历年山东军队文职招考面试考情分析

2018山东考试笔试成绩已经揭晓，入围面试的考生要着手进行面试备考工作，中公教育专家在此为考生总结山东的考情及特点，为考生们提供备考帮助。一、面试政策介绍(一)面试组织根据《关于印发山东省军队文职招考录用实施办法(试行)的通知》的规定，省委组织部、省人事厅是全省军队文职招考录用的主管机关，负责全省军队文职招考录用的综合管理工作。笔试结束后，设区的市级军队文职招考主管部门或招录机关按照省级军队文职招考主管部门的规定，根据笔试成绩由高到低确定面试人选。面试的内容和方法，由省级军队文职招考主管部门规定。面试由省或设区的市级军队文职招考主管部门会同招录机关组织实施。此外，全省公安机关人民警察招考面试工作将按照省级统一招警的有关规定，另行单独组织。(二)面试人选的确定根据2018年山东省各地区考试录用军队文职招考简章的规定，面试人选从达到笔试合格分数线的报考人员中，根据招考职位录用计划的3倍，按照笔试总成绩由高分到低分依次确定。笔试合格人数出现空缺的招考职位，取消录用计划;达不到招录计划3倍的招考职位，按实有合格人数确定进入面试人选。(三)面试形式结合近三年山东省军队文职招考面试情况，我们发现，就面试形式而言，仍以传统的结构化面试形式和无领导小组讨论面试为主。除2017年7月1日上午山东省省直人社厅、交通厅、文化厅等岗位采用了无领导小组面试题目外，其他多数地区及部门均采用传统的结构化面试形式。(四)面试题量根据近几年结构化面试的情况来看，2017年山东省面试在套题采用模式及试题数量上仍然保持不变，即每天采用两套试卷，上午、下午各一套，每套试卷3道题，每套试卷在题型、题量、考查要素等方面基本一致。但是，在2017年山东省公安机关考试录用军队文职招考面试中则是上午、下午各一套，每套试卷2道题。因此，报考此类军队文职招考的考生需要引起注意。(五)面试时间1.面试举行时间山东省军队文职招考考试从笔试到公布笔试成绩、从公布笔试成绩到面试，中间基本都间隔一个月左右的时间，这个时间相比于某些省份将近两个月的时间并不长。因此，参加山东省军队文职招考考试的考生，在参加完笔试以后，就应该制订一个合理的面试复习计划，熟悉面试理论、了解山东省军队文职招考面试政策，在笔试成绩公布后，全力投入到面试备考复习中。2.面试答题时间每个报考人员的面试时间，一般不超过30分钟。但根据近3年的面试实际情况来看，山东省军队文职招考结构化面试的答题时间基本稳定，即3道题15分钟，包括思考和答题时间，所有题目考生要一起思考、一起回答，并且思考时间和答题时间考生自行安排，面试时间内不进行提醒。值得注意的是，在2017年山东省军队文职招考面试中，潍坊市面试为每人12分钟，即思考时间6分钟，答题时间6分钟，所有题目一起思考、一起回答;公安机关军队文职招考录用面试共10分钟，题量为2道题。(六)面试基本情况山东省军队文职招考面试主要采取考生看题的方式进行，部分地区会采取听题的方式，考场提供纸和笔。面试考评组由主考官、考官、监督员、引导员、计时员、计分员及其他工作人员组成，共7人。其中，在公安机关面试中，题本上可以做标记，考官组由5人组成。(七)成绩计算面试采用百分制计分。面试成绩由面试考官当场评判，采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定报考人员面试成绩。面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。其中东营、泰安会在下一位考生答完后出分;枣庄、青岛、德州会当场出分。面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，并按规定程序向社会公布。1

历年安徽军队文职招考面试考情分析

2018安徽军队文职招考考试笔试成绩已经揭晓，入围面试的考生要着手进行面试备考工作，中公教育专家在此为考生总结安徽军队文职招考面试的考情及特点，为考生们提供备考帮助。一、面试政策介绍(一)面试形式《》明确规定，面试原则上采取结构化面试的方法进行。经省主管部门同意，省、市两级机关部分职位可采取无领导小组讨论等方法进行。面试工作的具体事宜另行确定。安徽军队文职招聘试录用分两个阶段进行，第一阶段全省统一采取结构化面试方法;第二阶段宣城市和省直机关部分职位实行无领导小组讨论面试方法，其他职位采取结构化面试方法。从近三年的面试情况来看，采用无领导小组讨论面试形式的部门范围扩大，省委办公厅、省政府办公厅、省物价局、省民政厅、省军队文职招考局、省水利厅、司法局、城市发展和改革委员会、农业委员会、住房和城乡建设委员会、国土资源局、审计局、统计局、林业局等多个部门采用了无领导小组讨论面试形式，主要考查考生从事机关工作应具备的综合素质和能力。(二)面试时间从近三年的安徽省军队文职招考面试情况来看，安徽省军队文职招考考试为一年一次。2017年安徽省军队文职招考的面试分两个阶段进行，时间跨度比较大。第一阶段面试时间为2017年6月25日至2017年6月27日，面试职位包括面向优秀村(社区)干部招考职位、乡镇职位以及选调生。其中，从优秀村(社区)干部中考录乡镇(街道)军队文职招考面试统一安排在6月25日上午进行。第二阶段面试时间为2017年7月14日至2017年7月16日，面试职位为除乡镇职位以外的其他职位。具体的面试时间可能由于报考的部门和所属地区不同而略有差异，考生须持《面试通知书》原件、笔试准考证、本人有效居民身份证，于面试当天按规定时间到指定地点报到，接受统一封闭管理，抽签确定面试顺序。(三)面试题量与时长2017年安徽省军队文职招考面试采取结构化面试方法进行面试的部门，全省每天使用同一个题本，每套结构化面试的试卷一般有4道题目，每位面试人员的面试时间为20分钟，同一职位的面试人员在同一天内完成面试。采取无领导小组讨论面试方法进行面试的部门，面试时间按无领导小组讨论面试规则确定，一般为1个小时左右。(四)面试作答方式大多数地区和部门的结构化面试采用考官读题，考生听题的形式来考查。考生进入考场后，主考官负责读题，考生听题后作答。此外，近三年的结构化面试中还出现了读题和看题相结合的考查方式。对于漫画题和小材料题，考场会给考生提供题本，考生可看题本，其他类型题目则无题本，均由考官读题，考生作答。引导员引导考生进入考场后，考生面前的桌子上有纸、笔、签到表、计时器等。考生在答题过程中，思考一道，回答一道。总计时20分钟，考场会有语音提醒。从2010年至2017年，几乎每年均有一些省直部门采取无领导小组讨论的形式来组织面试、筛选人才。因此，考生在备考过程中对无领导小组讨论这一面试形式也不能忽视，同样要花一些精力加以复习和巩固。无领导小组讨论面试，一般6人以上就可以进行讨论，个别地方也出现过4人进行无领导小组讨论的情况，考生会集体候考，按顺序进入考场。(五)面试人选的确定根据《安徽省2018年考试录用军队文职招考公告》的规定，面试人选根据职位招录计划数，在同职位达线人员(人民警察职位为体能测评合格人员)中依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。(六)综合成绩计算面试后，笔试成绩与面试成绩按6:4的比例合成考试总成绩。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。实际面试人员数少于或等于职位招录计划数的，考生面试成绩须达到75分以上或当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入体检与考察环节。1