2020湖北军队文职招考考试军队文职人员招聘公共基础写作范文：新时代青年军队文职招考的能力
先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。时代召唤使命，责任需要担当。社会主义现代化建设步入新时代，新的时代建设伟大工程，推动伟大事业，实现伟大梦想。做为青年的我们所需要的正是去勇敢的承担起自己的历史使命，肩负起自己的历史责任，而这其中最为关键的就是要我们努力提升自我能力，才能够为社会主义现代化建设贡献自己的力量。提升新时代青年的能力，需要我们不断深入群众。群众路线，做为毛泽东思想活的灵魂之一，是共产党人经历了无数次考验所获得的理论结晶。中国共产党在任何一个历史阶段，都是依靠人民群众才取得了无数次伟大的胜利。从十年内战中紧紧依靠人民群众，取得了两万五千长征的伟大胜利，书写了不朽的画卷，到八年抗战中建立的敌后武装根据地，依靠人民群众的力量，才能够粉碎日寇一次又一次的扫荡，再到四年的解放战争中，三大战役的胜利也正是依靠着人民群众小推车推出来的。时代在发展，历史车轮滚滚向前，我们面对新的历史任务，所需要的依旧还是，紧紧的依靠人民群众，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所困。时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人。只有依靠群众的力量，切实解决群众的问题，才能提高我们的能力。提升新时代青年军队文职招考的能力，需要我们不断学习，接受新的事物。以铜为镜可以正衣冠，以人为镜可以明得失，以史为镜可以知兴衰，翻开历史的画卷，纵观世界发展的痕迹，任何一个政党如果沉醉于已有的辉煌，停止学习，止步不前，必将被世界大潮所抛弃，被时代所抛弃，被人民所抛弃。苏共在取得了一系列成绩之后，满足于已有的现状，停止新的学习。对内刚愎自用，不顾人民之所求;对外穷兵黩武，一味追求世界霸权，未认清形势，终至亡党亡国。而中国共产党，在不同的阶段，面对新的历史任务，总是在不断学习，接受新的事物，从1960年为提高国民经济所提出的八字方针到1978年进行改革开放的伟大决定，再到2013年一带一路倡议的出炉，使得中国经济稳步发展，综合国力显著提高，这一切都得益于不断学习，才能够取得的进步。实践证明，只有通过不断的学习，才能够取得新的成绩，而作为新时代的军队文职招考，所要做的正是有一颗进取之心，戒骄戒躁，始终保持谦虚敬慎的工作作风，始终保持空杯心态，始终不断学习，才能够提升自我的能力和水平。提升新时代青年军队文职招考的能力，需要我们坚定理想信念，提高思想意识。打铁还需自身硬，肩负历史使命，承担历史责任，必须坚定理想信念。从赵一曼的誓志为国不为家，涉江渡海走天涯，到焦裕禄的公仆为平易近忙未休，生也沙丘，死也沙丘，再到廖俊波的谁把人民扛肩上，人民就把谁装进心里。他们之所以伟大，正是因为他们始终坚守自己的初心，树立起坚定的信仰，为之而奋斗一生，始终无怨无悔、无所畏惧。心中有信仰，脚下有力量，始终坚持信仰，才能够拒绝诱惑，才能够真正脚踏实地，志当存高远，只有树立起远大的理想，为了理想信念去努力，永远保持一颗向上的心，才能够取得成功。青年军队文职招考作为未来社会主义现代化建设的主力军，始终要保持一颗初心，坚守自己的理想信念，提高思想意识觉悟，为社会主义现代化建设贡献自己的力量，如此，方可不负韶华，不负青春，奋斗是青春最亮丽的底色。士不可以不弘毅，任重而道远，仁以为己任。新时代，想要提升青年军队文职招考的能力，必须要有俯首甘为孺子牛的奉献精神，同时也要明确脚下有多少泥土，心中就沉淀了多少真情的真实含义，实践是检验真理的唯一标准，只有通过实践才能够真正的提高自我的能力，成长进步起来，贡献出自己的力量。
2018海南军队文职招考考试军队文职岗位能力备考指导
