2018山西军队文职招考面试热点：单位托儿所，并不是解决养儿难的唯一之道
背景资料：据中国之声《央广新闻》报道，随着国家二孩政策的放开，越来越多的家庭迎来了第二个宝宝。为了缓解由此增加的学前教育压力，更好地解决家长们的后顾之忧，今年以来，多地出台措施鼓励企业单位自办幼儿园、托儿所。企业自办的幼儿托管机构接二连三地开业，带娃上班的潮流重新出现。热点预测：随着国家二孩政策的放开，越来越多的家庭迎来了第二个宝宝，随之而来的也有养儿的压力，为了解决这些问题，企业也自办幼儿园、托管机构，带娃上班的潮流重新出现，对此你怎么看?|||热点解析：观点：带娃上班是无奈之举，但也不失为一种解决之道。意义：1、有条件的企事业和社会组织等单位办托儿所，帮助职工解决带孩子的问题，解决了家长们的后顾之忧;2、这对求职者颇具吸引力的福利，也是稳定职工队伍、增强单位凝聚力的举措。我们在肯定这种解决办法的同时，也应有大局观念、全局意识，清晰的考虑到存在的问题：1、办园资质和园区环境;2、从业人员的素质和能力;3、不具备办园条件的企事业单位员工的子女照顾问题等。此举措的确很好，但是也仅限于有经济条件的单位企业，对于大多数企业还是不太容易实现，而且还要考虑到存在的问题，所以要想真正解决家长们的后顾之忧，全社会必须齐心合力共同解决此问题：对策：第一、企事业单位办托儿所，新福利存在新问题，少不了各方支持。钱的问题，企业挑大梁，不足部分可以财税支持，外加职工自付，而其他问题，就需要政府给出明确指引与帮助，譬如资质与场地等;第二、建幼儿园是有责任与风险的，要通过立法予以明确，确认企事业单位与职工的权益边界，以减少纠纷风险;第三、严加管控，对企业、单位所办的幼儿园、亲子园要不定时、不定期进行抽查，对于园区的资质和师资的力量，要进行定期考核，不合格的要及时剔除出队伍，保证整个队伍的纯洁性;第四，多防范、多宣传，让家长参与到监管当中来，畅通各种家长监督渠道，一旦发现问题，必须严惩不贷，不得纵容这种违法违规、虐待儿童的行为;第四、还得鼓励社会办幼儿园、亲子园，提高准入门槛，加强监督;加强联系，让周围企业的员工子女也可以顺利进入亲子园，进行专人看护和学习。
军队文职岗位能力常识判断历史考点：古代计量单位
在近几年考试军队文职招聘科目中，常识部分的考查范围相对稳定，常识部分主要包括法律知识、经济知识、科技、历史人文知识、国情省情、地理知识、以及时事政治，其中人文历史部分的考查比例较高，且十分注重知识点本身的综合性，通常将历史事件和产生时间，以及传统文化相结合，对考生而言有一定的难度，导致在备考过程中常常无从下手。对于这部分知识点，考生普遍反映难以集中复习，在备考时往往抓不准考试方向以及不知道如何来正确进行备考，下面专家就针对古代文化知识中，计量单位这一板块内容进行梳理归纳，给各位考生提供一种思路和范式。一、长度长度单位包括忽、秒(丝)、毫、厘、寸、尺、丈、咫、寻、常、仞。这些名称中尺为最基本的长度单位，古人常将一尺默认为一手之长，因此便有了布手知尺的说法。其中，一仞等于八尺，同时古人也常说：度长短者，不失毫厘，其意思是长度测量单位中也存在着一些十分微小的精度之处，比如：蚕会吐丝，便被古人认为所吐之丝即忽，十忽为一秒，十秒即一毫，十毫是一厘，十厘就是一分了。二、容积(体积)由于在上古时期计量农产品时多用量器，因此量器成为人类最早使用的一种计量单位，包括：溢、掬、釜、钟、豆、区、斗、斛、升(掬)，其中认为一只手所能盛的水成为一溢，两只手合起来叫做掬。这些计量单位最早出自于先秦时期的文学作品，例如《左传》与《礼记》，这两部作品都认为掬四谓豆，由于掬即升，因此可以认为四升为一豆，相当于双手合起来舀四次水才够一豆。除此之外，斛也是常有单位，宋朝以后多见一些，普遍认为一斛就是五斗。三、重量由于重量单位各朝各代众说纷纭，没有一个统一的标准，但对比各种说法，不难发现相似之处较多，比如：重量单位自古以来最常见的为：两、斤、铢、均、石，统称五权。二十四铢即一两，十六两即一斤，三十斤为一均，四均就是一石，可见石是最大的单位。四、常见包含计量单位的古诗词1.黄河远上白云间，一片孤城万仞山。王之涣《凉州词》注释：一仞相当于七尺。2.奈何取之尽锱铢，用之如泥沙?杜牧《阿房宫》注释：六铢等于一锱，四锱等于一两。3.半匹红绡一丈绫，系向牛头充炭直。白居易《卖炭翁》注释：一丈等于十尺，三尺等于一米，故一丈等于米。
