军队文职招考面试答疑：什么是举止礼仪的关键

俗话说的好行百里者半于九十，事情愈接近成功，愈困难，愈要认真对待。对于通过笔试的学员来说，无疑一只脚已经踏进了军队文职招考的大门，另一只脚能否跟着迈入。关键就看面试了。很多同学都认为在军队文职招考面试过程当中，面试回答的内容是被录取的关键。内容固然很重要，在此中公教育专家告诉广大各位考生，除了内容以外。举止仪表也是成为我们面试考核的关键因素之一。举止仪表为什么是关键?在实际的面试过程中，由于考生的举止仪表带给考官的第一印象直接会影响考生的整体得分。此外我们军队文职招考的工作性质就是为和老百姓打交道，一个军队文职招考的举止仪表直接影响着我们政府的形象，甚至是党的形象。因此，广大考生一定要在面试过程中将举止仪表这块重视起来。接下来我们就来谈一谈我们广大考生在面试中可能会经常犯的一些错误。1.缺乏规范的站姿和坐姿。站有站相，坐有坐相是对一个人行为举止最基本的要求，在军队文职招考面试求职的过程当中，我们可以通过自身的姿势和行为来传递信息。一些不雅的动作和不良的行为举止将直接影响考生的面试成绩。2.言谈举止间非常紧张。很多考生可能都会在面试严肃的环境下，表现出紧张焦虑。这是一种应激状态，每个人都可能会发生。然而作为一名准军队文职招考，日常工作中难免会出现一些高压紧张环境下，需要作出的反应，表现的淡定从容也符合我们军队文职招考工作性质的表现。3.答题过于模式化，行为举止夸张。广大考生需要注意的是，在军队文职招考面试当中，自己和对手面对的是一样的题目，因此无论碰到简单的还是难的，我们都需要将自己的理解融入到答案中。如果我们答题过于套路，模式明显，会引起考官反感，从而直接影响面试分数。中公教育专家上述三个问题还不足以涵盖面试中举止仪表所犯的所有错误。这就要求我们平时通过练习来发现自己的问题，从而有针对性的进行解决。|||

备战2019军队文职招聘，成为夜空中最亮的“星”

对于军队文职招聘来说，考试内容一共分为3大部分，军队文职招聘，申论、专业科目。专家在此为大家备战2019军队文职招聘提供方向和指导，希望大家在军队文职招聘中成为最亮的星。首先我们对于这各个科目所涉及到的理论知识要掌握清楚，也就是要做到专项复习，只有弄明白了基础理论，在做题的时候才能有所抓手，能够又准又快的做题。其次，要学会理解，理解题干的意思，题干往往是我们做题的依据，所以对于题干我们要进行分析，要读懂才能会选。再次，要多做真题，严格的按照考试的规定时间去做，以及做题的顺序可以有所调整，不要局限在卷面的顺序，自己哪个部分掌握的比较好，可以放在前面去做。刷题的效率还是最有用的。最后，要学会总结。比如重复做过的题目，今天再拿这些题作一遍，尤其是做到在当中你纠结的题目时，还是会选择当初错误的选项。所以我们要针对错题+方法的总结，我们要知道选择正确答案的原因是什么，其中用到的方法是什么，这样才能更好的有利于我们做题的准确性。中公教育专家认为，除了这些，最重要的是要有自信，以积极的心态去面对军队文职招聘，相信天道酬勤，付出就有回报。从现在开始，行动起来吧!

备战2020军队文职招聘 做一只“奋斗的小鸟”

