2018军队文职招考考试军队文职岗位能力考场提分策略

2018年多省联考即将拉开序幕，军队文职招聘一直是很多考生的一块心病，主要是因为很难在规定的时间内答完所有的题目，甚至在规定时间内有二、三十道题目没来得及看的考生每年都大有人在且不占少数。专家给大家来算一笔账，绝大部分的考生，都承认自己一定能做对的题目至少占一半，也就是50分。剩下50分全部选同一个选项，得分率在25%左右，也就是12.5，加起来至少是62.5分。但是实际情况是很多考生分数都在60分以下。究其原因，其实有很多，其中最主要的就是答不完题。而答不完题的原因也是多种多样。有的考生是阅读速度慢、容易纠结。有的考生是跟自己过不去、容易钻牛角尖。因此要做到调整作答顺序、扬长避短。一、图推、类比快速做图形推理题目作为智商测验的一种重要组成部分，出现在军队文职招考考试中其考查目的自然不言而喻，其最大的特点就是灵感来了，几秒钟就能搞定，而灵感不在，可能一个题目憋一天也是无功而返。因此，建议广大考生，充分利用考前发卷时间快速做完(一般考场都会提前5-10分钟发卷)，争取在11：05分前做完，只要保证有一半左右会的即可，剩下的看感觉。类比推理正常每个题目做题时间为30秒之内，但是很多考生会因为某一个题目纠结上几分钟。因此建议类比推理在11：10分之前答完，纠结的题目交给你的感觉即可。二、逻辑判断、资料分析靠前做逻辑判断、资料分析这两个专项，相对来讲属于分值较高且容易得分的，因此在顺序选择上，建议提前做。对于逻辑判断，大部分考生能够在不纠结的情况下做对绝大部分题目。资料分析也是如此，由于平时的重视均会做大量的练习，加之近年资料分析部分难度相对不大，一定切忌放到最后做。三、数量、常识最后做根据调查显示，90%以上的考生选择把数量放到最后做，这种做法本身是足够明智的，但是其实大部分考生也只是美其名曰放到最后做，实际上却一道不做。建议数量不全做，但也不要一个不做，要根据自己实际情况选择几个去做，补充一句，如果只会两三个，建议先把答题卡都涂上，以防时间到却来不及涂卡。至于常识，它的特点是会就是会，不会就是不会，能够在五秒内确定到底会与不会，不受任何时间、地点、环境、心理等因素影响。因此建议放到最后做，在最后十几分钟时，虽然可能紧张到手抖，但依然不会影响常识的正确率。其实，这张试卷，本身就是一道大的选择题，能否选择出擅长的题目，又能否选择好最优最适合自己的答题顺序，从某种意义上讲要比多会做那么三五个题目更重要。因此，一定要合理的安排好作答顺序。

