甘肃军队文职招考无领导小组临场技巧：从“实力派”到“演技派”

关注中公微信wwwoffcn，了解更多资讯！在军队文职招考考试中，考生想取胜，不仅要是一个实力派，更要是一个演技派，那么如何这二者兼得呢?下面中公教育专家就从8点为考生详细讲解。一、注重仪容仪表，彰显尊重在军队文职招考面试过程中，考生要特别注重自己的仪表仪态和言行举止。因为良好的外在形象往往会给考官留下良好的眼缘，并给其他考生留下首因效应和晕轮效应，会助你在讨论过程中得到考官和考生的认同。男性着西服领带深色衣服，彰显沉稳，女性着纯色服装彰显大方。讨论时目光应保持平视，眼神温和，显得温文尔雅。另外，用适当的肢体语言来加重谈话语气也是必要的，比如说请讲时，同时伸出手掌并稍微向外;比如道谢感谢前几位考生对我的启发并向各位点头致意。针对讨论出现的一些非常固执、难以说服的考生，也要学会压制自己的情绪，绝对不能怒目瞪眼、出口伤人，不要做出失礼的行为。应以大局为重，团结起来，以解决分歧的心态去克服困难，以友好合作的心态去达成共识。二、主动破冰，敢吃螃蟹第一人军队文职招考面试时做一个勇敢的破冰者，打破鸦雀无声的考场。首先开口说话引导讨论或抛出自己的观点，不仅可以给考官留下深刻的印象，而且还可能第一时间引导其他考生的思想和见解，甚至把自己的思想灌输给他们，从而能为接下来的讨论赢得铺垫、积累观点。中公教育专家提醒各位考生：在无领导小组讨论中不一定要扮演领导者的角色，一个团队不仅仅只有领导还有其他角色分工，要学会根据自己所处的位置和个性特征做好自己最适合的角色。一山不容二虎，所以，考生要根据自己以往的经历、眼前小组成员的实力来给自己的角色进行定位。三、有理不在声高，注重发言的有效性无论何时发言，一要以事实为依据，二是要有针对性，和风细雨滋人心田，潜移默化影响他人，而不应用过高的声调、攻击性的语言去反驳其他考生的观点。在无领导小组讨论中，不是谁的嗓门大谁就得高分，考官是借此一个人的语言能力、思维能力及业务能力进行考察，夸夸其谈，不着边际，胡言乱语，只会在大庭广众中出丑，将自己的不利之处暴露无遗。语不在多而在于精，观点鲜明，论证严密，有的放矢，尽量能够一下子说到点子上，这样可以起到一鸣惊人的效果。说服对方时，最好不要在对方情绪激动的时候企图去改变他。要找准时机，找到与对方言语里共同的观点，引申出自己的观点，让对方在一定程度上能感觉他的观点与你有相同之处，然后在对方对你稍稍放下敌对心理，对方情绪有所放松的时候，你提出自己合理的观点，以及很充分的理由。这样，才能在这场心理战中取得胜利。四、学会换位思考，说话亦有技巧耐心倾听前面考生的观点，并设身处地地站在对方立场上考虑问题，理解对方的观点。在此基础上，找出彼此的共同点和分歧点，引导对方接受自己的观点。整个过程中态度要诚挚，以对问题更深入的分析，拿出更充分的证据来说服对方。中公教育专家认为既不可以一言堂滔滔不绝，引起大家反感，也不应该长时间沉默，学会用心说话，三思而后言。1

2018甘肃军队文职招考考试军队文职岗位能力资料分析比重变化常见的考查方式

近几年国家军队文职招考考试军队文职招聘中比重相关知识点都有所涉及，包括比重的计算、基期比重、比重变化的判断以及比重变化量的计算等。尤其是比重变化的判断是考试中的重要考点，同时也是学习资料分析时的重难点。在平时学习过程中，学会基本知识点以及做一些基础题型并不难，中公教育专家发现，但随着军队文职招考考试题目的不断求变以及难度的加大，就需要我们更加深刻、透彻的去理解判断的原则和方法，然后在做题的时候能够灵活应用。1