2018上海军队文职招考面试热点：大学生实习之囧
背景信息近日，山东聊城大学数百名学生被强制要求去工厂实习的消息引起了很多关注。据媒体报道，该学校组织数百名大三同学在寒假期间到两家工厂实习，说是实习，倒更像是卖苦力，每天工作长达13小时。有学生提出不想实习，但老师却表示不实习就没法领毕业证。据中国之声报道，这批学生经过了三层劳务公司的转手。对此，聊城大学相关负责人否认了强制实习的说法，但是表示确实存在实习过程中加班加点，学生承受不了的情况。目前已经派出工作人员赶赴现场处理此事，相关专业的学生已经陆续从企业离开。从报道揭示的问题看，这里面有很多乱象。聊城的这所大学，学生被层层转卖。而据记者调查，一些大学，学生被要求去科技公司上班，实际上是当客服接热线;而某大学土木工程专业的学生被派去苏州的一家电子厂当工人。类似的报道屡见不鲜，比如，南宁某学院强迫学生到糖厂顶班，云南某学院学生寒假赴福建实习，春节也不放假。做与专业无关的事，这样的实习对专业帮助不大，对学生而言没有多少好处，但是对企业和学校而言，却是有实实在在的好处的。题目预测大学实习可以说是大学生在大学期间的一段必要经历，每一名大学生都会在大学期间寻找一份实习工作，期望提升能力和顺利实现就业。然而，现在很多大学生的实习却面临工作时间长、工作性质与专业不相符、学校强制甚至被层层转手的情况。对此你怎么看?|||红师解析大学生在校期间选择实习在一定程度上既能做到理论和实践相结合，也能提升自身的社会阅历，更好的适应工作和社会需要，是应该支持的。然而，现在却出现很多学校强制帮学生找实习单位，实习工作内容与所学专业不相符，工作时间长甚至劳动报酬低等情况，这与大学生实习的初衷出现了明显的背离。因此需要我们高度重视。实习性质变了味道，在不同层面都暴露出一定的社会问题。首先，企业面临招工难，特别是在春节和农忙期间工人需求量大，短时间又不能很好解决人员缺口问题，大学生群体无疑是解决这一问题最好的方式。其次，学校对学生不负责任，甚至存在利益链条。让学生去实习，能够减少教学成本，减轻教学负担同时又能从中获得企业提供的经济利益，实现双赢。再次，监管难度大。这种形式毕竟是打着实习的旗号，所以不能完全依照劳动合同法等有关规定进行监督，这也给企业和学校变相提供了保护伞。最后，大学生自身对实习的盲目认识，只为获得实习经历，并不了解和明白实习的真正作用，盲从。变了味道实习的存在，首先会严重损害大学生自身的合法权益。比如劳动权和休息权等，并且这样的实习并不会对大学生能力的提高有任何帮助，违背初衷。甚至会浪费资源，引起学生对学校的不满。另一方面这样的实习，学生的安全等问题也不能得到保障，很可能会引发学生安全问题。因此，要让实习真正发挥作用，是一个任重而道远的过程，需要多方面共同努力。首先，政府劳动监察部门应该加大对这种实习行为的监督审查力度。在法律上进行完善，不能出现法律漏洞，不让违法者有空可。同时加强普法宣传工作，提高人民法律意识。其次，学校要负担起教书育人的责任。凡事要以提高学生能力保障学生安全为目的，不能把学习和教育与经济利益扯上关系。最后，大学生自身要有清醒的职业选择，不要盲目，要明白自己想要什么，想要做什么，真正做到有的放矢。
2018吉林时政热点：大学生返乡创业，成全梦想与乡梓情怀
