2019江苏军队文职招考考试备考指南
随着时间慢慢的消逝，2019考试的脚步已经很近，相信很多同学都想取得佳绩，大家首先要进行充分准备，以备不时之需。今天专家跟大家分享一些在军队文职招聘备考时的一些小建议。第一、建立学习小组。学习小组的人数设定上建议是以五人一组，自己组队。在选择人员上需要我们要能够做点以下几点：一、要能够相互之间取长补短的为优。我们不一定是最优秀的，但是一定是需要在各个专项上都能有一些见解的，这样子后面遇到问题的时候才能相互的讨论。二、心情不定的不要，在我们复习的时候最怕碰到的就是学习了一会就开始学不下去了，然后还要别人跟着一起走，这样的人坚决不要。三、传播负能量者不要。我们在学习的时间最怕的就是那种天天抱怨，天天喊累，天天说各种放弃的话的人，要知道负能量是会传染的，最后会将所有的人都笼进黑云之中。、第二、做好学习计划。我们要将时间进行分段，将时间从现在开始到军队文职招聘结束有大约5个月左右，将这5个月按照深度复习、专项练习、综合提升和临考冲刺四个阶段划分，比如前一个半月做深度复习，将每一个在考试中会考到的知识点都复习明白，不仅要弄懂还要弄会，做到知识点与题相融合。再用一个半月做好专项复习，分专项进行做题刷题做到每一个专项都做到最好。剩下的两个月再继续划分综合提升做到模拟试卷的差缺补漏和时间的把控;临考冲刺的反思。将任务量订到小时，每一天的每个小时做哪些事情，也要注意劳逸结合，不要到最后导致太累坚持不住。第三、学会反思。题不是做的多就好，而是要做得精。将每一道题弄懂，在做错的题上我们要学会反思问题，因为什么愿意做错的，并将此题划分专项，将这一专项重新学习，再次练五道这个专项的题，做到消化吃透。在最后，中公教育专家建议考生们能够通过努力马到成公!
2019安徽军队文职招考考试如何打造面试答题亮点?
很多考生入面之后会担心：面试能过吗?都考查什么内容?我可以在面试考场上答题自如吗?等等问题。今天中公教育专家就将如何在面试考场上打造亮点的技巧分享给大家，希望能够帮助大家在面试考场上超常发挥，进入到自己理想的岗位。一、沉着冷静勿紧张参照往年的安排，面试一般为10分钟4道题，考官为7-9人左右，同时面试考试室还有计时员、记分员、监督员，也就是考场上除了自己以外还会有十几个人左右。面试考场是对考生基本能力和基本心理素质的双重考查。面对这种情况，我们首先要做到沉着冷静，不紧张。因为人一旦紧张，声音会变小、发颤同时不敢抬头看考官，进而影响自己的面试成绩。所以大家可以现在有意识锻炼自己公众场合发言的这种心理素质，提前有个预期准备。二、严谨周密的答题思路面试的考场上，虽然答题时间短，但是对于答题的思路和严谨性、逻辑性还是有很高的要求的。结构化面试会涉及这几大类型题目：人际交往意识与技巧、应急应变能力、综合分析能力、计划组织协调能力、言语理解与表达。在每一大类下边还会涉及很多小的类型，每种类型的题目都会有相对固定的答题逻辑，让考官听起来会认为考生很有逻辑性、思路很清晰，面对问题也能够很好的去处理，符合的基本素质要求。所以我们必须要对所有的考查题型思路牢记于心，让自己答题符合基本的逻辑。三、答题务必保证针对性面试考官都是身经百战的考官，而且都可能参加过各种省份的结构化面试，所以考官一眼就能听出来考生题目的答题是否套路化，这是面试考场最忌讳的。现在面试答题如何做到针对性呢?首先必须认真审题，仔细阅读题干中的关键词以及命题人的意图;其次结合命题人的意图梳理自己的答题思路;再次结合答题思路针对题干中的具体问题进行小角度下切，尽量避免出现一些特别官方的、宏观的表述，针对性的把题目作答出来。四、合理安排时间面试为一般是4道题左右，面试得分是整体得分，所以考场上答题要有大局意识。不能为了一道题目的完美而没有时间作答其他的题目，导致丢分。一般而言每道题目思考时间建议为40秒左右，平均答题时间为2分钟左右，人际和应变类题目用时相对少些，综合分析和计划组织类题目用时相对多些。所以大家在考场上合理安排答题时间，保证规定时间内能把题目做完。以上这几点是面试考场上影响得分很重要的几点因素，各位备考的小伙伴一定要将这几点牢记于心，在面试考场上好好发挥，希望大家能考出好成绩，走向自己理想的岗位。最后，预祝各位考生成公上岸!
