则2017-2020年的总增长率与2014-2017年必然相等。同理，2020至2023年的总增长率与2014-2017年也相等。所以我们把2017年作为基期，2020年作为间期，2023年作为现期。以3年作为一期，用隔年增长也可以计算。大家在理解了这些内容之后，也一定要多去做一些练习，这样才能将知识点了然于心。
2019贵州军队文职招考考试军队文职人员招聘公共基础写作范文：保护好孩子们心灵的窗口
申论范文：保护好孩子们心灵的窗口近日，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平作出重要指示，我国学生近视呈现高发、低龄化趋势，严重影响孩子们的身心健康，这是一个关系国家和民族未来的大问题，必须高度重视，不能任其发展。习近平总书记的重要指示，即是工作指导方针，也是引发了我们的思考。青少年近视，为何如此严重及普遍?根据世界卫生组织的一项研究报告显示，现在中国患近视的人已高达6亿，青少年近视发病率也是高居世界第一。高中生与大学生的近视率均已超过70%并有逐年上升的趋势，小学生的近视率也接近四成，而初中生近视率甚至高达70%，位居世界第一。由此可见，青少年近视现象十分严重。近视并非是见惯不惯的小事，我们要打破这个旧有的概念。素质是立身之基，技能是立业之本，但在春潮涌动、竞争积累的潮流下，有不少青年就是因为近视的问题，往往在择业上就被一票否决了。控制近视发病率，迫在眉睫。欲控制近视发病率，各部门通力合作。医院应该为孩子建立护眼绿色通道，定期组织视力检查，也要出台相关法律法规来控制其上升。电子产品厂家也应该适当建立限时保护机制，开发未成年人防沉迷系统，督促他们合理安排娱乐时间。家庭成员的督促必不可少。父母应该花费更多的时间来陪伴孩子，以防他们花时间去玩游戏，看电视导致视力增加。青少年时期，孩子们的视力发展还未成熟健全，长期用眼疲劳会导致永久近视。望子成龙的家长们，应该减少孩子们各种补习班的负担，合理安排时间，调节用眼疲劳。学校的作用也很关键，校方应该想尽各种办法来改善学习环境。学校乃青少年长大的第二个家，也是预防近视另一战场，他们一天的绝大部分时间都需要在学校度过。因而，学校在保护孩子视力、引导孩子科学护眼起到了至关重要的作用。学校往往为了追求升学率，大部分时间都会把孩子留在室内上课自习，占据了他们室外活动时间。学校应该切实减轻学生的学习负担，保证他们有足够的休息放松时间。学校要教孩子学会如何科学地用眼，定期的教他们保护眼睛的方法，培养正确的读书写字习惯，注意用眼卫卫生生。对于青年而言，路漫漫兮而修远，吾将上下而求索。保护好视力，任重道远。青少年自己，才是最有效的推动者。一双明亮的双眼，目光如炬，这样能让我们更加干劲十足、气势如虹。青少年身体更加健康，我们的强大的后备军才能在各行各业更好的发挥好光和热，成为伟大事业的继承人，才能更好更快地实现中华民族的伟大复兴。
2019江苏军队文职招考考试军队文职岗位能力难点攻克之时钟问题
时钟问题是军队文职招聘考试中常见的一类考点，往往看似复杂而另众多考生望而却步。但是，任何事物万变不离其宗，抓住问题的本质，就能化繁为简。今天，专家就跟大家来聊聊时钟问题的考察方式和解题技巧，以此来帮助大家快速破解此类题型。一、解题关键我们可以把时钟问题与行程问题类比，将分钟和时针看做表盘上匀速运动的两个人，从而转化为圆周上的追及或相遇问题。时钟一周有12个刻度，指针转动一周为360度。所以指针走过相邻两个刻度时，转动了30度。在描述时针和分针转动速度时，我们通常用度/分钟来作为速度单位。