2018新疆军队文职招考考试军队文职人员招聘公共基础写作范文：看山思人
申论范文：看山思人关于山，先哲各抒己见。孔子曰：登东山而小鲁，登泰山而小天下李斯道：泰山不让土壤，故能成其大。。。山，乃娱目之景，更是哲学之本、力量之源、生命之本，是故看山思山，以山为师，意味深长。看山思人，利于塑造刚毅之魄。山，世之奇伟、瑰怪、非常之观，常在于险远，故非有志者不能至也。登山之路，蜿蜒曲折、荆棘遍布、危峰兀立、高耸入云。正因如此，唯有自强不息之君子，方能历经千难，登高望远，纵览世间。或者山中万险，迸发进取之心，磨炼刚毅魂魄，最终成功登顶。登山之路好比人生之途，启迪我们，望而却步半途而废则难有收获，不惧困难坚持不懈方拔得头筹。正如世界著名登山家罗布霍尔和史考特费雪带队攀登珠峰，即使葬身险途，但因梦想不灭、精神不息，征途终将继续。因此，山之险使人刚毅勇敢。看山思人，利于常怀宽容之心。山，能接纳灵动的潺潺溪水，也能包容坚硬的维维岩石;能滋养静谧的青草野花;也能哺育生动的猛兽山禽。。。山，因其兼容并包，成就巍峨雄姿。人亦是如此。纵观历史长河，战国时期，如果没有廉颇的深明大义，就没有蔺相如的负荆请罪，更没有将相二人的团结一心;清朝时期，如果没有张英的从容大度，就没有两家间的和睦共处，更没有六尺巷的经典美谈。反观当前，人们一言不合便大打出手，路怒族一不顺心便开车斗气。。。。足见宽容是人际交往的润滑剂，是个人成事立身的必习之题。看山思人，利于学习谦卑之态。山，不以物喜、不以己悲，高挺身躯，坐看花开花落、云卷云舒。而谦卑之态也是个体立身、立人之基本。西楚霸王项羽，虽有羽之神勇，千古无二的赞誉，但为人刚愎自用，终落得霸王别姬、乌江自刎的悲情时刻;反观齐国国相晏婴，出使楚国，面对刁难，不卑不亢，沉着应对，打击对方的嚣张气焰的同时，维护了自身和国家的尊严。不仅是做人，在与自然相处过程中，谦卑同等重要。甘肃文县违背自然规律，大肆砍柴盗猎，最终坐吃山空;然而90年代后期，村民开始敬畏自然，与自然交往的过程中注意保持谦卑之态，调整种植结构，最终收获了绿水青山与金山银山。因此，向山学习，用谦卑之态安然于世。纵然历经沧海桑田，山的意蕴历尽铅华、却历久弥新，看山思人不仅是承继历史的潮流，更是顺应时代发展的需求。师从山之容知智;师从山之谦明德;师从山之刚得道，方显文化底蕴、扬民族气度，让中华品德在方今之时流芳不止，让中国精神在方此之世传唱不息。
2016云南军队文职招考考试复习三大“忌”
当考生们踌躇满志，准备好好复习，迎接的挑战的时候，除了知道自己该怎么做，还应该知道自己不该怎么做。因此，中公教育专家和大家谈谈在国考复习过程中的一些忌讳。一忌多而不精很多人在决定准备国考后就频频光临各大书店，购买各类复习资料，没日没夜地看，其实这就是典型的丢了西瓜，捡了芝麻。我们复习不能太贪心，各种资料太多了，考生们的精力是有限的，这种多而不精的学习方式，必然导致考生对每一套资料都没有很好地完成，都没有系统地研究，反而会因为各种的风格、体系的不同，而使学习失去全面性、系统性。中公教育的每一套复习资料都经过编辑人员的反复推敲，仔细研究，都很系统地将相应的知识点按照一定的规律和方法融会于其中。所以考生只要挑选一两套具有代表性的复习资料仔细钻研即可。二忌学而不思许多同学在复习阶段做了大量的题目，但是正确率缺依然没有提升，感到非常沮丧。这其中一个重要原因，就是学而不思，有的同学做了很多题目，却仍然没有明白它们代表同一知识点，不但不能举一反三，甚至举三不能反一，其真正的原因，是他们没有养成思考、总结的习惯。学而不思，往往就囫囵吞枣，对于外界的东西，来者不拒，只知接受，不会挑选，只知记忆，不会总结。没有在学习过程中加入自己的理解，看不到问题的本质，自然学习就很难取得质的飞跃。所以考生一定不要陷入题海战术的误区，一定要在做题之余更重视纠错和总结，这样才是真正有价值的学习。三忌缺乏计划很多同学复习没有计划也没有目标。