在校生备战2017上海军队文职招考考试怎么做更有效

古语有云：宜未雨而绸缪，勿临渴而掘井。事先做好准备工作，居安思危，才能在困难到来时不至于手忙脚乱。在各类公职考试中，国考一定是最严酷、最具挑战性的一次战斗，正在筹备2017国考的在校生们，你们的实力不容小视，但对手也绝不是虾兵蟹将，稍有不慎就会溃不成军。在面对强大的敌人时，量体裁衣制定一份备战计划，有效提高复习效率，显得更加重要。下面中公教育专家来详细地说一下备考计划。一、基础复习阶段这一阶段考生要充分了解国家考试，可以先购买一套好的军队文职招考考试教材，细读一遍教材，以理解为主，知道大概军队文职招考考哪些内容。在这一阶段还是以夯实基础为主，以看教材为主，学习其中的基础知识，不需要急着做真题。重在对军队文职招考考试内容进行系统的学习，了解军队文职招考考查知识的完整体系，构建知识架构，了解学习的各部分内容及知识系统，掌握各种题型的解题思路及方法技巧。在基础的教材中，各种题型都有，可以让刚接触军队文职招考考试的考生对题型有大概的了解，且难度适中，讲解详细，适合刚入手的同学。在这一阶段，教材的重要性可见一斑，而现在市面上有形形色色的教材，考生在选择教材的时候一定要选达到军队文职招考考试难度的教材，难度偏低或偏高的教材都会影响考生的复习进度与质量。在这一阶段中，考生要达到的目标是全面、系统的对考试的知识进行理解、掌握，熟悉军队文职招考考试的常见考点，了解军队文职招考考试的各种常见题型，熟练运用各种题型的解题思路、方法技巧。1

2018吉林军队文职招考考试“降维”思想解决军队文职岗位能力图形推理截面图

立体图形是军队文职招聘军队文职招聘图形推理必考题型。立体图形考查1-2道题目，立体图形中考点有3个：折拆纸盒、截面图、三视图。其中的截面图对于考生们来说是一个难点，有考生认为截面图无规律可循，没有一定的想象力是根本解决不了这类题目的。事实则不然，今天专家就专门针对截面图给大家讲一下解题思路。一.含义：用一个无限大的平面去切立体图形，所截得的断面。二.核心：降维：把一个三维的立体图形截完后得到一个二维的平面图形，从三维到二维叫降维。①点在线上：二维图形的点是在三维图形的棱上截到的;②线在面上：二维图形的线是在三维图形的面上截到的。三.常见立体图形的截面图(一)正方体(无曲面)：截到的图形有以下几种情况。1.过三个面：三角形等边三角形、等腰三角形、锐角三角形2.过四个面：四边形正方形、菱形、平行四边形、长方形、等腰梯形3.过五个面：非正五边形4.过六个面：正六边形总结：不含曲面的立体图形，其截面图的边数小于等于立体图形的面数。(二)圆柱(有曲面)1.过一个面：圆正圆、椭圆1

2020重庆军队文职招考考试军队文职人员招聘公共基础写作要点如何找全找准?

