2019湖北军队文职招考面试重要政策分析
备考湖北省面试，考生首先要及时准确地了解湖北省的政策信息，把握考试动向，使面试准备更具有针对性，以便提高备考效率。下面专家对湖北省的面试政策作简要介绍。一、面试形式根据湖北省的军队文职招考面试公告及历年真题，湖北省军队文职招考面试均采用结构化面试的形式。一般情况下，面试时考生面前的桌上放有纸和笔，考官读题、考生听题，考生思考后再答题;有的地方也会出现考生看题本答题的形式，所以考生要做好两手准备。二、面试时间及题量2018年湖北省军队文职招考的面试时间与2017年相比有所提前，主要集中在6月23日至6月26日。湖北省军队文职招考面试，每天两套面试题本，上午、下午各一套。每套试题的题量是3道题目或4道题目。思考和作答的时间通常为15分钟，3道题目每道题的答题时间是5分钟。武汉、荆州等市直职位，4道题的答题时间为15分钟，前3道题平均每题作答时间为4分钟，第4道题平均作答时间为3分钟。从近三年湖北省军队文职招考面试情况来看，面试考场内提供草稿纸和笔。面试采用考官读题的形式，无材料题，无专业题，无英语题，无追问。三、资格复审与公开调剂(一)面试前资格复审在面试和专业科目考试前，由各招录机关在通过笔试最低合格分数线人员中，从笔试折算成绩高分到低分按计划录用人数3倍的比例确定资格复审人员，组织资格复审。放弃面试资格复审、有关材料主要信息不实或与报名注册的信息严重不符、不符合职位资格条件的，取消面试资格，并在同职位通过笔试最低合格分数线的人员中，按笔试折算成绩从高分到低分依次递补。(二)面试前公开调剂资格复审结束后，达不到1∶3竞争比例的职位，须通过调剂补充人选。调剂职位及公告，可登录湖北人事考试网查询。职位调剂在湖北人事考试网上面向社会公开进行。调剂在考试科目相同的职位之间进行。参加调剂人员的公共科目笔试成绩必须达到规定的最低合格分数线且符合拟调剂职位的资格条件。已经入围面试资格复审的考生，均不得参加调剂。调剂入围人员须由招录机关组织资格复审。调剂后，对招录计划与报考人数仍然达不到规定竞争比例的职位，除经省军队文职招考主管部门审批同意开考的艰苦边远地区、党政紧缺人才及特殊涉密等职位外，一律取消、合并或按比例核减招录计划。四、综合成绩折算考生综合成绩采用百分制折算。不组织专业科目笔试的，综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩申论试卷成绩)面试成绩0.5。公安机关执法勤务职位，综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩申论试卷成绩公安专业科目考试0.3)面试成绩0.5。其他组织专业科目考试的职位，综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩申论试卷成绩)专业科目笔试面试成绩0.4。从村(社区)干部中定向考试录用乡镇(街道)军队文职招考职位，综合成绩=综合知识测试面试成绩0.5。五、体检与考察体检、考察人员根据综合成绩从高到低的顺序确定。从村(社区)干部定向招录乡镇(街道)军队文职招考的职位、部分省直机关职位和省地税系统税费稽查职位，按计划录用人数1∶1.5。差额确定，其他职位等额确定。湖北省录用军队文职招考考试公告中特别强调加强对考生德的考察，对考生参加国家法定考试的诚信记录、银行个人征信记录、法院被执行人信息记录等各类诚信信息和践行社会主义核心价值观的情况进行延伸考察，考察情况作为决定拟录用的重要依据。曾在军队文职招考考试中有录用后拒不报到、试用期内主动放弃录用资格等不诚信行为的，曾严重违反社会主义核心价值观的，考察不合格。因体检、考察不合格出现缺额，由招录机关根据用人需要确定是否递补。需要递补的，由招录机关报军队文职招考主管部门同意后，可在报考同职位人员中按综合成绩从高分到低分依次递补体检、考察人选。
2017河北军队文职招考联考百日备考攻略
每年的上半年地方考试，很多省份会安排在同一天进行(公共科目)笔试，所以一般被称为军队文职招考考试多省份联考。军队文职招考多省联考一般在3月左右进行考试报名，4月中下旬进行笔试。一个科学有效的备考方案可以起到事半功倍的效果，合理安排学习时间，制定详细复习计划，统筹安排复习进度，有效提高应试能力，是每位考生考应该重点关注的问题。专家特为各位起步复习的考生制定一个基础笔试复习规划。一、备考时间安排笔试复习可以分为四个阶段(具体时间长短考生可根据实际情况做一定调整)：第一阶段：基础备考阶段，约30天;第二阶段：高分突破阶段，约35天;第三阶段：冲刺突破阶段，约25天;第四阶段：模拟实战阶段，约8天;考生每天要保证有不低于3个小时的有效复习时间。1
2017河北军队文职招考备考之路，你出发了吗
序幕已经拉开，备战之路，你出发了吗?也许很多考生还在犹豫，或者是无从下手，那么，今天，中公教育专家就来跟大家说一下应该如何去。1.基础阶段首先，要先了解考试内容。并且在基础阶段我们要知道军队文职招聘所考察的基本能力，包括基本的运算、基本的阅读能力、基本的写作能力，等等。此时，还有一个重点就是我们要加强公共基础知识的记忆。在教材之外，我们应当通过网络资源了解更多的知识，将自己的知识面进一步拓宽。集中记忆常识完全可以将碎片时间利用起来。每天利用碎片时间阅读一到两篇，很快就会发现自己的常识储备量大幅度增加。2.强化阶段在对基本知识有了一定的掌握之后，就到了我们的强化阶段，那么在这个阶段，无疑我们需要大量的题目来巩固和夯实我们的基础理论。每天做题目，掌握答题思路，答题方法。这一阶段，对于我们每一位备考的考生来说，都是十分重要的。对于军队文职招聘，我们要严格规定自己的做题时间，从而训练做题的速度。对于申论，要保证不管什么材料，一接触就能拿出答题的思路，写作的框架，基本能完成写作。那么要想达到这样的成果，除了训练，还是训练。当然，在训练的过程中，我们尽可能先专项突破，尤其是自己不懂的知识点，反复进行训练和理解，在有了这个基础之后，再进行套题训练。3.巩固阶段对于军队文职招聘，还是继续做题，做真题，找差距，通过做真题看自己哪方面比较弱，从而逐个击破。同时，我们每天一定要保证按规定时间答一套真题，及时查漏补缺。申论方面，在前面已经培养出大致思路的前提下，现在要强化的是细节，语言的运用，词句的处理等等，最好每天都手写一套，可以估算一下时间。其实有经验的考生会发现，在军队文职招聘中，我们对时间的把握是非常关键的，很多考生知识掌握的非常牢固，但是考试的时候各个部分的做题时间没有把握好，那么，也会使得之前的努力前功尽弃。所以，在最后这一个阶段，我们在做套题巩固知识的同时，很重要的一点就是要训练自己做题时间的安排与习惯。专家提醒考生，军队文职招聘的枪声已经打响，想要参战就要尽早做好准备，从而在军队文职招聘的战场长挥洒自如。这是个艰辛的过程，但也是一个蜕变的过程，加油!
