2017上海军队文职招考考试军队文职岗位能力常识点拨：如何梳理历史上的那些事儿

在考试军队文职招聘常识判断部分需要多记忆一些知识，在众多学科知识中，历史知识是最容易把握的，考点多集中于一些著名战争、著名历史事件以及一些历史之最等，但历史知识点如果没有系统的整理较难记忆，在此，专家就结合一些高频考点和考察内容来帮大家梳理下历史上的那些事儿。1

2018天津军队文职招考考试军队文职人员招聘公共基础写作范文：发展公平优质教育

发展公平优质教育努力让每个孩子都能享有公平而有质量的教育，十九大报告中的这句话引起全社会的强烈共鸣。公平质量两个词，彰显出党和政府缩小教育鸿沟的决心，概括出新时代我国教育的新使命，明确了教育改革征程的新方向。教育是社会进步、民族振兴的基石。教育公平是社会公平的起点，让孩子受教育并且得到良好教育，是每个家庭的共同愿望。更好的教育来自对公平的持续坚守。教育公平、均衡的实现，是社会不变的期盼。学前教育入园难，公立幼儿园要提前大半年报名，私立幼儿园要提前一年半报名，在北京，要有户口才能上公立幼儿园，而且需要提前排队报名。中小学择校热，重点学校、重点班都要考，都要看排名、竞赛证书，不得不让大多数家长以牺牲孩子童年、快乐为代价去抢少数的优质教育资源，这都折射出教育均衡发展仍然任重道远。城乡教学质量差距大，缩小城乡之间的教育差距也是广大农村群众的深切期盼。要啃下这些硬骨头，努力减少教育不公平现象，政府要进一步增加投入，让幼儿园的数量与需求平衡，真正落实教育均衡，缩小学校之间的差距，改善农村学校办学条件，吸引优秀教师到农村去，让农村孩子享受到更优质教育。更好的教育来自对质量的不懈追求。素质教育喊了很多年，但学生课业负担却越来越重。不少家长学生都在抱怨。衡量好教育的标准到底是什么?目前政府和社会仍然以升学率、分数作为主要指标，这导致我们的教育价值取向仍然是功利的。在我们这样的人口大国，小班化一时难以全面铺，高质量的个性化教育难以开展。这需要教育部门切实引导改变，加快教育现代化，加快一流大学和一流学科建设，实现高等教育内涵式发展。借科技之力，加速个性化教育的趋势，让教育变得更温暖。更好的教育是让孩子享受更适合自己的教育。并不是所有的孩子都是研究型人才，都需要读硕读博。如果孩子展现出更强的技能操作特长，职业教育反而会助其在成功的路上走得更远。从片面追求升学率向人的全面发展和素质教育转变，在更宽阔的空间里自由呼吸，自主成长，方为有质量教育的应有之义。公平而有质量，不仅是教育资源的大规模投入和配置，更有教育理念、机制的更新和适配，这才是让人倍感温暖之处。相信未来公平而有质量的教育，能够为更多的孩子创造人生出彩的机会，向着未来扬帆远航。