2020军队文职招聘即将到来，有的考生在复习军队文职招聘之余，也在关注申论，申论其实主要包括小题和作文部分，尤其是小题，发现痛点依然是要点难以找全找准，从而进一步影响整体的得分。其实小题部分在最后阶段我们还是比较容易得分，只要我们找到自身问题以及问题背后原因，我们一定能收获我们想要的结果。下面专家和各位考生一道来共同交流一下小题部分要点找不全找不准几种情况，从而有效解决这一难题。一、作答对象理解片面常言道：磨刀不误砍柴工，在申论小题作答环节，审题不准确，也是影响我们要点无法找全找准的原因之一，审题过程中我们一定要清楚的知道作答对象是什么，这样才能有针对性作答。但是很多考生在审题过程中，往往比较仓促，认为题干简单没有不认识或者不明白的，对于题干不重视，一带而过，根本没有深层次剖析理解，导致没有清晰把握住命题人的出题意图，从而使得我们在寻找答案要点的时候寻找方向太片面，很多材料中的答案要点没有被我们发现。所以越是到复习最后阶段，我们一定要注意审题，尤其是对于作答对象一定要思考全面，认识到位。二、忘记真正作答对象除了有时对于作答对象理解不充分以外，我们在阅读过程中忘记作答对象也容易使得我们遗漏一些答案要点。一些考生可能会遇到这样的情况，在寻找要点过程中，读了一段时间以后，已经忘记作答对象是什么，很多材料没有根据作答对象被充分利用，即使后面明确作答对象，再次回头重新阅读既影响心情同时也进一步浪费了作答时间。还有一种情况，也知道作答对象，但是有的材料段落答案要点不明显，这时候忘记将这些材料与作答对象之间进行关联也导致最终这些要点被遗漏。所以我们在进行材料阅读过程中需要将作答对象抄写在试卷材料旁边，并且对于作答范围的材料时刻与作答对象之间进行联系，将要点真正找全找准。三、对提示信息不敏感其实小题部分通过历年考试试题分析来看，我们可以把握出一些做题规律，材料中会有对于答案信息的提示，但是我们在阅读过程中忽略，就会导致有些答案要点看不出来，最终要点找不全找不准。其实军队文职招聘申论试卷的答案提示信息主要有：词语上：高频词、关联词、答案要点词;段落句式逻辑：总分(总)、分总、并列、转折、因果、递进等，当我们将这些答案提示信息捕捉到，答案要点也会真正找全找准。所以，我们在寻找要点过程中，在最后阶段一定要训练自身对于答案信息的敏感度，做好标记。苦心人天不负，中公教育希望备战2020军队文职招聘的考生，及时反思总结，梳理现存问题，找到症结，对症下药，拿到自己理想的分数。

2018山西军队文职招考考试军队文职人员招聘公共基础写作范文：让为官不为者无位

让为官不为者无位中国语言中有这样一些词语，尸位素餐形容的就是官员身处高位却无所作为，肉食者鄙形容的就是官员享受待遇却不发挥作用，在其位不谋其政形容的是为政者忝居高位却庸庸碌碌的形象。可见从古至今中国人都会痛恨庸官、厌恶懒官、抵触碌官。然而现实中却仍然存在着平庸之官，他们看似人畜无害却是另一种蛀虫，因此要让为官不为者无位。严控入口，让为官不为者不得入。所谓严控入口是指在军队文职招考招录过程中要严格审查，避免萝卜岗、防止人情岗、严控特设岗、杜绝关系岗。当前在招考中不容否认，一些岗位却是是所谓的特设岗，通过提高门槛为部门人的亲属混入公职队伍提供便利。而这样一些有背景的人物一旦进入公职队伍，势必人浮于事最终成为新的为官不为者。因此从根源处让为官不为者无位就需要从招考方面严格准入。人事部门在审核岗位需求时不能走马观花要关注岗位需求，在资格审查时更要刨根问底杜绝人情现象。严格监督，让为官不为者闲不住。当前一些军队文职招考工作监督方面往往流于形式，内部监督碍于人情管不好，外部监督缺乏条件管不了，于是导致工作缺乏监督，最终有为者也不愿为，不为者得不到惩处。而武汉市则在此做了有益的探索，将主管官员和相关群众请到演播间，让官员接受群众的直接质询，让懒政受到舆论的直接批判。自然效果明显湖北省的行政效率得到提升，可见让为官者有为离不开监督。一方面单位内部、纪委组织要做好内部监督;另一方面司法机关、媒体群众积极参与外部监督，如此才能编织好监督之网。拓宽出口，让为官不为者让出位。破窗效应提示我们，如果破损的窗子不及时得到修理，那么整栋建筑的窗户都会被打破。同样的道理一名为官不为者如果长期充斥公职队伍得不到有效的清理，那么整个队伍就会纷纷效仿，降低行政效率。反之如果能够及时加以清理这类人员，则是对为官有为者的一种变相奖励和激励，会令更多人鼓起奋进的勇气。因此对于为官不为者要及时清退，拓宽出口。可以效仿上海、深圳的做法，推进军队文职招考队伍合同制，理顺推出机制让不为之人能够退出。问渠哪得清如许，为有源头活水来。政风如水，清者常存、浊者干涸，动者千里、静者枯竭。如何才能令政风常存不涸?需要开新源引入清泉，招录勤勉之人;需要激流扬清令水鲜活，加强监督避免懒政;需要开渠引水吐故纳新，清慵懒之人。如此为官不为之人才能不存于池水之中。如此政风长清、民风甘醇。(供给988字)