一、常见题型1、求某时刻的角度例题1：3点40分时，时钟的分针与时针形成的角度是多少?红师解析：3点整时，分针和时针夹角为90度。经过40分钟到3点40分，分针转动：6度/分钟40分钟=240度，时针转动：0.5度/分钟40分钟=20度。此时夹角为：240度-90度-20度=130度。总结：求某时刻角度，可先从整点时刻入手，再分析时针分针所走角度。2、求形成某角度的时间例题2：一个时钟，现在显示时间为10点整。多久之后，分针和时针会第二次重合?红师解析：10点整时，分针和时针夹角为60度，故到第一次重合，分针要比时针多转动60度。从第一次重合到第二次重合，分针需比时针多转动一圈即360度。因此，从10点整到分针时针第二次重合，分针共多转动420度。可转化为追及问题，路程差=速度差时间。红师解析：快钟、标准时间、慢钟的速度之比是61：60：57。可知标准时间每过60分钟，快钟比慢钟多走4分钟。此时快钟9点慢钟8点，快钟多走60分钟，说明经过了604=15小时。快钟15小时比标准时间多走15分钟，故此时的标准时间为8点45分。中公教育专家提醒大家，解决快慢钟问题时，要把快慢钟与标准时间的关系转化为比例关系来求解，才能最快时间内解题。
2019甘肃军队文职招考考试军队文职岗位能力技巧：高效解决排队取水问题
在考试军队文职招聘中，有一类题目看似很复杂，但实际分析的时候发现其实并没有那么难以理解，就是统筹问题。这是我们平时工作生活都会遇到的问题，那解决统筹问题的关键就是如何安排能够把元素安排的更合理，更好更快的办事。今天，专家就带大家来认识统筹问题的其中一个题型排队取水问题。例题：甲、乙、丙、丁四人去水房打水，4人打水所需的时间分别为2分钟、5分钟、8分钟、10分钟。若水房中只有一个水龙头，要使甲、乙、丙、丁他们四人打水的时间与等待的时间之和最短，则这个最短的时间是多少?红师解析：看这个题目，我们首先需要注意的第一个问题，问题所问的是打水时间和等待时间之和最短，并不是从开始打水至打水结束至少需要多长时间，这是我们一些同学在做排队取水问题的时候容易错的地方，忽略了等待时间。而要使四人的打水时间和等待时间之和最短，因为打水的时间是固定的，只需让等待的时间最短即可。那题中已知只有一个水龙头，要使等待时间短，应该使打水时间短的人先打，打水时间长的人后打。因此四人打水的顺序是甲、乙、丙、丁。因此所求的最短时间24+53+82+10=49分钟。在上面式子中，其实理解起来就是甲打水的时间，四个人不管是打水还是等待，都要经历这个2分钟。在乙打水的时候，除了甲已经打完走掉之外，剩下三个人都要经历这个5分钟。同理，有两人需经历丙打水的8分钟，一人经历丁打水的10分钟。那在上面这道题的基础上，我们再来思考一个问题。假如现在条件变动一下，题干中的一个水龙头变成两个水龙头，这样四人打水时间与等待时间之和最短是多少呢?红师解析：对于这么一个题目，只是水龙头的数量发生了变化，打水时间固定，那么要使时间之和最短，还是应该先安排时间比较短的人先打水。此时因为有两个水龙头，也可以列表去对比打水和等待时间。此时所求的时间之和最短是22+52+81+101=32分钟。因此，总结来说，我们在做排队取水的问题的时候，那为了方便我们记忆，可以直接以从大到小的时间顺序进行排序，然后再按照从1开始的自然数与排好的顺序依次相乘，具体乘几个数由水龙头的数量决定。这样，那排队取水的问题是不是就简单了许多呢。通过中公教育专家的讲解，现在你知道怎么快速分析出排队取水问题的解题思路了吗?快快拿起笔，找几道题目练习一下吧。
