2018浙江军队文职招考面试题型详解之现场模拟题审题规则

言语理解与表达类的题型在一些事业单位以及军队文职招聘等的公职类考试中，其直接出题的概率虽然比其他题型稍低，但其出题时题型相对会更具有指向性代表性一些，以现场模拟类的题型为主，偶有演讲类、串词类。其他都几乎不会涉及。而现场模拟的题型也会以与人际结合为主。这一类的审题在进行模拟时就显得尤为重要。而在现场模拟的审题中，两个维度的题干信息审清楚对答题会有很大的助益帮助，一是审清身份，二是审清问题。下面中公教育专家就详细讲解：|||在审身份这一方面，找清楚题干中自己与对方的身份是为更好确定情感基调，确定说话的语言色彩或者称之为说话的分寸感。比如对方如果是自己的领导，一般说话会规范恭谦一些，自己与领导进行主动沟通时一般两种情况，要么是请教问题、要么是汇报思想或工作，所以一般主动介入谈话时都会稍规范的使用领导(某处长)，打扰您一下，耽误您几分钟的时间就某事情向您汇报一下而如果对方是自己的同事，尤其是同辈的同事时，沟通的场景会稍显自在随意一些，小李，最近咱们大家都比较忙，我们两个也已经好久没有好好聊天了，现在有一些时间咱们来聊聊呗如果对方是群众，我们的沟通语言一般会更亲和一些，乡亲们啊，你们好，请听我说两句好吗，我是某某某，我此次过来呢就是为某某事情跟大家来交流一下的如果是执法人员在执法过程中，与执法对象进行模拟时，一般在称呼上会跟规范一些同志你好，我是某某。总之，在模拟时，双方之间的身份关系便确定了双方之间的沟通基调。在审问题这一方面，找清楚问题才能更好的组织自己的沟通内容。模拟说话的核心依然是解决问题为导向，所以找准问题是一个必不可少的前提条件。但是找准问题还并不代表着我们的答题就一定很好了，想要答出精准的核心内容还需要通过分析来精准自己的沟通目标，在沟通目标的指引之下组织自己的语言内容。在内容的组织上便可以借鉴人际有效沟通的具体技巧，情理的角度上进行组织，尤其是情理策的逻辑会梳理的更清晰，也会使自己的内容层次更饱满，解决问题更有力度。总之，抓准身份、识别问题、通过分析确定目标是模拟能够真正组织起来的必不可少的要素。

军队文职人员招聘公共基础写作备考：归纳概括题型的高分技巧

在申论众多题型中，归纳概括题作为万题之母，是其他所有题型的基础，把握好归纳概括题型就显得至关重要。我们已经知道申论答题的基本流程是审题、找点、加工、书写四步骤，归纳概括题的作答也概莫能外，下面，与大家分享一些具体的归纳概括题的作答技巧。一、审题所谓审题，就是要搞清楚题干的几个关键信息。这些关键信息一般包括找什么、在哪里找、限制条件有哪些、特殊要求有哪些等。我们以19年国考副省第一题为例：根据给定资料1，概括S市在乡风文明建设方面的举措，要求：(1)全面、准确;(2)不超过150字。在这个题目当中，让我们找的是举措，所谓举措就是做了那些事，寻找的重点是动词结构;限定条件是S市在乡风文明建设，所以非S市乡风文明方面的举措不用关注;因为有给定资料1，所以答案只需要在材料1中寻找即可;最后，要求中全面是指要点要能概括所有要点，准确是指尽量使用材料关键词以及适当概括，字数在150以内因此答案要精简。二、找点寻找要点环节直接决定了我们的考试分数，而很多考生因为要点寻找方法欠缺导致找不到点。下面中公教育给大家分享一些找点的技巧。1、勾画材料重点。通常情况下，一个段落并非每一句都很重要，大家要重点关注首句和尾句;即便与题目相关的句子也并非都是要点，大家要注意句子的主要结构，如主谓宾结构，动宾的搭配等;一般而言，数词量词、形容词等辅助信息，不是答案要点。2、对材料适当概括。如果材料表述口语化、内容琐碎，这时候我们很难直接从材料中提取关键词，此时往往需要我们根据材料进行概括。大家可在材料空白位置做简单批注，防治之后忘记，以便在加工环节根据批注的内容进行整合。三、加工加工是对答案进一步提升的过程，分为内容加工和形式加工。内容加工主要是合并同类项及书写小标题。合并同类项是将材料中相同、相似的要点进行合并，让答案更加有条理。书写小标题则是将要点中的核心得分词提前，体现对要点的归纳意识。所谓形式加工，要求大家把握住总分作答逻辑，同时要注意使用序数词对答案进行分条分点，使答案呈现更加直观明确，让阅卷老师赏心悦目。四、书写书写时按照总分逻辑呈现答案，空两格直接作答即可，注意保持卷面的干净、整洁，尽量避免涂改。同时，书写时注意控制字数，严格按作答要求书写答案。归纳概括是申论考试的基础题型，考察频率较高，是考生必须要掌握好的一类题型。中公教育专家希望广大考生灵活运用方法和技巧，多练习，养成良好习惯，提高申论分数!

