2019四川下半年军队文职招考考试军队文职人员招聘公共基础写作范文：以干部“辛苦指数” 赢群众“满意指数”

幸福之于个人是一件件微不足道的小事;幸福之于群众是一步步生活水平的提高;幸福之于党是一张张群众绽开的笑颜。然而，当前仍然存在部分农民群体在贫困线下挣扎、温饱问题难以解决的现象，更遑论幸福指数高低。究其原因，是部分干部不愿吃苦，甚至只为自己谋幸福。这严重阻碍了基层发展，不利于实现脱贫目标，更折损了民生福祉。因此，唯有用干部辛苦指数才能换来群众满意指数。干部要肯吃苦，提高群众满意指数。吃苦耐劳一直以来是中华民族代代传承的优良美德，在干部群体身上更是熠熠生辉。为人称道的长征精神正是革命先烈爬雪山、过草地，以无畏革命道路艰险的吃苦精神熔铸而成，才让群众走出了战乱;令人赞誉的浙西南革命精神正是革命先烈百折不挠、顽强不屈，以无畏革命使命艰巨的吃苦精神贯穿其中，才让群众有了希望。这些从群众中走出来的干部身上我们看到了苦行僧所具备的自我节制、自我磨炼、拒绝诱惑的吃苦品质。足以见得，新时期的的干部群体唯有继承吃苦精神才能带领群众创造新时代的丰硕成果。干部要能苦学，提高群众满意指数。古有韦编三绝、悬梁刺股、凿壁偷光的好学榜样、苦学典范;如今，习近平总书记提出的学习强国、书香社会和学习型政党更将好学的优秀民族品质映照进干部群体中。中国共产党是依靠学习走到了今天，从马克思主义思想中我们习得了社会主义的真谛，从中国实际情况中我们习得了中国特色的真章。当前，干部群体通过学习四个意识、树立四个自信，指引践行，终将实现四个全面，从而带领群众决胜全面小康。可见，唯有干部善于苦学，方能应对新形势，以科学决策造福广大群众。干部要愿苦干，提高群众满意指数。有着这样一群基层干部能为群众躬身苦干、无私奉献，为群众解决生活难题，实现脱贫致富。黄大发正是其中之一，在草王坝担任村委书记的黄大发，为解决当地群众吃水难问题，带领群众绝壁凿渠30余年，躬身垂范，用铁锤、凿子一锤锤演绎出新时代的愚公精神，当地村民也将这条水渠亲切的命名为大发渠。一叶可知秋，干部群体中还有千千万万黄大发这样的优秀典范，踏实苦干，把工作当事业，用自己的汗水换来群众满意的笑脸。为政之道以顺民心为本，为官之道以苦为重。唯有干部吃苦、苦学、苦干，以自己的辛勤努力，矢志不渝的不懈奋斗，换取群众福祉的提升，安全感、归属感、幸福感的提高，方能最终交出无愧于自身、无愧于人民、无愧于党和国家的优异答卷，为新时代中国发展绘就浓墨重彩的惠民新篇。

