2018军队文职招考面试入门指导

很多考生对于笔试的备考，准备的非常充分，有的甚至准备了两三年，这些考生们对于笔试的考试内容可谓是了如指掌。但是最终决定考生能否上岸的，是笔试和面试两部分的总成绩，所以只有笔试成绩和面试成绩齐头并进、相得益彰才能够最终突破重围，成公上岸。相信很多学员对于军队文职招考面试还不是那么的了解，面试会以怎样的方式进行考察?又会考察哪些内容?考生应该提前学些什么?中公教育专家认为，在了解了面试之后，考生就能清晰的把握住自己应该做哪些方面的备考了。第一，寻找自信，练习在众人前讲话。根据以往的各省军队文职招考考试情况，大部分以结构化面试的方式进行考察，这种考察形式其实对于我们的考生来说都是比较陌生的，正如下图所示，在考场内考生对面是7名考官(中间的是主考官)，两侧是4名工作人员。与我们平时的企业的面试有着非常大的差别，考生要一下子面对这么多人来回答问题，其实压力特别大，尤其是对于一些应届毕业生和性格比较内向的同学，如何能在这么多人面前作答从容自信的回答问题，其实需要我们不断的进行脱敏训练，这就可以从平时的生活中做起，多在人前讲话，尤其是自己感觉不太好意思的情境下，多做练习，突破自我，才能在考场上展现出自信，取得高分。结构化面试考场布置第二，积累政府公务常识、热点知识，升华答题内容。面试中的综合分析类题目会考察到最新的社会热点，对于一般的考生来说，对于社会热点知识的积累都比较少，如果大家按照自己的理解去作答也会说出一些内容，但是通过这道题目考官到底想要考察哪个社会热点知识，其实很多考生如果不学习是说不上来的。大家都知道知识积累都是需要时间的，所以我们最好是提前学习面试。计划组织协调类、应变类、人际交往的意识与技巧类的题目也是同样的道理，一些参加各省军队文职招考考试的考生是应届毕业生，大家以往的生活和学习中缺少相应的经历，所以拿到这些题目的时候会无从下手;即便有一些考生是在企业工作过的，但是在企业处理问题的方式方法和在机关单位多少还是有些差别的，所以面对一些问题处理起来还是感觉束手无策。所以说，我们要想在内容维度把题目回答好，就必须增加相应的知识与练习。考生们可以购买一些社会热点的书籍，也可以关注中公教育的公众微信号，会定期推送一些有助于考生备考的信息。对于考生来讲，要想在面试中脱颖而出，必须要提前准备，正所谓内化于心而外化于行，面试备考必须内外兼修。如此，你就是面试考场中的高分考生!|||

军队文职招考面试备考：如何高效学习

对于即将参加2018军队文职招考面试的考生来说，很多人总感到无话可说。有时，心里很明白，但就是说不出来，或者表达不出来。怎么解决这个问题?中公教育专家进行指点。不知如何表达的情况与我们目前的教育体系重书面表达、轻口头表达有关。例如我们许多同学的英语词汇量，远远大于美国人，但是口语却十分差，纯粹是个哑巴式英语。参加军队文职招考面试的一些同学，由于平时在会议等公共场合正式发言、讲话机会较少，加之难免有些紧张，届时语无伦次、前言不搭后语的现象时有发生。怎么办?我送你三个关键：写、读、讲。首先，从历年的真题里找23套真正的考试题，先别看后面的参考答案，自己动手写书面的答案。你会发现，如果把面试题改成笔试中的问答题，你既有思路，也有话说。然后，对照书上的参考答案，调整、修改你的书面回答内容。这里，要特别注意，不要迷信书上的答案，他的内容只能为你所借鉴和参考，参考答案目的是你拿到一道面试题的时候没有任何思路的情况下起到一个扩充思路的过程。这就是所谓的写。其次，拿你调整、修改后的答案，大声朗读。这就是所谓的读。再次，朗读几遍后，把答案放下，不看答案，脱稿演讲。一切按照真正面试时的要求来办。关键是一定要开口说话，只有这样才能发现自己的不足。这个办法，许多人用过，普遍反映效果不错。你可以试一下。还有一种强化提高的办法。一是自己先说一遍;二是同步录音，自己再听一下，找出不足;三是列个详细提纲，或者干脆把面试题当作笔试来作，写出了，再大声读一遍;四是放下写的材料，再说一遍，并实现用口语化。如此反复做几套题就可以了。中公教育专家特别强调的是，模拟练习必不可少，不要小看这个模拟，他能让你找出你的缺点，能及时改正，有条件的还可以去参加中公面试培训班。从考场布置，到题目设置，专业的环境、师资分配、训练模式等方面强化，这样你才有压力。对整个面试成绩的提高很有帮助的。|||