返乡是影视剧的重要表现内容。近年来涌现了《海外赤子》等作品，并在经验累积中形成了歌赤子情，颂热土梦，聚家国心的创作范式，掀起了一股影视作品的返乡潮。(《光明日报》11月22日)令人眼前一亮的是，以往农村留不住人才的现象已经发生变化，越来越多的大学生逆流下乡，成为返乡潮作品描绘的主要对象和创作来源。福建省福安市，现有返乡创业大学生600多人，实施乡村振兴战略，加强农村基层基础工作;在富阳，90后女大学生何叶丹回乡开家庭农场，两年营业额达千万;在安康，大学生衷显艳返乡创业办养殖，一年净收入达25万余元。这样的创业例子实在太多，在每年宣扬最难就业年，或大学生为就业选择犯难时，回报故土、自主创业，已经另辟蹊径，开拓出一条可行之路、康庄之路。在过去，正如林语堂所说：任何一个民族的文化都是它思想的产物。广大乡村走出的青年学子，被城乡二元结构和寒门难出贵子的偏差观念束缚得太深。在此语境中，传统的家乡情结遇上个人发展，小家成就遇上大家需求，都是难以求解的问题。当全村唯一的大学生好不容易出城了，却又回乡创业，乡亲们首先不问致富良方，而是暗自忖度：是不是城里混不下去了?进城之人，回乡一旦不衣锦，就几乎要与落魄划上等号。乡村与城市的尊卑观念，挡住了乡村适应时代的步伐，更给大学生利用高等教育回报乡梓的情怀泼了一盆冷水。进一步说，人言可畏并不是乡村留不住人的主因，见识过城乡发展差异的大学生，对乡村创业能否成功始终顾虑重重。没有雄厚的创业资金，缺乏广泛的商业人脉，与创业打交道的依旧是面朝黄土背朝天的乡亲父老在与现代创新创业模式大相径庭的乡村，创业似乎前路茫茫。可贵的是，在日新月异的今日，大学生逆流返乡创业，已经与乡村振兴成为命运共同体。现今之大学生有足够的学识、魄力与信心去应付前行风波。创业者何叶丹，因为在大学时学习过资金融资和财务管理，相比其他原始农场，她的农场资金链通畅，至今没有遇上资金短缺等问题。返乡创业大学生刘珍文在宁德市首次引进了营养催花技术，村民种植花卉、水果，一亩每年能增收2000多元。农民靠天吃饭的原始生产局面，在大学生返乡运用现代企业管理技术、现代农业生产模式和电商平台进行有益改造之后，得到了前所未有的改善。农业经济的盘活和现代化适应，在大学生返乡创业大军中已经不是奇事。同时，大学生返乡创业也不再是形单影只，在国家政策的大力扶持下，顾虑已然化为热情，踌躇逐渐退为后话。返乡创业最大的亮点在于，在乡梓情怀与个人发展中，找到了一个立足点和平衡点。中国人的家国信仰不会改变，中国人的情感共鸣以乡为先，牵挂有多深，誓言就有多重，在乡音无改的黄土垄中，又有什么理由不使大学生和乡亲们结为各自发展最值得信任的伙伴呢?因此，站在时代创业的风口，大学生应当借此巨风，不仅让自己，也让站在信息社会之外的家乡发展飞起来。有句俗语说，十里不同风，百里不同俗，乡村创业的发展方向其实可以千差万别，依托各大乡村的特色农业、民族风情和旅游资源产品，借助互联网平台宣传与推广，都是返乡创业的有益尝试，对当今饱受多样文化影响的都市人来说，显得朴实又多彩，具有强大吸引力。返乡创业的适销对路、创立品牌也就不再举步维艰。乡情不泯，根在情在，人虽远离，情丝不改。实业家李嘉诚、霍英东等先生，匡扶家乡建设，饮水思源，关心乡梓。大学生又何尝不能在梦与路的结合上找准抉择契机，抓住关键，实现梦想与乡梓情怀的二者兼得呢?文/刘浩田(华中师范大学)
2020上海军队文职招考面试热点：大学不是混日子
热点背景：近日，一则校园新闻引发热议：河北某高校40名大学生因旷课多被直接退学。有网友认为学生逃课罪不至死，可以原谅;但也有网友认为那些只会混日子的大学生，早就该被惩罚了。校方则表示：这些学生因长时间未参加学校规定的教学活动，也未办理相关手续，或因休学期满未返校办理复学或退学申请，根据该校学生学籍管理规定：休学、保留学籍期满后2周内，未提出复学申请或者申请复学经复查不合格的、未经批准连续2周未参加学校规定的教学活动的，按退学处理。针对该事件，教育部高等教育司表示：如果学校是依据相关规定作出的处理，这是一个好信号。模拟题目：40名大学生因旷课太多被学校依校规按退学处理，教育部称这是一个好信号。