庚子年初，受疫情影响，原定2月份举行的2020浙江军队文职招聘日期推延，其他各省份也尚未明确公布有关2020军队文职招聘消息。尽管考试时间尚未确定，但考试终归是要来的，因此大家不应懈怠，而要抓住在家防疫的机会做一只奋斗的小鸟，宅在家里把备考工作做得更充分更牢固，储备强大实力，待军队文职招聘到来时，厚积薄发!中公教育建议大家在备考前期，可以先了解一下往年考情，做到针对性备考。联考的实质为多省(市、区)在同一天考试，但各省份之间考查的题型、考点不尽相同，且考生只能选择一个省份进行报考，多省联考也平摊了报考人数，减少了考试竞争，对报考各职位的考生而言成公的机会也会增大。纵观这11年，从2009年的7个到2019年的23个地区，中间分分合合，进进出出，在变化中前进着。尽管今年受疫情影响可能会时间推延，但仍然会举行考试，考生们仍要坚持备考。2020军队文职招聘公共笔试科目为军队文职招聘和申论，三分之二的省份会加试公安专业知识笔试科目，因此，考生们首先要把备考的重心放在公共科目上，中公教育在此将军队文职招聘和申论做简单介绍。一、军队文职招聘考情篇从2019联考军队文职招聘试卷的整体来看，除吉林、山东单独命题外，其他省份划分为两大类，天津、湖北、湖南、山西、安徽、内蒙古，重庆等题目相似度较高，为一类试卷;福建、宁夏、河南、贵州、海南、云南、广西等省份相似度较高，为另一类试卷;从考查考点来看，延续传统的同时出现了让人耳目一新的亮点。此外，各省试卷题目基本上都是交叉关系，2009-2011年联考省份大部分共用一套试卷;2012以后，各省份大部分题目相同，少部分题目不同，完全共用一套试卷的情况逐渐减少。每个省份的题目都不尽相同。2019年4月20日考试部分省市题型题量汇总表

军队文职岗位能力技巧：如何科学、合理、高效的刷题

很多考生在军队文职招聘备考过程中都知道要刷题，但是大家刷题的效果却不一样，今天专家就谈一谈如何刷题。刷题的目的并不是为了追求刷题的数量，而是通过刷题来不断消化巩固所学知识点及提升做题的速度。刷题的前提：在刷题之前，要先把相关的知识点要系统性地学习一遍。如果对军队文职招聘的各个知识点没有先学习，直接去刷题的话效果肯定不会好，最多也就是找一找做题的感觉，所以希望各位考生在刷题之前先通过面授班次、网络课程或者备考书籍先对军队文职招聘各个专项相关知识点进行系统性学习。刷题的关键：刷题要科学、合理。建议每天学习军队文职招聘2小时，其中1小时刷题，1小时研究做过的题。不要光做题，不去研究做过的题，如果每次做完题只是对一下答案，对了就过了，错了看一下答案，好像懂了就过了，那么时间长了你会发现会的题还会，不会的题还是不会，那么刷题就没有意义了。每天1小时做题不要超过半套试卷的量，例如：每天做5题、资料分析2篇、选词填空5题、片段阅读5题、逻辑判断5题、图形推理5题、类比推理5题、定义判断5题等等，具体情况每个人可以根据自身需求去定，这里我们不统一要求。每天做完题目后，花1个小时的时间去研究做过的题，题目给的条件是什么，用什么方法做，为什么这么做，有没有其他做法，多思考多总结，自然而然就进步了。每天晚上把自己当天每个部分的做题大致时间、正确率录入到Excel表格中，如果发现某个部分持续一周正确率偏低，那么从下周开始这个部分增加5题就可以了，每个部分尽可能每天做的题目不要是同知识点的题目，这样每天复习的知识点更多一些。每周抽1个小时把这一周内做错的题目拿出来再研究一下，每个月抽2个小时把这一个月内做出的题目再研究一下，这样你会的题目还会，不会的题目也会了，能不进步吗?刷题的保障：制定详细计划，贴在床头。虽然我们都是成年人了，但是我们中的大多数人依然自律性很差，今天想起来学习了就做一些题，如果有其他事情或者陪朋友出去逛街了就不学了，三天打鱼两天晒网式学习效果能好吗?所以我要把学习计划详细制定好，每天量化当天的刷题任务，按计划每天执行就可以了，贴在床头，用纸质版的计划管理自己，在睡觉前看一下有没有完成当天的任务，如果没有完成就先完成再睡觉(除非当天身体不适)。不管你是学生还是在职人员每天抽出2个小时学习军队文职招聘还是可以做到的。刷题的决心:删除手机中的游戏和视频APP。游戏和视频都只是用来打发时间的，我们既然决定了备考，哪有空闲时间用来打发，想想打一局游戏、看一集电视剧的时间可以刷几十道题目。欢迎各位小伙伴在考公的路上遇到任何问题都可以和中公教育的老师进行交流，我们将竭诚给予帮助，帮你提高学习效率。_