2020北京军队文职招考考试军队文职岗位能力资料分析技巧：用特征数字找速算之路
在军队文职招聘考试中，很多考生对资料分析比较有自信。因为相对而言，资料分析的考点易分析，基本是列式-计算即可，题目难度稍低。我们在考试的时间规划上，一般建议考生们在25分钟左右的时间将资料分析做完，但事实上，大家在经过了大量练习之后，往往是在30-35分钟之间做完资料分析，这就直接导致考试中很多考生的做题时间不够用。究其原因，很多考生在计算技巧上拖慢了做题速度。今天，专家就带大家学习一个好用又好算的技巧特征数字法。特征数字法是指利用百分数和分数之间的转化，将百分数近似转化为一些特定分数进而达到简化计算的目的。应用环境：任何含有百分数的式子。当然，以上通过两道例题简单介绍特征数字法的基本运用，我们在考试中见到的计算式子往往比较复杂，可能恰好不是我们所记的特征数字。那么我们就需要学会特征数字法的灵活运用。遇到不是常见特征数字的时候我们要学会联想到自己掌握的特征数字进行计算，这就需要我们对常见的特征数字特别敏感。
公安基础知识：刑罚执行的目的是什么？
伴随着公考行业的发展，警察类的考试一直热度不减。而不管是对于省级考试而言，还是专门招警类的考试，对于公安基础知识的考察都不可避免。中公网对刑罚执行的目的是什么进行介绍。刑罚执行的目的是什么?刑罚执行的比较根本目的在于比较大限度地矫正犯罪、预防再犯，即消除罪犯的犯罪意识，矫正罪犯的行为恶习，培养罪犯的刑罚感受能力和社会适应能力。
