2018内蒙古军队文职招考面试心理指导：好心态需要“三步走 ”
面试心态往往决定面试成绩，在考试之前我们应该如何调整自己的心态，如何能以一个很好的状态去应对考试，是我们每个考生必须去思考和解决的问题，要想成绩有大突破、大提高，考试的心态就得有很大的进步才对。下面中公教育专家就带你一起去调整出一个好心态，来应对面试。好心态第一步：良好的作息。心态好和规律的作息是有直接的关系的，我们必须有良好的作息时间才能有很好的心态，因为如果每天睡不好，吃不好人很容易进入负面情绪，所以好心态的保持就是要有很好的作息时间，还要有很好的休息时间。只有这样才是考生拥有一个好心态的源泉。好心态第二步：避免面试前的过度放松。所谓过度放松是指考生在考前容易去玩一圈、嗨一把。尤其是可能会出现嗨过头的情况。这种情况一定要避免。其实考生要认识到，在面对压力的时候自然会有一种调节机制想让自己放松下来，这样的方式在我们考生这个年代的表现就是去玩去放松，但是考生要注意，要避免这种规律，要有自控能力，要意识到考试是一件很重要的事，要学会排除其他干扰。好心态第三步：每天给自己积极的心理暗示。每天可以对着镜子说我很棒，我很厉害，我要有一个好成绩。有些考生看到这里会觉得这样做纯属无稽之谈，但是中公教育的面试专家要告诉各位考生，我们的这种方法都是经过心理学家精心的设计，而且在很多考生有成功案例的方法。这种方法考生不要觉得搞笑，一定要去积极实践，只有反复实践才能在考试的的时候有很好的表现。这样也会让考生有很大的进步。中公教育专家建议大家在面试时可以用这三步方法调节自己的心态，在面试前一定要尽力去调整自己的心态，让自己变得厉害起来。所有的方法，只要能提高一点点我的成绩就要试试，有了努力的心态，自己的面试心态也一定会好起来。最后祝各位考生都有进步，面试成功。|||
2017湖南军队文职招考考试军队文职岗位能力资料分析冲刺要点梳理
在考试备考时期，如果军队文职招聘的学习没有侧重，将会事倍功半，所以我们一定要选择正确的复习方法。军队文职招聘考试的五大专项，能通过短期学习快速提高的应该非资料分析莫属了，而且资料分析思维相对固定，涉及公式少，分值高，题目量多。今天专家将给大家介绍的重难点知识，希望能够帮助到各位考生朋友。资料分析涉及考点主要分为以下几个方面：增长，比重，平均量，倍数，某些具体量。首先，我们先介绍增长相关知识点以及公式。所谓增长，是指同一个对象在前后两次不同时间的数量作比较得到的结果，时间在前数量叫作基期量，时间在后的数量叫作现期量。增长量=现期量-基期量=增长率增长率=100%=100%基期量=增长量是一个两个数据相减后的差值,是一个有单位的数,比较大小时会提到最多最少;增长率是一个百分数,也叫增长速度,增长幅度,简称增速、增幅，比较大小时会提到最快最慢。每次考试20题中将近一半题目涉及到增长相关的方面的考点。例：(2015年国考131题材料)2013年末全国共有群众文化机构44260个。比上年末增加384个，其中乡镇文化站34343个，增加242个。年末群众文化机构从业人员164355人，比上年末增加8127人，群众文化机构实际使用房屋建筑面积3389.4万平方米。比上年末增长，年末群众文化机构共有馆办文艺团体6022个，演出万场，观众6569万人次。年末全国群众文化机构数量同比约增长了()红师解析：此题在阅读题干首先应该找到问题的中的核心统计名词增长，然后观察选项全为百分数，确实所考知识为增长率;第二步，找准概念名词全国群众文化机构数量，特别注意要与材料概念相对应，并找出相应数据;第三步，注意时间，找到2013年与2012年的数据;第四步，注意观察选项差，选项差距在10%以上，将参与计算的数四舍五入保留两位计算，直接取380/44000进行估算，接近1%，因此选择C。1
