2019山东军队文职招考考试材料是军队文职人员招聘公共基础写作素材积累的的第一站
很多考生在复习申论时，总是胡子眉毛一把抓，特别是在作文素材的积累上，徘徊于各大主流报刊媒体之中，难以厘清明确的复习思路，似乎天天都在心怀天下事，但实际在写作时却一问三不知，复习时间耗费了不说，效果其实不明显，导致复习失去信心。实际上，如果复习申论的时间较短，大可不必大海捞针。可谓是，历年真题在手，各类素材不愁。历年真题涵盖了经济、文化、社会、生态等多种领域，并且都能从不同的角度切入。就以文化领域为例，同是考察文化，2018年4月联考，从文化共享和传承的角度切入，2014年从文化价值观输出的角度切入。而每年的真题，都是立足当年和前一年的社会热点出发，所以，近十年的真题，实际上也是一部中国发展缩影。那么，我们对社会热点的积累，如果没有自己的体系，不妨尝试着从真题开始。在此专家以2017年联考的一则真题材料为例，看看如何将材料转化成考生自己的知识。原材料：以往，只要是名牌大学毕业，就不愁找不到称心的工作;现在，城市化进程的不平衡性导致大城市人口拥挤，选择好职业的难度加大，即便是名校硕士、博士，找到的工作也不一定合意。为了在竞争激烈的就业市场占得先机，大学生纷纷成为考证族。王某是一名法律系在读研究生，刚刚通过国家司法考试，拿到了法律职业资格证。研究生还没毕业，为什么现在就急着参加司法考试?王某说，有了证，马上就能在律师事务所实习，就业时就能抢先一步。阅读完这段话，我们起码知道了三个观点和一个事实。三个观点分别是：1、大学生就业难，就业要靠抢的现状;2、大学生就业难得直接原因：大城市人口多，资源少;3、相关的根本原因：城市化进程不平衡。一个事实是：有一个人叫王某，研究生还没毕业就着急参加司法考试，为得就是能早点实习，好在找工作的时候抢占先机。那么我们知道后，如何强化成为自己的知识。中公教育专家建议，利用这些观点，写一段分论点。例如这一段，我们就可以写一个观点：现在就业普遍求快。把三个观点和一个事实用起来，事实的运用上，可以讲模糊的人物根据特点，具体化，比如法律专业的硕士，我们可以给他一个明确的身份，如本省著名的政法大学等，让素材更真实。例文：现在就业普遍求快。大城市人口拥挤，人多位少，就业压力很大，即便是名校硕士、博士，找到的工作也不一定合意。如今，武汉中南财经政法法学的法学研究生们往往研一就开始谋划参加司法考试，为什么这么着急?主要是因为有了证，马上就能在律师事务所实习，就业时就能抢先一步。如此慌张而功利的就业局势，非大学生们所掌控，根本原因在于城市化进程的不平衡性。因此，要让就业慢下来，减轻大学生们的就业焦虑感，科学合理的进行城市化才是治本良策。中公教育专家认为，只要大家认真研读真题材料，把每一段材料吃透、模仿，心中就会有许多素材，同时还是越发熟悉真题材料的逻辑结构，对提高非作文题也大有裨益。一举两得，何乐不为!加油!
2018宁夏军队文职招考考试军队文职岗位能力技巧：盈余亏补，快解数量
众所周知，盈亏思想在近几年公考军队文职招聘考试数量关系中常考思想之一。例如：平均数问题、鸡兔同笼问题均可用其解决。利用盈亏思想在做数量关系的题目时，不仅能弱化计算，更能快速得到准确选项，为广大考生进面助上一臂之力。因此专家总结了以下题型的解题技巧,使广大考生在考场上见题不慌，迅速地拿下资料分析。一、概念：盈余亏补思想是指多的量和少的量保持平衡的思想。二、盈亏思想的核心：多退少补。即遇到复杂问，用平均量去统一计算，再根据总量进行多退少补。三、常考题型：1、平均数问题共两人考试，有一人得83分，另一人得97分，他们的平均分是90分。这是因为83比平均分少7分，97比平均分多7分，正好多的分=少的分。例：一次考试中，5人的成绩分别为：81分、84分、90分、96分、100分，计算这5个人的平均分是多少?2、鸡兔同笼问题(1)题型特征：已知某两种事物两个属性的指标数和指标总数，分别求个数问题。例：一个笼子里有鸡和兔子，共10个头，30支脚，问有几只兔子?几只鸡?法一：首先想到方程，但比较麻烦设：鸡x只，兔子y只x+y=102x+4y=30法二：假设全为鸡共10只，每只2个脚，共20个脚，还差10只脚，一只兔子比一只鸡差2只脚，所以有5个兔子。板书：假设全是鸡:10*2=20实际30少10/(4-2)=5(兔)鸡：10-5=51
