2019浙江军队文职招考考试军队文职岗位能力数量关系比赛问题如何速解
概率问题是考试军队文职招聘数量关系中的高频考点，重点考查古典型概率和多次独立重复试验两种题型。其中多次独立重复试验中的比赛问题是考试中的一大难点，接下来专家带大家一起来看看它是怎么考查的，我们又应该怎么快速解答此类问题呢。例1、甲乙两人进行乒乓球比赛，5局3胜制，已知每局比赛中甲获胜的概率为0.8，则甲在第五局获胜的概率是()通过上述例题可知，多次独立重复试验中的比赛问题关键要搞清楚每一局的胜败情况，然后再利用公式进行求解，这样就能很轻松的解答了。
2020甘肃军队文职招考考试面试备考：如何调节好情绪
考生面试时紧张、焦虑都是正常的现象，那如何进行调整就显得至关重要。这就要求我们做好心理准备，在心理上能快对方一步，战胜对方。但是要做到知己知彼不是容易的事，所以中公教育专家就为大家讲解具体该如何调节。一、两大问题：1、没有明确定位：考生很难看清自身定位，给自己的考试发挥水平定位过高、或者成绩很好一定笃定自己会被录取，会自己给自己增加心理负担，导致焦虑恶性循环，影响考试发挥。那么，自身定位调整的方式就是时刻保持谦虚的心态，不轻敌也不怯场，平时建立良好心态，保证考试能正常发挥就可以了，不要过度幻想能超长发挥，或者把所有的未来都压在考上岗位上，这样会造成很大的压力，甚至影响自己的正常发挥。2、玻璃心：过度紧张，容易受周围环境、人、事物的影响。过度紧张会给自己不断的暗示考试成败的重要程度，内心更加承受不了平时练习过程中答题不好的结果，会自己陷入瓶颈期，拖慢进度。那么，想要缓解玻璃心、克服过度紧张，需要积极调整心态。这些缓解方法可以是周围人的指导，可以自己主动需求指导建议或者自我反思积极调整状态，而不是道听途说，被一些无关的话题扰乱视听。二、调节方法：一个人是要从里到外、表里如一才能顺其自然的发展，才能把事做好。(一)及时进行自我心理调整和心理暗示。对自己进行积极的心理暗示，或者一直受到身边的人积极鼓励，考生就会获得需要满足感，心境悠然，在面试中积极地表现自我。当然，及时进行自我心理调整和心理暗示要符合实际，不能脱离现实，要客观、理性地、积极地正确看待自己。(二)准确熟悉把握面试流程。题型、要求、时间、考试注意事项等，都要提前做好充足的准备。只有做到对的清楚把握，才能保证平常心面对，保持良好的状态。(三)运用平时自己习惯或者喜欢的方式进行解压。可以跑步，听音乐，聊天，交友，去从各方面减压，减负，减重。(四)深呼吸。人在产生负面情绪时，常常会长吁短叹，是因为这是一种无意但能缓解焦虑和压力的自然方法。所以在前，我们可以通过深呼吸来缓解紧张情绪。(五)保证保证睡眠质量。面试前，很多人因为是紧张焦虑睡眠不好，没有好的精神状态就无法有效备考。可以通过运动，户外活动来进行睡前放松，保证按时休息，睡眠充足。
2018新疆军队文职招考考试招警考试公安基础知识：重要知识点汇总（一）
伴随着公考行业的发展，警察类的考试一直热度不减。而不管是对于省级考试而言，还是专门招警类的考试，对于公安基础知识的考察都不可避免。重要概念介绍1、公安执法监督：是指法律授权的机关、公民和社会组织(监督主体)对公安机关及其人民警察(监督对象)依法履行职责、行使职权和遵守纪律的情况所实施的监察和督促(监督内容)。2、公安机关人民警察的内务：即公安机关人民警察的内部事务，指的是公安机关人民警察内部工作运转程序和公安民警对外发生的联系活动。3、人民警察义务：是指人民警察在行使权力、履行职责过程中必须作出或不得作出一定行为约束。4、人民警察的纪律：是指根据人民警察职业特点而制定的，要求人民警察在行使权力时必须遵守的义务性行为规范总称。5、社会监督：是指来自国家机关以外的组织、团体和公民个人等，依法对公安机关及其人民警察执法活动进行监督的制度。它是国家机关监督的重要来源和重要补充，是一种非国家性质的监督，一般不具有法律上的强制性，不具有直接法律效力，不直接产生法律后果。
