2020军队文职招聘早备考：上班族如何备考
2020国考已经笔试结束，成绩还未出来，对于考生来讲，提前预备2020军队文职招聘也是一个不错的选择。很多已经在企事业单位参加工作的应考者，也志在通过军队文职招聘的机会走上自己理想的岗位，一圆自己的公职梦，但是对于上班族来说，时间的难题是复习备考的一大障碍。那么，如何在有限的时间内，起到备考的最大效果呢。专家在此为各位上班族朋友们指点迷津。首先要树立正确的备考理念。无论是还是申论，最直接有效的提升方法就是练习，练习，再练习。辅导书上所学的方法，培训班中接受到的技巧，唯有通过练习，才能真正转化为自己的能力。所以我们一定要树立正确的复习备考理念，即使在上班期间难以基础复习时间的情况下，也要保证足够多的练习机会。当然，不讲究方法的刷题也会将人引入歧途，如何用最科学的练习方法达到最佳的练习效果呢。一般来说，具体题型练习到套题模拟练习是最常用的方法之一。结合上班族不多的复习时间，我们可以利用每天下班之后的时间进行具体题型的练习。申论考试五种题型，每一种题型可以分配1-2周的时间进行练习，每天练习2-3道题目，这样，经过两到三个月的时间，我们能够通过对每个题型的练习掌握不同题型的做题方法和技巧，打下坚实的基础。其次要制定科学的复习方案。浩如烟海的复习资料，眼花缭乱的培训课程，对上班族来说，从哪里入手进行学习和备考，相信这是很多人纠结的问题之一。事实上，没有扎实的试题经验和了解，所有的复习都是空中楼阁，因此，从试题入手，永远都是最直接有效的方法。对于上班族来说，最好保证每周一套试题的复习节奏，利用每天的下班时间对具体题目进行作答，在每周的周末节假日，对所做的试题进行总结和回顾，一方面总结试题出题的规律和特点，把握相关的热点话题，另一方面通过和参考答案的比对发现自己试题作答中的问题所在，尤其是小题遗漏掉的要点，作文忽略掉的分论点等，通过答案比对总结自己的问题，在下一周的做题周期内进行改进。在掌握试题规律的基础上，备考的后期，就可以通过模拟题的作答来培养考试的感觉，进行查漏补缺了。总的来说，对试题的把握加上具体题型的练习，最后再加以模拟套题的作答，就可以形成非常明确而科学的基础夯实重点突破整体练习的备考体系，在整个备考周期，可以将这个顺序进行重复和循环，相信可以取得令人满意的效果。
2018西藏军队文职招考考试上班族备考军队文职岗位能力资料分析：三管齐下方能步步为赢
2018年国考的脚步不断逼近，广大考生已经开始着手复习。上班族作为特殊的一类备考群体，需要白天工作，晚上学习，可以说是承受着时间零散、学习内容多，备考效果不理想等心理压力。尤其是像军队文职招聘中的部分，对于很多此部分薄弱的考生来讲更是觉得无从下手，没有大量时间细致分析材料和计算，往往选择了放弃。殊不知此类题型恰恰是可以利用零碎时间通过训练得到提升的，中公教育专家为广大上班族梳理学习方法，助大家提高复习效率。一、打破思维天花板心态调整篇《战国策》中曾提到：行百里者半于九十。意为走一百里路，走了九十里才算是走了一半。比喻做事愈接近成功愈困难，愈要认真对待。备战公考更是如此，这是一件需要花费时间和精力、持之以恒才能取得成功的事。上班族由于白天要上班，不能拿出大块系统的时间复习，很多考生心理上就觉得比那些整天在学习准备的输了一大截，越复习到最后越容易自暴自弃，最后沦落为打酱油充当分母的角色。这主要是自己对考试的不熟悉和意志不坚定造成的。建议考生先将近几年的国考真题完整做一遍，计时，不会的可以跳过。以此不仅可以检验一下自己的现阶段水平，也可以全面熟知考试各类题型。像资料分析部分，通过做真题考生会发现，近几年的真题主要围绕在考查几种基础概念公式和一些常见的估算方法上。只要短时间记忆训练，提高做题速度和正确率非常容易。1
2020军队文职招聘军队文职岗位能力科学备考三步走
2020军队文职招聘离我们已然越来越近了，准备军队文职招聘的你，现在复习的怎么样了呢?知识点全部复习过一遍了么?做题速度提上来了么?准确率达到理想水平了吗?今天就跟大家一起来看看军队文职招聘如何备考。一、理清思路，制定计划。经过了一段时间的复习，相信大家已经对军队文职招聘相关知识有了一定的认识，在繁杂的学习中我们除了要埋头苦读还要抬头看路。在题海中奋战之余还应该梳理思路，建立起自己的知识体系。所以首先建议大家能够抽出一些时间，自己拿张白纸来一个版块一个版块的画思维导图，边画边梳理思路。在梳理的过程中明确自己有哪个部分存在不足，需要我们及时进行查漏补缺，学习不能盲目，只有明确问题才能事半功倍。同时，为了避免三天打鱼，两天晒网，制定一个合理的复习计划必不可少。可以根据自己的时间，制定详细合理的学习计划。比如每天早上固定五道数量，坚持下来，一段时间一定会有成长。二、针对刷题，提升速度。在明确自己的问题之后就需要我们针对性的去大量刷题，提升速度。我们知道在军队文职招聘考试中考的就是速度，考的就是单位时间内的得分率。