2018湖北军队文职招考面试热点：政府网站泄露个人信息的思考
热点背景：材料一：《新京报》11月14日消息：个人电话号码、住址、身份证号等信息，以公示的方式，出现在政府部门官方网站上，可任意下载获取。连日来，安徽合肥、铜陵，江西景德镇、宜春等地的基层政府官网，频现个人信息等隐私泄露的事件，经披露后，官网陆续将涉事文件删除或隐藏。行政专家表示，基层政府官网主动泄密，违背了政府信息公开的审查把关义务，暴露出审查机制的缺失和漏洞，最终会损害政府信用。材料二：11月17日，澎湃新闻记者查询河北衡水市人民政府官方网站政府信息公开专栏发现，在2016年1月1日至2017年11月15日期间，衡水市下辖的冀州区、深州市、饶阳县、武强县、阜城县和景县等多个县区政府办和委办局在衡水市政府信息公开专栏内所发布的公示内容存在泄露个人隐私信息的现象。材料三：《政府信息公开条例》第十四条规定，第十四条行政机关应当建立健全政府信息发布保密审查机制，明确审查的程序和责任。行政机关在公开政府信息前，应当依照《中华人民共和国保守国家秘密法》以及其他法律、法规和国家有关规定对拟公开的政府信息进行审查。行政机关对政府信息不能确定是否可以公开时，应当依照法律、法规和国家有关规定报有关主管部门或者同级保密工作部门确定。行政机关不得公开涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的政府信息。但是，经权利人同意公开或者行政机关认为不公开可能对公共利益造成重大影响的涉及商业秘密、个人隐私的政府信息，可以予以公开。|||命题预测一：近日媒体报道，多家基层政府网站泄露个人信息，引起网友热议，有人认为这会损害政府的公信力，有人认为这样有助于保证公平，你怎么看?思路解析：本道题目重在测查考生的综合分析能力，需要考生对于政府网站泄露个人信息有一定的认知，充分看到政务公开与信息保护之间的关系，坚持从政府法制的角度对问题做出全面的分析，尽管题干中出现双观点，但这也只是对我们回答问题的一种参考，需要做出适当的回应。参考要点：1.表明观点：政府网站泄露个人信息确实让人意外，但也暴露出政府在信息管理中的漏洞，是监管不严的必然结果，应该引起重分重视，并加以预防。2.影响分析：一方面，个人信息泄露确实给群众造成了负面的影响和困扰，甚至带来安全和财产损失等问题，会直接导致政府的形象和公信力受损，给以后的工作开展带来困难;另一方面，政府进行信息公开确实在一定程度上可以有效防止暗箱操作，保证政府工作的公平性，也是接受群众监督的一种有效方式，但是也应把握度，在政府信息公开条例允许的范围内按照流程依法规范的公开。3.原因分析：第一，政府工作人员法制观念淡薄，对个人信息泄露的危害性认识不足，信息发布审查监管不到位，未能严格按照规定进行信息发布;第二，部分干部作风懒散，存在为官不为的现象，缺少责任意识，懒政现象严重，对工作缺少思考，漠视群众隐私权利。4.对策提出：首先，加强信息公开力度的同时，及时建立健全信息发布保密审查机制，明确审查的程序和责任，实行责任倒查追究制度。其次，加大对政府工作人员，特别是涉及信息发布等关键部门的人员的法制教育和宣传，提升他们的责任意识和法制观念，培养对民众基本权利的尊重，做好个人信息保护的示范带头工作。最后，继续促进政府工作作风转变，加大对庸懒散等一系列不正之风的整治，确保政府工作合法高效，公正为民。命题预测二：有媒体报道，你单位发布的信息严重泄露个人信息，引起网民热议，领导让你来处理，你怎么办?思路解析：本道题目属于典型的误会质疑类的问题，重点考察考生应急应变的能力，需要考生有一定的舆情处理技巧，对政府舆情处理方法有所了解，才能体现出对岗位的匹配性。参考要点：1.稳定现场：第一时间在单位网站就此事发表声明，对于工作失误向公众道歉，并及时撤销已发布的信息，防止影响的进一步扩大;2.调查了解：对此次事件进行调查，了解信息泄露的具体原因，做好责任认定;3.回应质疑：根据调查结果，将处理情况对外进行公开，并就此事再次进行道歉，感谢媒体和网友的监督;4.总结预防：吸取教训，在以后的工作中加强单位信息发布的审核核管理，增强信息发布的规范性和合法性，防止再次发生类似的事情。
2018四川下半年军队文职招考面试热点：个人信息安全如何保障