历年广西军队文职招考面试考情分析

2018广西考试笔试成绩已经揭晓，入围面试的考生要着手进行面试备考工作，中公教育专家在此为考生总结广西的考情及特点，为考生们提供备考帮助。一、面试政策介绍（一）面试时间及形式2017广西军队文职招考面试的时间是2017年6月1518日。结构化面试在广西军队文职招考面试中占较大比重，2017年仅广西残联、民盟广西区委、广西贸促会等少数部门采用无领导小组讨论面试的形式，其余大部分地区及部门均采用结构化面试的形式。（二）面试题量及作答方式从最近三年的面试情况来看，广西军队文职招考面试每天一套试卷。其中，结构化面试一套试题共4道题目，作答时间一般为16分钟。可以所有题目一起思考回答，或者读一道回答一道。面试无材料题、无专业题、无追问。无领导小组讨论面试一套题共2道题目，提纲准备阶段时间一般为10分钟，提供纸笔，允许做标记。个人陈述阶段时间一般为每人3分钟，按照抽签顺序发言；自由讨论阶段时间一般为30分钟；总结陈词阶段，时间一般为5分钟。（三）面试人选面试入围人选分两批产生，一并参加面试。其中，报考法院、检察院、公安机关（含森林公安，下同）、监狱、戒毒系统人民警察职位的面试入围人员，需体能测评合格才能进入面试。1.第一批面试入围人选面试实施机关在笔试合格人员中，根据计划录用人数与面试人选1∶3的比例，按照同一职位报考人员的笔试总成绩从高分到低分的顺序，确定第一批面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试总成绩并列时，同时确定为面试入围人选。笔试合格人数达不到规定比例的职位，按实有人数确定面试入围人选。2.第二批面试入围人选第一批面试入围人选确定后，自治区军队文职招考主管部门将重新发布空缺职位，达到笔试合格分数线但未进入第一批面试入围人选名单的报考人员可以进行第二次网上报名。报名结束后，招录机关按笔试总成绩从高到低的顺序（由报名系统自动排序）进行资格审查，当计划录用人数与资格审查合格人数达到1:3的比例后（比例内末位报考人员出现笔试总成绩并列时，一并进行资格审查），其余人员不再进行资格审查。第二批面试入围人选的确定与第一批做法相同。（四）面试成绩公共面试成绩满分为100分，60分为合格。有专业面试的职位，专业面试成绩满分为100分，不单独划定合格分数线；面试成绩计算公式为：面试成绩＝公共面试成绩60%+专业面试成绩40%。公共面试成绩不合格的人员，不能进行专业面试。各市军队文职招考主管部门和自治区招录机关在面试结束当天公布面试成绩。二、面试命题总体特点分析通过分析20152017年三年的广西军队文职招考面试真题我们可以看出，2015年的四套面试真题中，每套题的4道题目均围绕同一主题。2016年的四套面试真题中，每套题的结构顺序不固定，同一套试题的4道题目之间没有紧密的逻辑关系，考生可以根据具体题目的特点分别作答。2017年的四套面试真题和2016年的命题规律相同，每套题的4道题目内容没有承继关系，每道题目侧重考查考生不同方面的能力，这样可以对考生的能力进行全面考查。观察近三年的面试真题可以看出，广西军队文职招考面试题目主要包括时政热点类、组织活动类、人际处理类和情境处理类四种题目类型，重点考查考生的综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往意识与技巧和应变能力。题目命题也越来越贴合实际，以日常生活和工作中常见的问题、现象以及舆论热点事件为命题点。因此考生在平时的复习备考中要有针对性地复习，将历年面试真题分门别类，有条理地分析真题及命题规律，总结面试技巧和答题方法，以求事半功倍。三、面试各测评要素考查特点分析（一）计划组织协调能力回顾广西军队文职招考考试的历年真题我们可以看出，计划组织协调能力一直是广西军队文职招考面试的重中之重。在2016年的广西军队文职招考面试中甚至有多套试题中含有两道组织活动类的题目，在2017年的广西军队文职招考的四套面试真题中，只有6月18日的面试中没有考查计划组织协调能力，其他三套题目均有涉及组织活动类问题，甚至在6月16日的四道题目中，有两道是考查计划组织协调能力的。分析近三年的广西军队文职招考面试真题可知，其组织活动类的考题主要有以下特点：1.题目类型主要以宣传类、调研类和制订方案类为主。（1）为保护野生动物，单位打算在辖区内开展以没有买卖就没有杀害为主题的宣传活动。你作为此项活动负责人，将如何开展？（宣传类）（2）近期，你市要举办一场国际体育运动会，为提高场地安全性，需要购买一批特殊应急设备。如果领导安排你进行采购前的调研工作，请问你怎么做？（调研类）（3）为响应国家号召，倡导工匠精神，我市要开展一次以弘扬工匠精神，树立时代先锋为主题的活动，假如你是市政府工作人员，领导让你负责此次活动，你将如何开展？（制订方案类）2.题目设问方式更加新颖综观历年广西军队文职招考的面试真题，我们发现，对于考查计划组织协调能力的题目，提问方式也不单单拘泥于怎么做，而是以更新颖的方式设问，如如何确保信息的真实性等。这样的方式除了考查考生的计划组织协调能力以外，还从一定程度上考查了考生的定位分析能力，考查考生是否能准确地把握题目。3.计划组织协调能力与其他能力综合考查的趋势明显在广西军队文职招考面试真题中，对于计划组织协调能力的考查，有时候会和应变能力综合起来进行考查。常见的命题形式是设置一个活动场景，在这个活动组织过程中，出现了一些突发情况，这种情况下，就综合考查了考生的协调能力与应变能力。1