2018陕西军队文职招考考试：克服心理焦虑 从容应对面试

在军队文职招考面试前，考生心理紧张，压力大，不知道该如何应对等心理问题是可以理解的。在面试过程中表现为语无伦次、答非所问、失音、出汗、大脑一片空白等问题，所以我们应该正确面对考前心理紧张的问题，从某种意义上来讲，实力固然重要，但是面试很大一部分是考心理。因此，中公教育专家认为，广大考生如何调整好心态、端正考试态度、轻松应对面试，显得尤为重要。首先，调整好心态，克服心理紧张。广大考生在面试时候紧张是正常的表现，适当的紧张有利于集中注意力，一定程度上有利于考生答题水平的发挥，所以从某种意义上来讲，过渡紧张会影响思维逻辑、答题思路和语言组织及表达能力的发挥。建议参加面试的考生，在考前闭目养神，放松心态，想象自己去面试的情景，面试抽签、侯考、与考官面对面地答题、遇到的紧急问题等，通过想象面试、考试时的情景，达到系统脱敏、克服紧张的目的。其次，知己知彼，百战不殆。麦克阿瑟说过，准备工作做的好坏，往往是成功和失败的关键，面试前的准备很重要，这些准备工作包括及时参加资格审查，按时打印准考证，也包括各种面试常考题型的熟悉，答题思路的梳理，自信心的准备;同时广大考生也要充分地熟悉军队文职招考面试的基本要求、面试的流程、各种题型答题基本技巧及基本礼仪等问题，做到心中有数，系统地练习各种题型的答题思路，有针对性地多练习，多总结，做到充分自信，答题逻辑清晰，语言表达流畅。再次，自信从容，不卑不亢。进入最后的备考阶段，考生们要以充满自信的精神状态去复习，对面试的题型及相应的答题思路进行必要的总结和系统归纳，使自己对整个面试考试的作答思路整体熟练把握。从而增强备考自信。愉快的心情有助于形成积极乐观的态度，提高学习效率。相反，紧张、焦虑、倦怠等不良心境会使大脑神经通路处于抑制状态，导致思维混乱，阻碍解题进程。考生要正确的认识自我，坚定信念，面试答题不要刻意讨好考官，控制自己的心境，敢于相信自己，轻装上阵，无所顾虑，才能考出实际水平。中公教育专家提醒考生在进考场时要保证自信、从容、平常的心态。切记不要急躁，患得患失!这样才能以一个最好的状态赢得最后的考试。总之，在面试前，突破心理问题尤为重要，记住，你紧张，你的对手也紧张，关键是谁在紧张的状态下发挥的更好，这才是问题的关键。|||

2018贵州军队文职招聘军队文职岗位能力高分技巧之言语理解

随着国考的来临，很多小伙伴都投入到了日益紧张的复习当中去，但是最近有很多同学说在复习言语理解时感到特别苦恼，做题正确率不高，并且命中率忽高忽低。上述现象的发生反应出来咱们广大的考试在学习的过程中并没有真正找到做题技巧。虽然说言语理解需要我们平时有一定的积累，做题技巧也是解题的关键。所以今天专家就来给大家说说国考中的重头戏主旨观点类题目的解题技巧。在咱们的国考笔试中，主旨观点题目在考试中的题量7-11道。这么大的题量，如果广大考省可以掌握好这部分知识的话，那么国考笔试高峰离你就不远了。大家知道，主旨观点题对于我们的阅读有很大的要求。因此我先给大家说说咱们考试在做题或者考试的时候应该如何去阅读。良好的阅读技巧可以帮助大家提高阅读速度和提高做题正确率。(一)勾画法这种方法是指我们在读题的过程中将一些重点的东西圈画出来，这样方便我们接下来的分析和选择正取选项。(二)跳读法这种方法是指我们在阅读过程中将一部分内容快速的浏览，做到一目十行。例如：时间、地点、一些背景性描述，我们都可以快速阅读。1