2020安徽军队文职招聘军队文职人员招聘公共基础写作技巧：如何提炼好对策
提出对策是申论常考题型，主要测查发现问题和解决问题的能力。从近年考试情况看，提出对策单独出题比重在下降，但是并不代表其不重要，一般通过综合分析或贯彻执行题型考查，因此，提出对策仍要重点掌握。事实上，对策一般由两大块构成，一是直接对策(材料中直接告诉我们的)，二是间接对策(材料中没有明确指出，但是通过问题或原因反推可以得到)。一、直接对策。(核心：注意材料中表对策的关键词)1.关注材料中的动词(加强、提升、推动、加大...)。例如：为打造更多的优质教育资源，该县划出1000亩新城中心地块，累计投入15亿元，建设七校一中心教育园区。对策：加大资金投入，加强教育园区基础设施建设，打造优质教育资源。2.关注标志性词汇(应该、必须、要、使、完善、措施...)。例如：积极吸引社会资金发展民办教育，是该县教育大发展的又一重要举措。对策：积极吸引社会资金，发展民办教育。3.政府文件、领导讲话、权威专家学者观点。例如：市政协委员刘晓蕾等人建议规范护工行业发展，建立护工管理制度。对策：规范护工行业发展，建立护工管理制度。二、间接对策。1.通过问题推导对策。例如：养老陪护的工资普遍偏低，活又累，工资和社会评价都偏低，导致一般年轻人不愿意从事这一行业。对策：鉴于工作强度大，可适当提高养老陪护的工资福利待遇，在社会上积极宣传养老护工的重要价值，转变社会传统认知观念，吸引年轻人从事这一行业。2.通过原因推导对策。例如：一位高中教师表示，由于行政部门对学校的考核、学校对教师的考核，都将学生成绩作为最重要的指标，只要高考指挥棒在，就必然要搞应试教育，补课也是必然要做的。对策：改革教育考核制度，注重多维度综合全面评价学生成长，不要将成绩作为评价学生的唯一指标。3.经验推对策。例如：德国约有1300家具有隐形冠军之称、在专业细分市场占有领先地位，但公众知名度不太高的中小型企业。这些企业不急于扩大规模或进行广告营销，而是强调员工技能培训、广泛听取各方意见，用过硬品质赢得用户口碑。对策：注重培育中小型企业，鼓励企业在专业细分市场占有领先地位，打造隐形冠军。企业要强调员工技能培训、广泛听取各方意见，用过硬品质赢得用户口碑。4.教训推对策。例如：怎样增强公共河运的救援力量，怎样完善内河大型客轮的实时监控系统，如何强化船舶公司的运营安全监管责任愿东方之星沉船能敲响警钟，真正推动长江航运从根本上消除安全隐患。对策：增强公共河运救援力量，完善内河大型客轮的实时监控系统，强化船舶公司的运营安全监管责任，推动长江航运从根本上消除安全隐患。以上就是分享的提出对策的核心方法，当然，申论还是要通过不断的做题，积累常用的对策，希望考生在讲解的基础上，认真做题，一步一个脚印，从材料中提炼出好对策!
2020山西军队文职招考考试军队文职人员招聘公共基础写作范文：筑好挫折教育的四梁八柱
实现能力培养《国家中长期教育改革和发展规划》提出，要大力发展和推进素质教育。无论是一个国家的发展，还是个人的成长，既需要硬实力披荆斩棘，也需要软实力润物无声。个人的软实力，关键在于是否具备与之学识相匹配的文明素养。而素养的提升，非一日之功，必须在不断的磨砺与失败中获得。如何正确的看待挫折，是教育应该思考的问题。必须加强挫折教育，实现学生能力培养。知是行之始。深刻认识挫折教育的重要性。知今必鉴古，历史是一面镜子，既显示过去，也能照亮未来。自中华民族文化传承之始，关于挫折是磨刀石的映射枚不胜举。文王拘而演《周易》;孔子厄而作《春秋》;屈原放逐，乃赋《离骚》;左丘失明，厥有《国语》;孙子膑脚，《兵法》修列;不韦迁蜀，世传《吕览》;韩非囚秦，《说难》《孤愤》;《诗》三百篇。述往事，忆来者，正是由于挫折的磨砺，古人大多著书成就。因此，必须认识到，挫折是成功必不可少的基础，教育应把对抗挫折能力放在重要位置。行是知之成。努力落地挫折教育重要理念。审视一个人的格局大小，眼界宽广与否，不能只关注成功时的得意，更要看失败之后的态度。纵然挫折虐我千百遍，依然绝地而起去反击。虎落平阳被犬欺，龙游浅滩遭虾戏。但龙和虎之所以被称为王者，原因在于他们不会被一时的不安所吓倒。拥有这样对待挫折的心态的人，必然有所成就。如果，韩信遭受胯下之辱，从此一蹶不振，何来韩信点兵，多多益善之状语?在培养学生全面能力的同时，必须努力推进挫折教育的落地。教育是民生之本，强国之基。教育发展的核心在人，人的根本在于道德的塑造，而能否拥有自尊、自信、自强的情感价值，关键要看能否再成长的过程中正确的认识挫折，接受挫折。必须要出重拳，用猛药，推动挫折教育的落地，为学生的全面发展凝心聚力，为能力的扎根添砖加瓦，为素质教育的推动注入核心动力。