对此有人认为学生逃课罪不至死，可以原谅;也有人认为如此混日子的大学生，就该被惩罚。你怎么看?红师解析：我们一直称青年大学生是国家发展、社会进步的中坚力量和新鲜血液，因此在不断推进的教育改革中给广大学生提供尽量多的优质条件和资源，希望他们能够在大学校园里通过刻苦努力的学习让自己在能力和价值观方面得到真正的提升，但是现在因频繁旷课被学校开除，这是他们太过任性、轻视学业、以混日子的态度对待大学的结果，是该被惩罚。40名大学生被退学，既符合规章制度，也符合程序正义，因此我们更应该思考为何当下大学生如此任性?一方面是随着现在社会发展节奏加快，新鲜事物的出现冲击着很多年轻人对事物传统的认识，上大学只为了拿到最后的证书，而丢失了那些踏实学知识，认真提本领的想法，而是将所谓的自由、个性作为追求;另一方面也是家庭以及之前学校的引导：上大学就自由了，没人管。加剧了大学生对上大学的错误认知，甚至有人认为不逃课的大学是不完整的;最后也是因为大学生自身对校规的漠视，到最后都有人觉得是学校错了，跟自己无关，丧失了规则意识，终究需要自己付出一些代价。那些认为学生逃课罪不至死的人也是没有看到如此下去会带来的结果，不仅仅是学生自身学业荒废、考试挂科，更是对教育资源的浪费、对大学教育的亵渎，也会成为其他大学生放纵自己、疏于管理、太过松懈的理由。因此，作为成年人的大学生应该摆正自己的位置，认清自身角色，以认真踏实的态度对待大学生活;而作为大学校方，要给予积极的引导，鼓励和惩罚相结合，使青年学生树立严谨负责的学习作风，严格遵守校纪法规;从而让一个个大学生向上成长。
军队文职人员招聘公共基础写作热点：大学就业指导莫成花架子
|背景链接*6月底，伴随着高校毕业生陆续离校，毕业季正走向尾声。但对于一些职场新人而言，他们对就业和职业等相关问题的了解和认知，依然停留在入学阶段。而作为学生毕业、就业方面引导者的高校就业指导中心，其作用并未尽如人意。|公考角度中公解读*[提出观点]大学就业指导是应该做好的一门功课。就业指导工作应是贯穿整个大学生涯的必修课，能满足大学生多样化职业发展需求，才是有效的就业指导。[综合分析]成熟的就业指导对学生的职业生涯及个人发展，有重要的引领作用。科学的就业指导，不单单反映着教学水平，而且也直接影响着大学生的创业就业观，甚至职业规划的科学性与前瞻性。可以肯定的是，科学完备的大学就业指导，必然会为大学生就业创业增添成功砝码，反之亦然。然而从现实来看，大学就业指导并不令人乐观，主要体现在以下几点，一是高校及教师的不重视，照着往年PPT讲就业的情况在高校中很常见。二是就业指导中心作为毕业生求职和用人单位招聘提供专门指导和服务的机构，作用发挥不充分。三是师资队伍专业化程度过低。如此，大学就业指导难免会成为花架子。[参考对策]首先，高校应该高度重视起来。伴随着经济社会的快速发展，新业态新职业不断涌现，大学就业指导也就更应该与时俱进，更好地服务好高校学子，以及社会用工需要。一方面应提高教师的专业化水平，避免没有创业过的老师讲创业此类现象的出现，另一方面应保障教材的与时俱进，不能只是一本教材用几年，教材的鲜活与时代接轨很有必要。就业指导应弱化对理论的讲解，强化对实用技能的培训。这也就意味着，教会学生如何制作简历吸引用人单位的目光，以及投简历如何实现精投，还如提升面试能力等，这些实战技巧培训会更受到大学生的欢迎。另一方面，大学生自身也应注重提升就业能力。自我管理知识和求职知识，比如时间管理、情绪管理，以及面试技巧、职场社交、职场礼仪等，这些最为基本的职场常识，并非是临近毕业时或者初入职场才去临时抱佛脚。在校内注重提升上述能力，当就业来临时才能应对自如。光明网：大学就业指导莫成花架子杨玉龙