2020军队文职招聘军队文职人员招聘公共基础写作范文：知屋漏者在宇下，知政失者在草野——领导干部下基层势在必行

不忘初心，牢记使命主题教育活动正在热火朝天的开展，领导干部下基层是践行不忘初心，牢记使命主题教育活动的重要体现，提供一篇领导干部下基层的范文供大家学习。当下，一场领导干部下基层的热潮正在神州大地蓬勃兴起。从东南沿海到西部边陲，从省级领导到普通干部，各地党员干部纷纷走出大楼，不打招呼，轻车简从，深入农村、企业、社区，与基层群众同吃同住同劳动，到群众中去，拜人民为师。基层是领导干部深入了解实际、进行科学决策的最前线，是向广大群众学习、提高服务能力的好课堂，也是领导干部磨练作风、提高素质的大考场。因此，领导干部下基层势在必行，意义重大。领导干部下基层，了解群众需求，才能走好决策之路。没有调查就没有发言权。领导干部只有下基层，直接与老百姓打交道，才能真正了解群众的需求，了解百姓的疾苦，了解人民的意愿，从而为以后的发展决策提供明确的方向和目标，使政策制定真正符合最广大人民的根本利益，才能使领导干部走好决策之路。反之，高高在上、脱离群众只会使决策制定与科学发展的道路渐行渐远，甚至相互背离。领导干部下基层，锻炼办事能力，才能走好服务之路。纸上得来终觉浅，得知此事须躬行。领导干部只有下基层，才能将自身丰富的理论知识与基层工作的实践结合起来，在基层这个大熔炉里面锻炼成长，提高解决问题的能力，摸爬滚打，百炼成钢。人民群众是最有创造力的群体，从家庭联产承包责任制到华西村神话，无不体现了群众智慧。领导干部要做到从群众中来到群众中去，勤学多问，虚心好问，走好为民服务之路。领导干部下基层，接受群众检验，才能走好为官之路。习近平总书记说过眼睛往下看，身子往下沉，劲头往下使。人民群众是领导干部的衣食父母，领导干部只有下基层，扑下身子，踏踏实实为群众办事才能赢得群众的信任与支持;只有下基层，深刻领会党艰苦奋斗、不断进取的优良传统，才能保持自身清正廉洁、克己奉公;只有下基层，经受住困难和挫的考验，才能驾好执政为民这架马车，披荆斩棘，勇敢前行，走好自己的为官之路。领导干部下基层不能止于下了基层。下基层需要与群众心贴心，只有真正挽着裤脚在田间地头实际操作，才能切身感受农桑之苦;只有挨门挨户地察访，了解群众的安危冷暖，日后才能做准决策;只有认真倾听群众的牢骚、埋怨、诉苦甚至是谩骂，才能查找差距、不足，不断改进工作，才能有效融洽干群关系，赢得群众的支持和拥护。

2020天津军队文职招考考试军队文职人员招聘公共基础写作范文：领导干部要放下架子 做好人民公仆的样子

牛玉儒心系百姓，勤政为民;黄大发脚踏实地、艰苦奋斗;廖俊波用自己的辛勤指数，换群众的幸福指数。然而当下部分干部思想腐化、独断专行、形式主义，官僚主义严重，背离群众，疏远干群关系，败坏社会风气，影响政府形象。因此领导干部应牢记初心，心系群众，放下架子，做好优秀干部的样子。领导干部要放下架子，做好信念坚定的样子。李光祥坚定信仰、牢记宗旨，把精力奉献给国防和青少年教育事业，退而不休，不辞辛苦，勇担使命，被评为辽宁好人，时代楷模。然而《人民的名义》中的赵德汉面对金钱的诱惑，却没有坚守住初心和信仰，明知自己是人民的儿子却做了背离人民群众的事，寒了群众的心，损害政府形象和公信力。因此，信念坚定是做好干部的前提。领导干部要放下架子，做好真抓实干的样子。习近平总书记用以实则治，以文则不治说明空谈误国，实干兴邦的道理。耶鲁大学毕业高材生秦玥飞，放弃大城市的生活和就业机会，毅然选择扎根基层，将自己所学的知识和技能，贡献于农村的山水间，面对基层艰难的条件，艰苦奋斗，踏实肯干，最终带领农民脱贫致富，助推基层新发展，为乡村振兴添续动力，最美村官称号当仁不让。所以领导干部放下架子，扎根基层，务实奉献，做好率先垂范的样子。领导干部要放下架子，做好开拓创新的样子。创新是引领发展的第一动力。抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。大学生村官宋冰面对群众质疑不气馁，暗下决心，向专家学习，向企业打听市场，立足当地自然条件，结合贫困户产业发展需求，找准产业，发展特色产业，创建产业扶贫基地和加工厂，帮助农民脱贫致富。然而也有部分基层干部思想固化老旧，不接收新思想新技术，不敢为不愿为，缺乏创新思维，难以改变落后的条件，不利于保障群众的福利，不利于政府工作的开展和落实。因此，领导干部应该树立创新意识，为群众谋福利，放下架子，做好亲民爱民的样子。七十载峥嵘岁月，七十载沧海桑田，七十载风雨兼程，七十载春华秋实，勤劳勇敢的中国人民在中华大地上描绘了一幅波澜壮阔的锦绣画卷。要想实现人民幸福，提升群众获得感，满意度，就需要我们领导干部放下架子，俯下身子，坚决做好信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的样子。