在军队文职招聘中没有时间让大家把每个题都慢条斯理的做一遍，更多的是在有限的时间里牢牢抓住自己会的题目，才能不辜负自己前期的学习和努力。除了在应试过程中自己主动的放弃一些特别浪费时间的题目外，想要拿高分，少不了的就是提升做题的速度。那么在经过了前期对知识点系统的学习之后，剩下的就是不断地练习了。而在这个阶段的练习过程中就不能像前期一样以搞懂为目的慢慢来了，所以建议大家在学习完成理论之后，根据自己的优势和薄弱项，针对性刷题。比如图推正确率不高，那么久每三天刷一次，一次20道题。一段时间后肯定明显感觉常见考点非常熟悉。同时，平时做模拟卷的时候提前给自己定一个时间，根据不同的科目进行限时训练。比如在做数量的时候，我们可以提前给自己定个10分钟的倒计时，在有限的时间里做尽可能多的题目。并且对于大家比较头疼的，我们可以在拿到一道题目时先花个10秒左右的时间浏览一下题干，确定这道题是否是自己擅长的类型，是不是要做，确保在有限的时间内先把自己会的做完，从而提升单位时间内的得分率。三、错题整理，总结回顾。在经过了一定程度的学习和训练之后相信大家一定都积累了一些错题，特别是在做一些真题的过程中积累的错题，注意，所有的错题一定不能做完就结束了，要把自己一些错题尤其是资料分析这种，整理下来，写清楚自己错的原因，哪一块出了问题，找出理解的不够透彻的知识点，进行总结，定期回顾。通过分析自己错的每道题考察的知识点、出题形式、出题陷阱等问题，真正做到举一反三，相同类型不再错误。破釜沉舟，百万秦关终归楚;卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。相信各位认真备考，以必胜的信念去面对。一定可以取得满意的结果。
2017浙江军队文职招考考试军队文职岗位能力备考指导
近年来，浙江省军队文职招考考试一直分A、B类，预测2017年浙江省军队文职招考考试仍将延续这一趋势。中公教育专家在充分研究历年浙江军队文职招考考试真题基础上，将分五部分为大家逐一进行讲解，希望对广大备战2017年浙江军队文职招考考试的考生有所帮助。(一)言语理解与表达2016年浙江军队文职招聘A/B类言语理解与表达部分题型基本相同，题量有所差别，A类总题量为30题，B类少5道逻辑填空题。备考建议：1.逻辑填空部分注重对实词和成语的考查，因此广大考生需加强基础知识的储备，多积累一些常见实词与成语，打牢基础知识体系。另外，要想答好逻辑填空，还需要考生平时注重培养逻辑思维能力和对生活的事理分析能力。2.片段阅读的考点集中在主旨观点型题目和细节理解型题目，考生要注重提高迅速准确地理解文字材料内涵的能力，抓住材料关键，快速找到破题点，得出正确答案。3.对语句表达中语句连贯题要明确题目特点，熟练掌握其基本解题思路。(二)数量关系2016年浙江军队文职招聘A/B类数量关系部分题型相同，题量有所差别，A类总题量为20题，B类多5道数字推理题。数字推理主要考查等差数列及其变式、等比数列及其变式、和数列、间隔组合数列等，数学运算主要考查行程问题、工程问题、计算问题、和差倍比问题等。备考建议：1.数字推理的复习要熟知等差数列及其变式、等比数列及其变式、和数列等常见数列的形式，注意培养对数字的敏感程度。2.数学运算的复习要从基础知识、计算技巧、题型演练三个方面入手：了解数学运算基础理论知识的具体内容，并深刻理解其应用的特点;熟悉各种计算技巧，逐步提高解题速度;了解传统题型，重点掌握每种题型的常用解题方法和步骤。考生还应做模拟练习题，提高解题速度和正确率。(三)判断推理2016年判断推理部分总题量均为40题，相较于上年增加了5题。题型包括图形推理、逻辑判断、定义判断和类比推理。备考建议：1.图形推理：备考重点在于全面了解并掌握各种类型图形推理题目的解题要点，有意识地培养观察能力、辨别能力、推理能力、想象能力，学会灵活运用特征分析法、求同分析法、对比分析法和位置分析法。2.定义判断：由于定义判断涉及的学科比较广泛，因此考生在平时备考时应对各个方面的相关内容多加关注，这样有利于更好地理解概念，从而提高解题的准确率。掌握定义判断的要点类型，明确各类型的关键点和提示性词语，真正掌握利用关键词法解题的精髓。3.类比推理：备考重点在于对词项间关系的判断，因此要尽可能多地了解词项间的各种关系，重点掌握集合关系、近反义关系、描述关系、条件关系和语法关系五类常见基本关系，同时学会运用遣词造句法、词性对照法、纵向对比法等解题技巧应对组合型关系试题。4.逻辑判断：可能性推理的重点在于分析论证结构，考生需要牢记论证的相关知识以及常见论证类型的特征，在此基础上掌握针对各个题型的解题方法。必然性推理属于知识性和规则性较强的题目，考生需要熟记直言命题、复言命题及假言命题的相关逻辑知识。智力推理题主要考查考生的推理能力，相对来说变化也较多，因此此类题目并不需要基础知识的积累，关键在于找到最优的解题方法，即解题的突破口。1
