2018宁夏军队文职招考考试找准突破口 军队文职岗位能力朴素逻辑轻松解答
朴素逻辑是必然性推理的最后一部分。虽然属于必然性推理的范畴，但因其灵活多变，常令考生找不到头绪，因而成为军队文职招聘的难点题目。在列表法、连线法等常规解题方法基础上，中公教育专家对于突破口法做出了深刻解读,帮助考生们快速高效地作答,用好突破口法关键要掌握如下两方面知识点。一、什么是突破口?突破口就是指那些对于解题至关重要的核心信息。二、怎样找到突破口?常见的突破口有下列特征(一)关联性1、高频词出现次数多的概念。例1、在某宿舍住着甲、乙、丙三个人，一个出生在长沙市，一个出生在武汉市，一个出生在重庆市。他们所学的专业，一个是会计、一个是营销、一个是中文。已知：1.乙不是学中文的2.乙不出生在重庆3.丙不出生在长沙4.学会计的不出生在武汉5.学中文的出生在长沙根据以上条件，可推出甲所学的专业是()A.会计B.营销C.中文D.无法判断答案：C。红师解析：题干的5个条件中，乙、中文、长沙三者均属于高频概念，梳理三者间关系。结合1、2得出结论：乙不出生在长沙，由此结论再结合3得出：甲出生在长沙，根据5可知：甲出生在长沙学习中文。2、多维度一个概念具有多个属性特点、或是在多个属性之间建立联系例2、小王夫妇请了小李夫妇和小张夫妇参加他们的家庭舞会。舞会上没有一个男人同自己的妻子跳舞。小王请了小丽跳舞，小李的舞伴是小张的妻子，小英的丈夫正和小兰跳舞。那么小王夫妇、小李夫妇和小张夫妇分别为：A.小王一小兰，小李一小英，小张一小丽B.小王一小兰，小李～小丽，小张一小英C.小王一小英，小李一小丽，小张一小兰D.小王一小丽，小李一小兰，小张一小英答案：C。1
历年海南军队文职招考考试军队文职岗位能力真题特点及命题趋势分析
为了帮助考生全面掌握军队文职招聘考试信息，深入了解考试的出题情况及发展趋势，从而更好地把握备考方向、提高备考效率。中公教育专家为考生梳理了近年来海南考试军队文职招聘真题特点，帮助考生掌握军队文职招聘出题规律，做好复习和备考。一、2013-2017年真题考情简析二、2017年海南军队文职招考军队文职招聘真题特点、命题趋势(一)言语理解与表达1.真题特点2017年海南省军队文职招聘真题言语理解与表达部分主要考查逻辑填空、阅读理解和语句表达三种题型，其中，逻辑填空20题、阅读理解15题、语句表达5题。(1)逻辑填空主要是对实词和成语的考查，涉及1道关联词。(2)语句表达主要考查语句连贯，包括3道语句排序题和3道语句填充题。(3)片段阅读考查内容以主旨观点型和细节理解型题目为主，同时涉及推断下文型、道标题添加型和词句理解型题目。2.趋势分析(1)题量继续稳定在40道的概率较大，题型稳定，包括逻辑填空、语句表达和片段阅读。(2)逻辑填空仍以实词、成语的考查形式为主，难度与2017年相差不大。(3)片段阅读考查重点集中在主旨观点型题目等，与往年变化不会太大。(4)语句表达仍将以语句排序和语句填充为主。(二)数量关系1.真题特点2017年海南省军队文职招聘真题数量关系部分仍只考查数学运算一种题型，共10题。数学运算部分注重考查考生对运算方法和策略的运用，考点涉及和差倍比问题、行程问题、几何问题、利润问题、概率问题、浓度问题、计算问题等。2.趋势分析(1)题量稳定在10道，仍将主要考查数学运算。(2)数学运算考点多样，但仍以和差倍比问题、行程问题、几何问题、利润问题、概率问题等传统题型为主，不排除出现新考点的可能性。(三)判断推理1.真题特点2017年判断推理的总题量为25道，题型稳定为图形推理、定义判断、类比推理和逻辑判断四种。1.图形推理题量为5道，考查了顺推型4题、田字格型1题。2.定义判断题量为7道，以单定义为基本考查形式，涉及知识面较广。3.类比推理题量为7道，包括两词型4题、三词型3题。4.逻辑判断考查6道，包括可能性推理(削弱型1题、加强型1题，前提型1题)，必然性推理1题和智力推理1题。2.趋势分析(1)题量在25道的概率较大，主要考查图形推理、类比推理、定义判断和逻辑判断。(2)图形推理部分题型多样、考点众多。