2019年江苏军队文职招考考试成功必须具备的“三个自信”
任何事情的成功都离不开良好的心理素质，如果这种心理素质还能够量化、细化，并起到实质性的作用。那么做这种事情成功的概率就会提升更多。不少考生的国考路之所以屡战屡败，其中一个很重要的原因就在于自信心不足。在此，中公教育专家给大家提供国考必备的三个自信。1.素质自信。只要学历能够达到国考岗位的报考要求，绝大多数考生是否报考国家考试的担忧就出现在了能力层面。觉得这种考试大家都比较强，自己一个一般大学毕业的人，一个中学以来一直学习不咋地的普通人能考上吗?请大家自觉把那个吗字自觉去掉。因为大量事实反复证明，国考考的是基本能力素养和对待考试的重视程度，和原来是什么专业、什么学校没有必然联系。军队文职招聘的核心难度只有初中水平，申论更是与是否原来读的文科专业、自己的文采好不好没有半毛钱关系。应对国考，只要具备报考资格，绝大多数考生的素质都是足够的。一定要告诉自己我能行。2.奋斗自信。复习国考需要多长时间才能复习到位?这也是很多考生所咨询的问题。甚至众所周知的国考报名人数让大家与国考的备考时间相比较。认为想要战胜那几千人最少需要复习一年、两年甚至更长的时间。这其实是一种误区。因为从近五年的情况来看，普通本科毕业的大学生，只要扎扎实实复习三个月左右，攻克一般的岗位是绝对没有问题的。当然，这三个月不能只是简单看看历年真题，简单报个辅导班就可以的。这三个月需要大家每天最少复习十个小时左右。面对这种困难，有些考生有畏缩了，觉得自己达不到那样的强度和效率。其实不然，因为大家都经历过高考。只要有三年高中的刻骨铭心，这点苦对于大家来说根本不算什么。而且那时的复习仅仅能决定你深造的地方，而现在的备考可能将决定你的一生。所以，应对国考，还是要有些吃苦耐劳的奋斗自信的。一定要告诉自己我能行。1
2019吉林军队文职招考面试技巧：如何让自己的缺点变“优点”
在公职面试中有一种题型叫做求职动机，它主要考察考生的责任心、事业心和进取心。这种题目较为直接，比如请做一个自我介绍、你为什么报考或者事业单位、请谈谈你的职业规划，这三个问题就是询问考生的过去(自我介绍)、现在(为什么报考)、未来(职业规划)，但是随着考生的成长和招考要求严格，这样的直接问法变得越来越少，衍生出诸多变形题目，比如主要问考生过去的自我介绍变为请谈谈你的优缺点、优劣势等。这种变形变得委婉，但是万变不离其宗，这也是询问你的过去。而这样的变化却让部分考生难以应对，很多考生都有疑惑，优点我都能谈，但是缺点咋说呀?下面就让专家教你如何让自己的让自己的缺点变优点。首先来看看考生们常见的几大误区：一、缺点与岗位冲突，比如应聘会计，说自己有些马虎，做事不仔细。想想单位敢要我们吗?二、缺点笼统，不具体，比如很多考生都会讲到自己缺少社会实践经验不足，这样的说法看似是缺点，但实则细想，这其实在回避问题，因为作为一个应届毕业生，这是所有考生都存在的问题，这是考生的现状，严格意义上说不是缺点。也有考生会问了，我应聘的岗位没有要求应届生，只是要求有两年基层经验，这就更好解释了，都有两年基层经验了，这样说合适吗?这样的说法会让官认为考生避重就轻。三、缺点当成优点说，比如有的考生会说，我优点是追求完美，我的缺点是过于追求完美;我的优点是谨慎，缺点是过于谨慎。仔细想来，这是存在欺骗意味的。以上都是缺点表述中常见问题，那我们应该怎么去说明呢?这里中公教育专家给大家几个建议：一、缺点要与岗位的要求不冲突;二、缺点是一定特殊情况下发生的性格缺陷;三、缺点说明中重在阐述如何改进。中公教育专家在这里给大家提供两个范例：范例一：我们在报考会计中，可以这样说，我自身存在一个缺点就是在事情比较多，任务时间要求比较紧张的情况下(特殊情况下)，做事说话有些急躁(与岗位不冲突且是性格缺陷)，特别想快速把事情做好，这样就会给自己和合作的伙伴带来一定的压力，现在我已经认识到这个问题，在未来我会提高自己的个人能力和沟通技巧，积累工作经验，做好工作的准备，同时理解同事的感受，这样就能在这样的情况下避免这样的缺点(改进的方法)。范例二：我们在报考一些基层服务岗位中，可以这样说，我自身存在一个缺点就是在面对一些工作选择时，当解决的方法较多时(特殊情况下)，自己做事考虑很多，有些犹豫(与岗位不冲突且是性格缺陷)，这样就可能影响和工作的开展和问题的解决，其实这些都是自己能力不足导致的，现在我已经认识到这个问题，在未来我会提高自己的个人专业能力和应变能力，积累工作经验，做好工作的准备，相信自己，勇敢做出决定，不畏首畏尾，这样就能在这样的情况下避免这样的缺点(改进的方法)。当然每个人都是独一无二的，也有自己特有的缺点，但是本着这几个建议，就能在面试考察中很好的介绍自己，当然对于缺点除了勇于面对，更好在现实生活中积极解决，真正让缺点变优点，不只为答题哦!