军队文职人员招聘公共基础写作备考之“综合概括”题型判断及技巧点拨

归纳概括题在各类申论考试中一直是重点题型，而作为对于阅读理解能力的最直接考察题型，这类题目也是备受命题人的关注与青睐。从问法的灵活到作答对象的灵活，近几年的申论试题一直在试图对归纳概括题进行创新性地考察。如今，无论是在国考还是各地方军队文职招聘的题目中，出现了一种难度较高的题型，即综合概括。综合概括题型不同以往归纳概括题的准确即尽量使用材料中的原词原句;而是需要考生结合材料内容自行提炼要点关键词。如2018年江苏军队文职招聘A类卷第一题：概括材料中体现的优良品质及其具体体现，就是需要考生自己结合材料中的具体事例，用自己的话概括材料中人物身上所具备的精神品质，而这些品质的关键词在材料中并无原词原句的明确表述。总而言之，这类题型难度较大，且对考生的积累提出了更高要求，因此需要引起广泛关注。那么，如何才能判断一道题究竟是常规的归纳概括还是综合概括呢?一、看作答对象首先需要根据题干的提示：看一看题干中的作答对象与材料中所找的要点内容在表述上是否一致;若是不一致，则可能是需要考生自行结合要点内容提炼关键词。如2014国考(副省级)第一题要求概括社会方面存在的若干缺失而材料中所找出的其中一个要点为心理压力大，且没有宣泄和排解的渠道。缺失一词的本意是缺少了某些东西，而心理压力大则是意味有很多的压力，两者在表述上是完全相反的。因此，需要考生自己根据要点内容提炼出如放松感缺失或轻松感缺失等关键词，既能体现出材料内容，也能与作答对象保持一致。这就要求考生在审题过程中对于一些特殊作答对象要尤为关注，需多加思考。二、看材料提示看材料中是否有相关提示：如2017年国考(市地)第一题简述城市水系的功能。这道题虽是一个特殊作答对象，但是材料中对于要点内容的表述与作答对象一致，从题干中无法明确判断;可若是梳理材料则会发现，材料中对于部分要点则给出了如美学功能、生态功能等关键词，这也是告诉考生需要将其他要点也以此形式概括，如疏通古代运河以供城市间输送游客和农产品所需则需要提炼出运输功能这类关键词。三、自行提炼关键词另外，有些题目则是需要自行根据作答对象，并结合材料提炼出关键词。如2019年国考(市地)第三题需要概括小吴的变化，则是要求考生自己将从材料中找到的具体变化内容自行提炼概括。如材料中提出的从以往的不分配活儿，到如今的能够帮村民们解决各种问题困难这一答案要点，就要求考生根据自己的积累，结合对材料内容的理解，提炼出如工作内容变化这一关键词。而这也是综合概括中最难的一类题型，需要考生勤加练习。总而言之，综合概括作为一种考察题型，反映出申论考试对考生的阅读理解能力有了更高要求，而这一趋势不出意外也会逐渐与其他题型的作答相结合，所以必须要多加练习，跳出原先的思维框架，不再完全依赖材料，而是需要有更多自己的理解。

2020福建军队文职招聘军队文职人员招聘公共基础写作综合分析题型答题技巧

综合分析题型，申论大纲中的要求是会在给定资料当中抽取一部分内容，然后要求进行多角度的分析，最后形成答案。综合分析题考查频率也算是比较低的，但是同学们一定要提高对综合分析题的做题能力，因为综合分析题是在小题型当中最难的一种，如果出现了这种题型却没有打好基础，很可能就会导致考试失利。一、考情分析综合分析题型的问法，一般都是谈一谈什么的理解，或者是谈看法，谈分析，谈评价，发现了这样的字眼，他们这个题可能就会是综合分析题型。综合分析题干当中可能会给你一句话或者一个词，或者一个观点让你表达看法，或者是谈一谈对于它的理解。那么在找题干的过程当中，就要着重的去理解它究竟有什么含义，然后再对其进行有针对性的去找点。二、评分标准综合分析题型的要求，首先的要求就是要点齐全，其实也就是把所有的要点都找齐，宁滥勿缺，即使不确定的要点也不能放过一个，字数不够时多写关键词。其次就是要做到观点准确，这是从两方面来体现的，第一个方面就是内容准确，也就是问什么答什么，答案一定是在回应题干中和材料中的问题。第二个方面就是表达准确，尽量用材料中原词原句来呈现答案，只有材料中的要点，给的不够清晰时，才需要进行加工。最后就是要逻辑清晰，在书写答案时分条书写，体现一定的逻辑性。三、作答方法综合分析题型，作答方法总结成一句话，就是围绕提干核心关键词，把相关的要点表述，全部都整理到答案当中，其实也就是我们之前讲过的审题找点和加工梳理这三步。那第一步呢，在审题过程当中要注意在审题干时一定要抓住核心关键词，理解他究竟是什么含义。然后回到材料当中，要把与之相关的所有表述都找到，可能会找到一些关于影响、原因、或者是表现，那么这些东西都要经过整理，最后形成一份答案。最后形成答案一定要注意，最好形成一个总分总的答案形式。