热点背景：目前，手机App已经成为我们日常生活中不可或缺的一部分。各类的手机App使我们的生活更方便、娱乐更丰富、阅读更便捷。但与此同时的问题是，部分手机App可能过度收集用户个人信息，从而加大了个人信息泄露的风险。模拟题：11月28日，记者从中国消费者协会了解到，其于2018年8-10月对10类100款APP进行了个人信息收集与隐私政策测评。《测评报告》结果显示，100款APP中有多达91款APP列出的权限存在涉嫌越界，即存在过度收集用户个人信息的问题。而近年来发生的个人信息被贩卖等事件也让个人信息安全一度成为舆论焦点。请你就网络时代下个人信息安全如何保障谈谈看法。红师解析：随着智能手机的普及，越来越多的应用程序出现，各类手机APP让人们的生活变得更加便捷有趣。但其背后的使用权限和隐私问题也日益引起了消费者的密切关注。部分手机APP在个人信息保护方面问题较为突出，隐私政策缺失或设计存在明显不足，造成的个人信息买卖、电话短信骚扰、电信诈骗等个人信息安全隐患不容忽视。许多手机App在对用户个人信息的收集上，往往采取宁可杀错，不可放过的态度，宁愿过度收集，尤其是电商平台、社交平台软件等在安装和使用APP时，默认授权应用权限或隐私政策。同时这些软件在个人信息保护上又存在牛栏关猫现象，导致用户个人信息泄露，给用户带来不必要的困扰乃至损失。因网络具有即时性与虚拟性，个人信息一旦泄露，普遍存在举证难、损失认定难的问题，这也导致大部分个人信息泄露问题无法得到有效治理。在网络时代下，要切实保障个人信息安全需要社会各群体共同努力。一是，立法部门应加强隐私保护立法，为消费者个人信息安全提供法律和制度保障。二是，司法部门应对侵犯公民个人信息犯罪、黑客攻击破坏犯罪和非法销售黑卡等犯罪进行严厉打击，形成震慑态势。三是，应督促手机APP开发管理者明示隐私条款，不采用默认勾选方式、不使用不公平的格式条款。开发管理者应采取显著方式引起消费者注意，引导消费者主动阅读、理解相关隐私政策，保障消费者的知情权和选择权。同时，开发管理者应积极推动信息数据防窃密、防篡改、防泄露等安全技术的研发和部署。对已收集到的个人信息加强信息保护。四是，应强化部门间的沟通合作，完善消费者个人信息安全问题的投诉举报制度，严肃查处侵害消费者合法权益的典型问题。五是，消费者应提高自身信息保护意识，认真阅读隐私条款，对于已发现的有可能发生信息泄漏的软件及时向有关部门举报反映。
面试备考中不能忽略的5个问题
很多考生在面试备考中都做过一些功课，或者也曾看过很多面试资料，很努力，但是，却还是很难达到自己理想的成绩。或者呢，我们总是觉得自己说的也很多，内容也不错，感觉他人跟我答题的内容也很相似，为什么我们成绩却不同。这一直是让大家百思不得其解的问题，那么今天，专家就来告诉你这是为什么，你到底忽略了哪些问题。第一点，忽略了岗位定位。很多考生答题总是会只注意答题的内容和答题形式，而忽略了岗位的定位。我们家总是单纯把当面试，却没有思考考官为什么要对我们进行面试，其实说的通俗一点，就是想为岗位选取一个最适合的人。所以这就绝对不能忽略我们的岗位定位，老师给大家举个例子，比如我们想要一个社区工作者，我们需要的是一个什么样的人?一定是一个看起来踏实稳重，能为社区群众办实事的人;如果我们要想面试一个警察，就需要一个干练利落，有威严有气场的人;如果我们面试退伍军人在职的服务单位，就需要有退伍军人的动作规范和军人的姿态，所以说，姿态和岗位定位，是大家经常忽略的问题一，因此树立岗位形象，一定是最重要的问题。第二点，忽略考官情绪。这点也是老师一直想像大家去强调的，它的含义也就是说要我们要时刻关注考官的情绪，我们大家在答题的过程中，往往存在着一个人念经的状态，其实你说了什么有时候考官根本没有注意到，那怎么办?这就需要我们去反思自身的答题内容和形式，进而做出微调去带动考官的聆听，比如适当的停顿，增强语气，内容的转变，情绪的调整都是可以顺利带动考官的办法。第三点，忽略答题的重点。大部分同学觉得我很努力，觉得自己答的也很多，但是往往答题像个流水账，常常忽略答题的重点部分，总是让考官听着冗长，觉得疲惫又没有吸引力，这都是源自于答题没有重点，所以这个时候就需要我们去区分答题的核心内容是什么，考官到底想要考察什么，然后我重点说什么来吸引考官。第四点，忽略题目转换思维。大多考试的同学都比较诚实，往往考官问什么就答什么，却忽略考官其实透过这道题目到底想考什么，因此同学们需要转换思维，比如：领导让你去很远的地方工作，可是你不情愿，那么此时你怎么解释?这个时候很多同学都开动脑筋奇思妙想，怎么解释好，却忽略了其实考官想考察的仅仅是你的稳定性和服从意识，这样往往就会让你和岗位失之交臂。第五点，忽略个性。很多同学很怕自己答的有任何的差池，总是不敢创新，不敢思考，对待问题总是默守陈规，而没有自己个性的见解和看法，所以往往人云亦云，这就使得考官审美疲劳，难以真正打动考官，跟他产生共鸣或启发，因此适当的思考和个性化答题就可以顺利帮你突破难关!现在同学们你们知道了自己的问题，那接下来就开始去做出改变吧!