2019军队文职招考考试军队文职岗位能力资料分析备考误区总结

在行政能力测验备考的过程中，很多同学对于军队文职招聘资料分析这一部分的题是爱恨交加，为了避免这种情况的发生，改变大家对于资料分析错误的理解，专家在这里就如何备考资料分析给予大家建议和意见。从每年的考题方式来看，每年的资料分析都是材料、题干和选项这三部分构成的，给出一篇完整的材料，进行查找列式和题目的求解，这也是初学资料分析感觉没有任何熟悉感的原因，因为与之前的学习经历和资料分析挂钩不是很大。从材料类型来看，以文字类、表格类、图形类和复合类这几种数据呈现形式居多，而且越来越以复合型材料为主，例如2018国考中资料分析考出材料类型为文字+表格材料2篇、图形+表格材料1篇、文字材料1篇，这无疑对考生通过不同类型材料快速数据分析的能力提出了要求。总题量依旧是以20道题为主。从考察方式来看，围绕着计算、比较、排序这三大类为主，考点基本上围绕增长率相关知识、比重相关知识、倍数和平均数相关知识这三大类，比重相关类的居多，例如2018国考中考察以增长、比重(比重计算、部分整体值计算、基期比重计算)、倍数和平均数为主，年均增长也有题目涉及，部分题目涉及多公式结合的较难题型，其中增长和比重为重点考查内容，比重知识点涉及尤为全面，考查的知识点较多并且较细致。从计算方法上看，首数法、有效数字法、特征数字法和错位加减法应用较为广泛，观察比较法、同位比较法为主要解决比较类问题的方法，绝大多数题都可以通过以上方法快速求解。从各个部分得分率来看，资料分析这一部分是所有部分当中得分率最高的，20道题通常可以拿到17道题的分数，简单，不占用时间，重点是正确率很高。在时间投入上，备考的复习时间应当拉长战线细水长流的进行学习，材料读起来比较费神，所以几天的冲刺反而会容易产生厌学心态，坚持每天做4篇资料分析可以快速的提升资料分析的做提效率以及正确率。另外在考试当中投入的时间建议把握在30分钟左右，绝对不能超过35分钟，超过35分钟就意味着占用了其他部分的时间，那样就会导致其他部分没有足够的时间完成了，可能会有部分考生会牺牲的时间来全部做资料分析，这里建议每一个部分都要拿到自己应当拿到的分数，不要随便放弃任意一个部分。备考过程中学习资料分析通常会出现以下问题：一、阅读障碍，就是在查找数据的时候找不到对应数据，这一部分会浪费不少时间;二、列式困难，找到相关的数据之后不能第一时间快速列式;三、计算障碍，列式后计算有些力不从心、花费过度的时间来计算的问题。这三大问题都是常规会遇到的，当然也是可以解决的，解决办法如下：一、对于查找困难我们应当掌握相应的阅读技巧，包括对材料的阅读和题干的阅读，熟悉资料分析中材料的常规表达形式和题干的常见问法;二、公式不熟练要自己先熟记所有的公式，要以理解结合背诵的方式进行记忆，对于公式的推导过程也要熟记于心，这样可以帮助你更好的运用公式解题;三、熟练使用计算技巧。计算不熟练，不懂得用什么方法来计算，关键的原因在于计算技巧使用的熟练度不够，对于数字还是较为陌生，同时对于各个技巧针对的式子特征没有记忆和划分。中公教育专家希望大家可以在读完上述讲解之后有所收获，同时也要少走弯路，避开死记硬背，机器人式的做题，而是以理解的方式来进行学习，祝大家一战成公!

军队文职招考军队文职岗位能力备考：学好资料分析要明确的关键和要点

国考招生笔试工作已经结束，在这过程中还是会有一部分学生考试成绩不理想，而又不愿意放弃公考想再拼一次，那么经历了一次考试首先要知道自己的薄弱点，知道自己哪里需要提高，比如：资料分析部分只要用心，找到学习的技巧就能够拿到分数，但在考试的时候有一部分同学资料分析做的慢，甚至没时间做，那这就对整个成绩有着非常大的影响，因此，在平时复习的时候就要明确学好且快速解决资料分析的关键和要点有哪些，下面就来详细的阐述一下资料分析的那些事儿。一、阅读材料粗读对于材料的阅读一定要引起重视，它会影响整体答题时间，读材料的时候一定的粗读，只读材料所给的统计指标、关键词、时间点，绝对不能读的过于精细，很多人读材料的时候将所有字和数据统统读一遍，结果发现做题的时候什么都没记住，还要再读一遍，这显然在浪费时间。二、分清易错点在学习资料分析的时候一定要弄清楚平时容易错的慨念之间的关系，某些词的含义区别，比如逐渐和逐年，逐渐是指一种大的趋势，而逐年是指每年都比上一年，两者截然不同，关注材料中的时间点和所有时间点是否相同，这些都是在做题中会影响对错的关键点，并且容易被忽视的地方，因此，要多加注意。三、熟悉问法对应列式在学习的过程中一定要掌握对应概念的公式其常见的问法都有哪些，并且在做题的过程中能够利用关键词，快速的寻找到公式中所对应的量，找到数据，在这个过程中两个要点，第一，熟悉所求概念的常见问法;第二熟练掌握概念对应的公式，才能通过不断的做题达到两者相通相融的目的，为快速解题奠定基础。四、提升计算能力对于资料分析的计算来说，是非常让人头疼的事情，很多学生都想有一个快速的方法能够马上看出答案，要想做到这一点，是需要一定的努力和付出的，作为计算者必须要到达的要求就是面对一个两位数除以一个两位数要能够快速的算出第一位商是几，一个多位数乘以一个一位数要能够口算出来，这两个要求是对于任何计算方法最基础的要求，再结合计算方法20秒一道复杂运算是能够解决的。五、选项的重要性在整个科目的答题过程中，选项都是非常重要的，尤其是计算量非常大的，在计算的过程中切记一定不要埋头苦算，算到最后好的结果是算出来有答案，不好的结果算出没结果，浪费了时间和精力还影响心情，最后别人告诉你算第一位商就能区别出选项，顿时埋头痛哭，晚矣，所以一定要边算边看选项，快速选择，节省时间。可以看出，对于资料分析并不能盲目的学习，还是需要技巧，把以上五点都做到，资料分析不是问题，能够节约更多时间去攻克难题。