2019内蒙古军队文职招考考试军队文职岗位能力常识判断积累之物理知识

对于军队文职招聘考试当中的常识，估计大家都是舍不得丢，却又不知道如何来捡。面对纷繁复杂、五花八门的知识点，大家更是丈二和尚摸不着头脑，专家认为，只要你能够拥有一颗细致的心、能够具备一定的生活常识，那么对于一些涉及到物理方面的常识题就会迎刃而解。历年考试当中，涉及到物理的常识考查并不多，而且都贴近于生活，比较简单，主要是涉及力学、热学和光学三个大的方面。掌握这些基本点之后，利用相应的物理思维和我们初高中仅存的一丢丢印象，几乎可以解决常识当中所有涉及物理的题目。在物理当中，我们都知道物质有三种状态，固、液、气。这三态之间发生转化是需要吸收或者放出热量的，最熟知的便是生活中常说的下雪不冷化雪冷，那就是因为融化(固态变为液态)是需要吸热的，所以天气会变冷。同样的，喜欢看宫廷剧的同学，肯定对于后宫妃嫔寝宫里夏天的冰块有印象。在古代，没有空调，就将冬天储存的冰块放在屋里，当冰从固体变为液体就是融化过程，同样会吸热，屋里就会变得凉快了。再比如农村冬天在地窖里储存蔬菜时，会放上一大桶水，因为水从液体变为固体的过程中凝固放热，蔬菜就不会被冻坏了。曾经考过一道相关的题目，问四个选项与雪有关的说法正确的是哪项。A、大气中有足够的凝结核是形成降雪的必要条件B、食盐可作为融雪物质，是因为盐水的凝固点比纯水高C、下雪不冷化雪冷是因为凝固吸热，有降温制冷作用D、六月飞雪是文学作品杜撰的场景，不可能在我国境内出现那么首先我们就可以排除C，雪变成水或者蒸气是融化或者升华的过程不是凝固;B也是生活常识，食盐作为融雪物质，是因为盐水的凝固点比较低，大约为零下30多度，所以撒盐能让雪消融;而D项我们知道在我国北方，比如新疆、西藏、青海等地区还是有可能出现的。那么就只有A是正确的。虽然我们不知道什么是凝结核，但是一样可以做题。这里给大家总结一下物态三种变化过程中吸放热的规律其实很简单，就是变向不规则状态时吸热，变向规则状态时放热。比如，水结冰要放热，冰变水要吸热。就是这么简单，赶快行动起来去解决物理常识问题吧。

2018山西军队文职招考考试军队文职岗位能力备考：当“增长”遇上“隔年”

增长一直是中的重头戏，无论是国考还是军队文职招聘都占据了非常重要的比重。在这一类题目中，隔年增长属于比较特殊的题型，一方面是因为隔年增长的考题不常出现，在高度紧张的考试中，考生容易走马观花，从而忽略了相关考点。另一方面由于隔年增长不太容易一眼看出答案，此外，放缩的精度也拿捏不准，最后大多数考生只能半途而废。为各位考生能够在2018年的军队文职招聘中取得高分，中公教育专家今天就带领大家一起温故一下隔年增长的知识点。一、隔年增长的含义及关系式(一)隔年增长的含义如下图所示，涉及16-18共计3个年份，我们把2018年看成现期，其所对应的数值称为现期值记为A。此外，我们把2017年看成间期，2016年看成基期。2018年和2017年所对应的增长率分别用q1、q2表示。如果要求2018年相对于2016年的增长率，我们称之为隔年增长率。1

