2018湖北军队文职招考面试热点：如何看待“脸生干部”现象
热点背景近年来,尽管各地采取不少措施推动干部深入基层,但经调研发现,干部不了解群众,群众不了解干部的脸生干部现象仍存在。三门干部不熟悉基层、群众不熟悉基层干部、工作出不了机关门等问题凸显。问题：请你谈谈对脸生干部的看法?|||中公解读：看到这个社会热点，我们不难看出这是一个社会现象的综合分析;对于这样的问题，中公专家建议分三步走：一是提出观点，即先对现象提出自己的观点，表明自身态度;二是论证观点，从现象产生的社会背景、影响、现状、原因等方面来开展论证;三是落实观点，对于积极的现象，重在优化、落实、推广;对于消极现象就得找出原因，提出解决的办法;下面就具体来分析展示一下作答的流程:提出观点：脸生干部就是自己不大熟悉基层、基本不懂群众,虽然工作辛辛苦苦,但在群众看起来又是衙门作风，让老百姓感到陌生的干部。当下部分基层脸生干部成为开展群众工作的掣肘,要引起政府部门足够的警惕。论证观点：脸生干部在对基层工作中存在底数不清，情况不明等现象，为人民服务在落实行动中也没有得到真正贯彻。这样不但淡化党群干群鱼水关系，让党群干群之间产生心墙，而且不利于做好基层工作，更不利于党的各项事业全面发展。党的十九大报告指出：不断满足人民日益增长的美好生活需要，不断促进社会公平正义，形成有效的社会治理、良好的社会秩序，使人民获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。践行十九大报告，推动党群干群鱼水关系巩固深化，很有意义，也非常必要。脸生干部客观原因也有不少。诸如互联网+理念的推广，电话电脑的普及、4G网络的覆盖，让干部进村入户的时间和频次减少;机关中文山会海依旧不改本色，让干部在办公室忙着收发文件、制作各种表格、开各种会议，难以抽身下基层等;还有部分干部服务意识缺失，不愿意深入基层，不愿意与老百姓打交道，官僚主义思想作怪，责任心衰退，公仆意识淡薄等原因造成脸生干部现象的频频出现。落实观点：要想减少脸生干部，还需制度先行。一是单位党组织部门要做好监管，建立长效机制，对干部下基层进行考核。同时，在提拔使用干部时，以下基层实效和群众满意度作为重要指标，调动干部下基层的积极性;二是纪检监察机构要建立监察机制，强化干部教育，树标杆，引导干部扎根基层服务群众。同时，加强监督，对干部严重脱离群众严格问责，给干部戴上紧箍咒三是单位部门要作好各项后勤保障工作，妥善安排干部下基层;同时，要想减少脸生干部的数量，干部作风转变是关键：一方面干部要俯下身子，走出机关大院，走到群众田间地头，和群众一起劳动，一起唠嗑唠嗑，掌握群众最急、最盼的事情，和群众变得脸熟另一方面干部更要放下官架子，真正深入基层，与群众零距离接触，实实在在为群众排忧解难。相信通过努力，脸生干部现象可以得到有效的遏制!
军队文职人员招聘公共基础写作热点：新时期好干部标准
党的十九大报告指出，当前中国特色社会主义已经进入了新时代，这是我国发展新的历史方位，也是新时代坚持和发展中国特色社会主义的政治宣言和行动纲领，更是对国家当前发展做出的精准判断。步入新时代，踏上新征程，身为中国发展的先锋队、带头人，国家对于党员干部也有了新的要求，我们要建设高素质专业化干部队伍，更要把好干部标准落到实处，那么，什么是新时期的好干部标准呢?习近平总书记将其概括为：信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的二十字方针，而接下来，专家将为广大考生一起谈一谈新时期的好干部五项标准。一、信念坚定所谓信念坚定，就是要坚定对马克思主义的信仰，坚定对党和人民的忠诚，它是一个党员干部具备强大免疫力和抵抗力的根源，更是一个党员干部安身立命的根本，这种信仰，拥有凝聚全党和全国人民的强大力量，也是实现中华民族伟大复兴中国梦所需要的精神动力。二、为民服务习近平总书记曾讲过：一切为民者，则民向往之。中国是社会主义人民民主专政国家，我国政府的工作宗旨就是为人民服务，工作的原则就是对人民负责，这一切就决定了一个优秀的党员干部必须要牢牢将人民群众放在干事的首位。在新的时期，我国要打造服务型政府，要努力提升居民的幸福感和获得感，这就需要我们的党员干部牢固树立为人民服务的理念，坚持一切为了人民，为了人民的一切。三、勤政务实勤政务实就是需要我们的领导干部深入基层，深入群众，倾听民意，了解民情，关心民生，将为人民服务的理念真正落实为实际行动，要夙夜在公，勤勉工作。要干出实实在在的业绩，让百姓获得实实在在的实惠。然而，我们也要清晰的看到，在当前部分党员干部懒政怠政、不作为、互相推诿、混日子，为官不为。这也是在我们的干部队伍中出现的最普遍，也是百姓最深恶痛绝的问题，李克强总理曾经在会议上严厉指出：不作为的懒政也是腐败，对于为官不为者，要去其位，让给愿意干事，能够干事的人!其实，这也是对新时代的干部提出的严格要求，身为领导干部就要在其位，谋其政，要有强烈的事业心和责任心，真正在工作中发挥自身价值。四、敢于担当担当是好干部的成事之基，习近平总书记指出，领导干部干得好不好，关键就是要看肩膀，看看能不能承担，能不能超负荷。这句话就充分指出了党员干部担当的重要性，新时代有新要求，它要求我们的领导干部要做时代和发展的开路人，要勇于担当，敢于作为，做出无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的业绩。五、清正廉洁一丝一粒，我之名节;半厘半毫，民之脂膏。清正廉洁是好干部的正气之源，更是一个领导干部必须遵守的道德和法律的底线，要清清白白，廉洁办公，要老老实实做人，要踏踏实实做事。