有的同学对于喜欢的擅长的专项就一直练习做题，对于自己不擅长的专项就完全不看;有的同学自我复习东一榔头西一锤，漫天撒网，这个月只看军队文职招聘或者下个月只看申论，没有阶段性复习目标;也有的同学貌似有复习计划，但是自我支配时间安排过紧，缺乏弹性、机动性等等，这些都是国考复习的大忌。所以在复习之初，就要做好科学合理的复习规划，好的计划是成功的一半，制定一个合适的复习计划保证每一天都得到充分利用。中公教育专家建议各位考生将整个备考阶段分为三个周期：整体把握、专项突破、考前冲刺，大家可以根据自己的实际情况制定详细的复习计划。更多、请点击中公教育
论军队文职招考面试中运用个性化语言的重要性
绝大多数考生在答题的过程中都存在着严重模式化的问题，不管是开头结尾，还是过渡语句，甚至连答题内容也都是生搬硬套，看似答题内容很流畅，但是实质并不能真正的获得考官的认可，费了九牛二虎之力终于把语言流畅度练好了，却依然没法获得高分。真正的高分绝不是单纯的保证语言流畅，这是一种思想误区，语言流畅度是基础，是奠定高分的基本保障，但是，不是有了流畅度一定就会得高分，高分和流畅度之间还存在着一个很远的距离，而这个距离就是内容的个性化。不偏题也不等于可以答好题。很多考生在学习的过程中经常会问我，如何才能保证答题和别人不一样，对于我的考生我也总会跟他们强调，我们和别人的不一样不等于是全部逆向思维、或是剑走偏锋，真正的个性化就是能够比别人说的话更有质量和更加切题，避免所有的万能模版，真正的答出题目独有的内容，才是高分的关键。接下来中公教育专家给大家列举几个最为常见的套路语句，看看在你们答题的过程中是否也有过同样的问题：例句：1.领导把这项工作交给我来负责，充分说明了对我的肯定和信任，我一定不会辜负领导对我的希望，把工作完成好。2.作为一名政府工作人员，我们的责任就是为民服务，所以民众之事无小事，我一定会给予高度的重视。3.针对以上现象，我有以下几点对策/建议4.在活动结束之后，我会做好活动总结，吸取其中的经验和不足，以备之后的类似工作中可以留做经验和借鉴。5.在工作中，良好的人际关系有利于工作的顺利开展/是顺利开展工作的重要保障。这些语句在答题中，错了么?并没有，当然都没有错，说的都很有道理，但是相信大家都有相同的感受：通用性。几乎所有的人际交往类的题目中，我们都可以用第五句例句作为万能开篇，但是正是因为万能性，所以才显得没有意义，没有个性，没有针对性。答题，不仅是要对，而是要好。面试的答案，几乎没有对错，但是一定有优劣之别，在考场上，除了一句话没有答，或者出现违规现象，我们几乎没有听说过有人会不及格，没有人会不过60分，只要你能说出话，恭喜你，你已经及格了。但是，及格，我相信不是大家的最终目标，所以我们就要不断的努力探索如何才能实现高分。所以，我们要就题论题，答出针对性，更要注重语言的个性化，你的每一句话都是这句话独有的答案，那么恭喜你，你就已经实现了成功的一半。举个例子：例题：领导交给你和你的同事小王一项紧急的工作任务，然而由于你和小王在工作的开展方案上有分歧，导致小王不配合你的工作，工作进度受到影响，一段时间后领导询问工作进度，你会怎么办?套路作答方法：领导能把这项工作交给我们负责是对我们的信任，我一定不辜负领导的期待，把这项工作完成好，给领导一个满意的交待。个性化作答：因为每个人经验、阅历、理解的不同，在工作中出现分歧本身非常正常，但这并不足以成为工作进度拖拉的借口，同时更是反映出沟通能力上的欠缺。而对于工作我们始终应保持实事求是的工作作风，所以我们首先会如实地向领导进行工作进度的汇报。中公教育专家认为，这两者之间的区别大家可以感受到，在面试备考过程中，自己要加强答题个性化训练，千万要避免走入思想误区，认为只要语言流畅就是高分，然后就疯狂的背一些所谓的万能模板，没有什么题目是适用于万能模版的，每一道题都是独一无二的，答出个性化才能助你得高分。|||
