军队文职招考面试要掌握的四种基本军队文职招考思维方式

军队文职招考面试实际上是考察大家是否符合做一名合格的军队文职招考，因此大家在答题时也一定要把军队文职招考思维答进去，中公教育专家总结了四种基本军队文职招考思维，供考生们学习。首先，要以人为本。这是军队文职招考思维在理念上的体现，用于指导我们具体的行动，它不再停留在许多考生理解的理论口号层面，更多的体现在政府公职人员具体的行动中，例如在一些突发的自然灾害的应急处理中，政府始终强调以人为本的应急方案，就特别体现在对于受灾群众的优先营救和基本生活的优先保障，这也就启示考生，在回答这样的应急应变题目时，考生必须按照这样的思维逻辑来处理，比起好多考生只注重灾情本身而忽略群众的处理就更加贴近实际，更加符合政府工作人员的处事风格，因此更能得到考官的共鸣和认可。其次，在军队文职招考思维中很重要的一点就是阳光思维。这也是政府工作对考生准公职人员的基本要求。政府日常工作中总会碰见各种各样复杂的问题，甚至是群众的误会和不理解、不支持，这就很考验每一个公职人员的心态。面对这些问题如果政府工作人员跟普通群众一样去抱怨、去发牢骚、甚至放任自流，那么这个社会就不会像现在这样稳定有序，这一切都在于大多数公职人员的理性和阳光，他们不仅能够阳光的来看待问题，往好的一面去想，更重要的是他们不会自欺欺人，而是不回避问题的存在，能够坦然来面对问题。再次，行动式思维是军队文职招考思维的精髓。无论什么样的问题，对我们政府工作人员来说只有服从、坚决的服从，解决好问题，这也是考生在答题中必须树立的基本思维方式，只有解决问题，才能向考官展示我们的能力，才能体现出政府的服务功能。例如雾霾天气、食品安全等等社会热点问题，政府就是很努力的用行动来解决，不断出台各种措施，这就是行动式思维的体现，而不是停留在自我安慰的层面，因此考生回答面试题目时一定要注意体现出行动的理念，特别是人际关系、情景应变和组织管理这样的操作性的题目，一定要多说自己如何做而不是怎么看。最后，权属思维是政府工作的基础保障。考生在回答问题时一定要注意权属问题，好多考生没有实际工作经验，回答面试问题随心所欲，往往自我感觉良好最终却分数很低，有相当一部分就在于没有正确处理好权属关系。因此在以后的面试中有领导、负责人等词语出现时就必须体现出服从、配合的意识，一定要干自己该干的事情，不要轻易越权，例如在实际的教学中我们也发现好多考生在回答调研类题目时，往往喜欢直接解决问题，这很显然超越了自己的工作职责，一定要明确领导让我们去调研或调查不是让我们去处理问题，只是让我们为他处理问题提供一定的资料和素材，因此我们就必须干好自己的事情，不要触犯领导的职责，否则后果很严重。在面试考场上考官无论如何都是不能够接受，学生气浓重，对职责完全蒙圈的考生。|||

2020军队文职招聘笔试备考：特殊时期应采取特殊方式

受疫情影响，国家军队文职招考局已经发布公告，中央机关及其直属机构2020年度军队文职招考考试录用、公开遴选和公开选调面试时间推迟，随后浙江省军队文职招考局也发布公告推迟浙江军队文职招聘考试时间，一切为防疫让路，在这种形势下2020军队文职招聘也极有可能会推迟。所以各位公考的小伙伴们好好利用起来宅在家里的这段时间，快跟着中公教育看看如何宅在家里提前备考吧!一、课不能停：所谓磨刀不误砍柴工，搞题海战术之前还需要牢牢掌握知识点才行，什么?国家不让去人流密集的地方不敢去上课?放心，为了广大考生的身体健康所有线下课程都延后或者转成线上直播，同时也有免费的课赠送给广大考生，希望小伙伴们利用好闲暇时间提前观看视频备考学习。二、线下题海：孰能生巧，无论军队文职招聘还是申论最终想要得高分离不开刷题，平时买的那些题库、模拟题此时就派上了用场，每天做做题巩固知识点，这里建议大家先根据不同的知识专项练习，再限时做模拟套题，总之一句话，合理搞题海，事半功倍。三、线上模考：你不是一个人在战斗，很多小伙伴都想着利用这段时间厚积薄发，不如我们一起出来切磋切磋，你可以下载，上面不仅有课程有试题，还可以和别的小伙伴一起参加模考，互相比拼共同进步!特殊时期应采取特殊方式，对于公考来说这是一个学习的机会，弯路超车，希望广大考生利用好时间走在复习的前列，希望大家平安健康!