仍将主要考查顺推型、分类等图形推理。(3)定义判断无论是从题量上、考点上还是试题难度上都不会变化太大，仍是判断推理部分最稳定的部分。(4)类比推理仍将包括对当型以及其他类型，难度与往年相当。(5)逻辑判断仍将以可能性推理为主，同时涉及其他类型，难度相当。(四)资料分析1.真题特点2017年资料分析题目的题量为15道，材料类型包括综合型和文字型。重点考查增长率、增长量、比重和倍数等概念，要求考生具备快速查找数据、列式并进行准确计算的能力。2.趋势分析(1)题量继续稳定在15道的可能性较大。(2)增长问题、比重问题、倍数问题等仍然是考查的重点题型。(3)考点仍将继续考查考生的快速查找数据以及计算能力。(4)资料包括政府发布的统计信息、经济方面材料等。(五)常识判断1.真题特点2017年海南省军队文职招聘真题常识判断部分题量为20道，全部为单项选择题。考点涉及学科广泛，主要包括哲学、法律、人文历史、科技生活、地理、管理、医学等。2.趋势分析(1)题量稳定在20道的可能性较大。(2)考点涵盖广的特点将保持不变，哲学、法律、人文历史、科技生活、地理、管理、医学等仍为考查重点，难度不会太大。
2018江西军队文职招考考试军队文职人员招聘公共基础写作备战：让热点“活”起来
为什么学申论还需要学习热点?这是很多备考小伙伴们的疑问，难道真的只是为了押题?当然不是。学习热点真正是为了提高读和写的能力。军队文职招考考试大纲中对于申论考察的定义为;测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。说到底就是考察考生能否站在政府的角度去发现问题、承认问题与解决问题，关心社会热点和国家大事。现今的中央政策缘何而来?未来的中国发展又将如何定位?这便是政府区别于一般群众所关心的焦点。要求考生脱离校园的稚气和社会的功利化，为成为社会的脊梁做准备。通过申论的考察来检验是否具备这样的觉悟和能力。中公教育专家您提供学习三步走战略，让热点活起来。指点技巧那应如何备考让热点真正活起来，真正为考试所用?中公教育为您提供学习三步走战略，让热点活起来。首先了解热点热词出发的背景。例如热点社会流动首先要了解其提出的社会背景：近年来，随着经济快速发展，流动人口的增加，因种种原因让流动人口处于留不住的城市，回不去的乡村的尴尬处境，极大影响了一些外来务工人员对城市的归属感和幸福感。这便是事关民生的社会现实问题，解决社会流动人口管理问题，让每一位公民能有获得感是政府的职责，也是每一位准备加入军队文职招考队伍的人应该有的政治素养和社会情怀。其次深理解，会读材料。热点的学习是为了更好地理解材料。因为申论材料的时效性、问题性和辩证性决定了申论材料在选取时会优先选用近年的社会热点。如：2017年军队文职招聘的平衡主题，指导当前中国应该如何正确面对和适应新常态2016年考察创业者心中的山对应李克强总理提出的大众创业，万众创新的号召，诸如此类，可见了解当下的大政方针，对于理解申论材料是极为有利的。唯有了解热点新闻才能摸清申论主题，这便是热点在读材料方面的作用。最后勤下笔，会写作文。申论考试题型中的申发论述一直是很多考生头疼的事情。立意抓不准、语言不规范是作文拿高分的拦路虎。多积累热点，多接触政治官方词汇，耳融目染之下，军队文职招考的规范用语便会脱口而出。除此之外，学习热点也可以直接提供写作素材。例如：解决社会流动问题，其中做法之一是：严格执行《义务教育法》，确保义务教育阶段的教育机会均等;增加教育投入，合理分配教育经费，广泛开展成人教育。据此便可写一个分论点。平衡教育资源，完善教育分配。习近平主席在涉及到社会流动时曾提到，人民幸福，首要的便是讲究机会平等，追求社会流动性。这句话强调了平等公正的社会生态环境对于社会流动的重要意义。而教育资源的不公平成为阻碍社会流动的重要因素。面对城市薄弱地区之间，城乡之间的教育不公问题，应对症下药，对教育薄弱地区给予人力和资金上的倾斜和支持，广泛普及基础教育，开展成人教育。综上可见，热点的学习绝不是每天看看新闻便可了事，而是真正将热点活起来、用起来、发挥其效用，真正服务于考试拿高分。