2018吉林军队文职招考面试：准确组语言轻松取高分

语言表达能力是指在口头语言及书面语言的过程中运用字、词、句、段的能力，具体指用词准确，语意明白，结构妥贴，语句简洁，文理贯通，语言平易，合乎规范，能把客观概念表述得清晰、准确、连贯、得体，没有语病。这种能力是国家及地方军队文职招考考试考查的重点能力之一。关于军队文职招考面试中语言组织，首要的一点要求就是表达准确。要想做到这一点，大家需要有一定的学习和练习。军队文职招考面试备考攻略|||首先，审题尤为重要，一定要抓住面试题中的关键词，特别是在没有题本的情况下，更要记好关键词。然后迅速判别题型，抓住考点，进行整体构思。尤其是在那样一个相对紧张和严肃的环境下，考生想要完完整整地记住和把握考官的问题，的确比较困难。从关键词入手，通过对面试题中的关键词进行记忆，进而在头脑中进行一个总体的分析，能够帮助我们及时有效地判别题型，从而对症下药。要对面试题进行准确把握和理性分析，如果对于题目本身的理解有误，那么必然无法准确作答。所以审题是面试中最重要的前提，做好这一步，才能进而有效地去完成其它方面，否则就很容易答非所问、画蛇添足，甚至让人不知所云。其次，刚刚所说，还只是为语言的准确表达提供了一个必要的前提。考生不要一把握住关键词就急于答题，还应对考题进行全面构思，要把自己想到的内容合理分条分点。再接着，把无数散落的点连贯起来，形成一个严密而有序的整体性语言和思维之网。最后，还要特别注意词语的使用，尽量用柔和的语言、委婉的语气阐释问题，而避免用绝对化的词语。这样给人的感觉是不同的，所以专家建议考生多用一些否定词加褒义词去代替贬义词。希望，我们的每一位考生都能够顶住考场压力，认真听题审题，准确清晰作答，从而，获取高分，顺利上岸成公。

2018四川军队文职招考面试指导：帮你吹起面试“东风”

对于面试入围的考生，心情多是激动与忐忑，激动的是终于在残酷的岗位竞争中挺到了面试，忐忑的是对自己面试能力的隐隐担忧，距离上岸一步之遥，万事俱备，只欠东风，那就让中公来帮你吹起东风。第一：面试初识。面试并不神秘，本质上和我们在大学的社团面试、公司的入职面试都是一样的，都是作为了解面试者品德和能力的测评手段。只不过社团面试，企业面试大家觉得可能比较随便、放松，就像简单的聊天，形式比较严肃固定。但其实军队文职招考也是希望考官和考生形成一种交流的状态，所以面试中并不要显得过于拘谨，自信、大方、阳光、得体即可。如何去达到这些要求呢?那就需要你从动作、眼神、表情、姿态等各方面去体现你的精气神。这些都是考生外在上的体现，也是考官对你的第一印象，所以也是非常重要的。第二：思维训练，军队文职招考面试的核心是要具有政府思维。在面试中通过一些题目去考查你是否具备一个军队文职招考所需的能力，这些能力主要有：综合分析的能力、计划组织协调能力、人际交往能力、应急应变能力、言语理解与表达能力、岗位匹配能力等。不同能力在题目中背景材料材料不同。以下用一道应急应变题目为例进行说明：例题：你是县扶贫办的工作人员，某日一位老人怒气冲冲的闯进你的办公室，说他们村的驻村干部办事不公，村里好多条件比他好的村民都领到了扶贫款，而自己都没有。面对这种情况，你怎们办?中公答题思路说明：稳定局面--调查真相--解决回应--总结预防在这道题目中设定了你的身份县扶贫办的工作人员，设置了一个场景:老人冲进办公室，指出了问题扶贫款发放不公，所以你要站在扶贫工作人员的角度上去解决群众的问题。当然这只是其中一种能力的题目，不同的题目思路也会有不同，但本质都需要我们站在公务人员角度去考虑问题、解决问题。第三：答出亮点。由于考官在一天当中要面试很多考生，大部分的考生对题目的看法基本一致，这个时候要想脱颖而出拿到高分就需要硬实力的体现，也就是比拼个人对时政的积累，如果能够把平时积累的一些时政新闻运用到答题中，往往会引起考官的青睐，比如一些国家正在进行的大政方针，例美丽乡村、美丽中国供给侧改革厕所改革最多跑一次改革等。所以各位考生在平时就要注意对新闻素材的积累。为了得到面试机会我们在笔试付出了很多时间，也放弃了很多其他工作机会，最终打败我们同岗位竞争的数百人，所以尽管你已经很优秀了，但是珍惜面试机会，一次成功。