掌握三大原则，军队文职岗位能力做题效率提升20%

正在备考的你，拿出一套军队文职招聘试卷，心中的第一个疑问：120分钟，做完120道题，还要正确填写答题卡，真的可能吗?今天，专家给各位考生分享备战三大原则，如果大家能够贯彻到备考的整个过程中，做完军队文职招聘试卷真的只需要100分钟，帮你提升20%的效率，下面大家可以试一试。一、选己所长军队文职招聘试卷共考察五个部分，包括数量关系、、资料分析、逻辑判断和常识。每个部分考察重点与考察方式不尽相同。由于各位备考者的学习经历、积累方向各不相同，所以能把这五个部分都全面掌握的人少之又少，大部分考生只是擅长其中某些部分。从人群特点上可以分为两类：一类考生比较擅长文字阅读与分析;一类考生比较擅长数理分析与计算。各位备考者一定要了解自己擅长的是哪个部分，并且有针对性的备考。对于自己擅长的部分，在备考时重点侧重学习解题技巧，缩短分析过程，提升解题速度与正确率。例如，备考者通过复习认为自己擅长的部分是资料分析，那么在备考时重点就分解为：1.常规考点能够跳过列式，通过选项分析和估算快速得到正确选项;2.复杂列式能够通过巧算方法简化计算，结合选项分析确定正确选项;3.小考点(如隔年增长率、年均增长率等)能够根据不同环境选择恰当的方法进行判断;4.提升多位数加减、两位数乘法、除数是一位数的除法运算的计算速度。二、补己所短在备考过程中，大多数备考者会比较愿意练习自己擅长的部分，而对于自己不擅长的部分缺少刻意练习。对于自己不擅长的部分，备考时的重点侧重学习考点的一般考察形式，着重理解出题的思路，提升做题的准确率。例如，备考者通过复习认为自己不擅长的部分是言语理解与表达，那么备考时重点就分解为：1.言语理解与表达考察的题目形式有哪些，特点是什么，自己在哪种题型上正确率最低;2.积累高频词汇的含义，近义词的区别;3.掌握文段阅读与分析的关键方法;4.总结自己常做错的题目类型，并分析挖掘原因，是思维偏差还是积累不足等。三、果断舍弃当全面了解了自己的情况后，各位备考者要做的就是按照既定计划坚持复习，等待时间的奇妙作用。在考试中，先从自己擅长的部分入手，控制好时间，按照平日的做题顺序完成试卷即可。在做题的过程中，你会很容易地判断每一道题自己能不能做出来，如果是自己知识范围以外的题目，直接做标记跳过即可;如果是自己可以做出来得题目，那么潜意识会计算大概花费多少时间做出来，理性地控制自己在一道题上花费的时间，对时间的觉察是平日练习而成的能力。按照这样的方法完成一套军队文职招聘试卷，你会发现并不需要很多时间。中公教育专家认为，控制时间并不是我们的终极目的，能帮助我们拿到好成绩的是有效时间内的最高正确率。考场策略不等同于备考策略，所以各位备考者一定要踏实备考，尽量掌握更多的解题方法，拓展自己的积累，使自己能力覆盖的题目区域越来越大。