自2016年开始，海南考试军队文职招聘真题题量由原来的120题减少为110题，但考点相对稳定，变化不大。预计2018年题型题量、难度水平将与上年基本保持一致，不会有太大调整。中公教育专家从言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断五部分为大家分析海南军队文职招考军队文职招聘真题考情，帮助考生科学备战2018年。一、言语理解与表达2017年言语理解与表达部分总题量为40题。考查题型包括逻辑填空、语句表达和片段阅读三类，题型题量相对稳定，是海南军队文职招考考试试题中的重要部分。1.逻辑填空的题量为20题，主要是对实词和成语进行考查，涉及1道关联词。2.语句表达考查了3道语句排序题和3道语句填充题。3.片段阅读部分题量为14道。主要考查主旨观点、细节理解题，同时涉及1道推断下文、1道标题添加、1道词句理解题。备考建议：1.逻辑填空部分注重对实词和成语的考查，因此广大考生需加强基础知识的储备，多积累一些常见实词与成语，打牢基础知识体系。另外，要想答好逻辑填空，还需要考生注重在平时培养逻辑思维能力和对生活的事理分析能力。2.片段阅读的考点集中在主旨观点型题目和细节理解型题目，考生要注重提高迅速准确地理解文字材料内涵的能力，抓住材料关键，快速找到破题点，得出正确答案。3.对语句表达中语句连贯题要明确题目特点，熟练掌握其基本解题思路。1
2020军队文职招聘早备考：军队文职岗位能力资料分析备考新思路
2020军队文职招聘的备战已悄然开始，每一年军队文职招聘的时间大约在4月中下旬，留给我们准备的时间又有多少?很多考生都喜欢等公告出来后或者岗位出来后再准备，那时候已经迟了，况且大部分考生对于军队文职招聘这一部分永远感觉时间不够用，这就需要在备考上比其他人快走一步。军队文职招聘考试分为五大部分，其中资料分析是考生备考中需重点突破的部分，因为其题目难度不大，正确率相对较高。就资料分析而言，如何备考，才能提高正确率，是考生备考中需思考的问题。资料分析是所有考生的必争之地，因为其考试的难度不大，但做完题却发现总是做错，关键还是知识点和常用的方法掌握不足。资料分析主要的考察的知识点包括：增长、比重、平均数、倍数。要想在这余下的时间学好资料分析应该从以下几步入手。第一步：了解资料分析的考情，掌握快速阅读资料的方法和审题的技巧。①考生可以利用一个周的时间把近几年的考试题目大致的做一遍，做的过程中不必在意时间，目的是感受其难度和考查的重点。②有的考生对于资料分析阅读材料这一步存在误解，到底是先阅读材料还是先阅读题干。建议是先阅读材料，再去看题目，对材料心中有数，读完题干之后就能够快速定位，进一步节省时间。材料分为文字，表格，图形，如何阅读更省时间呢?文字类型的材料重点关注统计时间，统计指标和各段落大意。主要描述了2017年全国卫生机构，医院，基层卫生机构的床位数以及比重。图形类材料重点关注图标题，图注，横纵坐标轴。图形材料主要是描述了2013年-2017年时间段上的全国医疗卫生机构床位数和增长率。表格类型材料重点关注标题，横行纵列。在考试中多以综合类型材料为主，因此考生还应关注材料之间存在什么样的结构，只有这样才能更好的找到数据位置。③如何阅读题干，在近几年考试中很多学生读不懂题干，不知道考什么。资料分析公式是重中之重，要把增长，隔年增长，年均增长，比重，平均数，倍数等常见的公式熟练掌握，计算方法要结合知识点进行列式训练即可。第三步：资料分析模拟考试复习。通过第一步和第二步对资料分析有了一个整体的感知，后期通过限时30分钟做4篇资料加以练习。每一篇材料有5道题，第5题通常是综合分析题，考察的知识点偏多且复杂，对于这一道题若时间紧张，建议考生考试时可以先放弃。有时间再做这一类型的题，做时可以本着先查后算，先易后难的原则。总之，各位考生在复习的过程中一定要做到理论和练习双结合，建立自己的错题本，在复习的过程中有不懂的问题欢迎咨询。
2018云南军队文职招考考试军队文职岗位能力备考指导
近年来云南考试题型稳定，总题量与往年相当，专家在充分研究云南省军队文职招考考试真题的基础上，将分题型、类别为大家逐一讲解，希望对备考2018年云南省军队文职招考考试的广大考生有所帮助。(一)常识判断2017年云南省军队文职招考考试真题中常识判断部分共有20题，主要考查政治、法律、科技生活、人文历史、地理。备考建议：(1)常识判断的考查多以日常生活中的基础知识为主，因此考生在备考过程中要熟记基础理论知识，才能从容应对考试。(2)常识判断题目往往具有很强的时代感，不论是国情省情，还是经济法律，几乎每一部分都与平时社会上发生的大事有着千丝万缕的联系。这就需要考生平时多关注时事热点，善于观察思考，才能在应对综合性常识判断题目的时候游刃有余。(二)言语理解与表达2017年云南省军队文职招考考试军队文职招聘真题中言语理解与表达部分总题量为40题。主要考查阅读理解、选词填空和语句表达。逻辑填空主要考查实词和成语，考查形式有一词型、两词型、三词型。以两词型为主。语句表达主要考查语句连贯，涉及语句填充与语句排序两种题型。阅读理解涉及考查主旨观点题、标题提炼型、推断下文题和细节理解题。以主旨观点题为主，其他小题型考查分别考查1~2题。备考建议：(1)选词填空部分注重对实词和成语的考查，因此广大考生需加强基础知识的储备，多积累一些常见实词与成语，打牢基础知识体系。另外，要想答好选词填空，还需要考生注重在平时培养逻辑思维能力和对生活的事理分析能力。(2)阅读理解的考点集中在主旨观点型题目和细节理解型题目，考生要注重提高迅速准确地理解文字材料内涵的能力，抓住材料关键，快速找到破题点，得出正确答案。(3)对语句表达中语句连贯题要明确题目特点，熟练掌握其基本解题思路。(三)数量关系2017年云南省军队文职招考考试军队文职招聘真题中数量关系部分共10题，主要考查考生的计算能力和技巧，包括行程问题、计算问题、工程问题、比例问题等。备考建议：数学运算的复习则要从基础知识、计算技巧、题型演练三个方面入手。了解数学运算基础理论知识的具体内容，并深刻理解其应用的特点;熟悉各种计算技巧，逐步提高解题速度;了解传统题型，重点掌握每种题型的常用解题方法和步骤。最后考生可常做模拟练习，提高解题速度和正确率。(四)判断推理2017年云南省军队文职招考考试军队文职招聘真题中判断推理能力部分总题量为35题。考查题型分为图形推理、定义判断、类比推理和逻辑判断四种。图形推理主要考点包括位置类、数量类和结构类等，考查形式为顺推、类比、分类、空间等。类比推理侧重对词项间基本关系的考查，考查形式有两词型、三词型、对当型。定义判断以单定义为基本考查形式，定义的内容涉及知识面较广。逻辑判断主要考可能性推理，可能性推理则涉及削弱型、加强型、前提型、结论型等多种题型。也会出现1道必然性推理或者智力推理，题量不多。备考建议：(1)图形推理：备考重点在于全面了解并掌握各种类型图形推理的解题要点，有意识地培养观察能力、辨别能力、推理能力、想象能力。灵活运用特征分析法、求同分析法、对比分析法和位置分析法。(2)定义判断：由于定义判断涉及的学科比较广泛，因此考生在平时备考时应对各个方面的相关内容多加关注，这样有利于更好地理解概念，从而提高解题的准确率。掌握定义判断的要点类型，明确各类型的关键点和提示性词语，彻底掌握利用关键词法解题的精髓。(3)类比推理：备考重点在于词项间关系的判断，因此要尽可能多地了解词项间的各种关系，重点掌握集合关系、近反义关系、描述关系、条件关系和语法关系等五类常见类比推理基本关系。同时利用遣词造句法、词性对照法、纵向对比法等解题技巧应对组合型关系的出现。(4)逻辑判断：可能性推理的重点在于分析论证结构，考生需要牢记论证的相关知识以及常见的论证类型的特征，在此基础上掌握针对各题型的解题方法。必然性推理属于知识性和规则性较强的题目，考生需要熟记直言命题、复言命题及假言命题的相关逻辑知识。智力推理题主要考查考生的推理能力，相对的变化也较多。因此此类题目并不需要基础知识的积累，关键在于找到最优的解题方法，即解题的突破口。(五)资料分析2017年云南省军队文职招考考试军队文职招聘真题中资料分析部分总题量为15题。资料分析试题考查的主要类型文字型、表格型、图形型。备考建议：(1)关注题源，锻炼自己的快速阅读能力。资料分析材料主要涉及经济、人民生活、资源环境、科教文卫等方面，资料主要来源于权威机构的统计公报、分析报告、行业统计、热点时事相关新闻等。考生要对这些题源进行关注，并且在阅读的过程中保持对数字的敏感度。(2)加强速算能力的培养。认真研读权威教材的速算技巧，以保证在有限时间内快速解题，在最后的时间中能够大大提高资料分析得分率。
