2020年军队文职招考岗位能力复习这样做轻松突破70分关卡
岗位能力怎么复习才能突破70分关卡？不是一蹴而就，经典的三段式复习不能丢。即，第一个阶段，学习知识点，打好基础，尤其是新手，使你的岗位能力基本上达到60到65分。第二个阶段，学以致用，简称刷题，使你的岗位能力从65分到70分左右。第三个阶段，全真模拟，使你的岗位能力突破70分关卡，稳定在70分以上。想要提升岗位能力成绩的考生一定不要错过！◆参考用时：占个人备考时间的40%◆目标：系统掌握知识点，岗位能力分数稳定在60分左右第一阶段是基础学习。万丈高楼平地起，这个阶段是起步阶段，也是最为重要的阶段。从时间上规划，建议这一阶段的复习时长占备考总时长的40%，为什么不具体的告诉你要花多长时间呢？因为每个人情况不一样，比如应届生不论是学习时间、学习环境还是学习能力都比较理想，一对比社会在职人员时间就比较紧张，可能备考的战线会拉得更长。现在距离2020年军队文职招考笔试还有3个多月的时间，要保证至少花1个月的时间来打基础。在这个阶段你需要掌握岗位能力的所有知识点，目标是把分数稳定在60分左右。具体有哪些知识点呢？这在2020全程班中都有详细的介绍：。为什么要掌握知识点？下面举两个例子：文科类知识点，比较间接，不会像理工类这么明显，可能掌握了会答题，不掌握通过语感也会答出来，如上面这道例题。但正是这种委婉在前期备考时很容易，到了后期很难提分，因为会不稳定。因此在前期学的时候不要只靠感觉，而是把它量化，这样才能让成绩比较稳定。就比如去泰国旅游，有人玩了三天，有人玩了三个月，这些人回来都说我去过，但效果肯定不同，旅游体验也不同。◆参考用时：占个人备考时间的40%◆目标：通过整理错题和总结举一反三，使岗位能力达到65+第二阶段是学以致用，应用知识点，简称刷题。有考生觉得既然都学会了应用肯定没问题。学以致用与学习知识点是有区别的，学习知识点的时候是事先知道这个点，然后附上相对应的题目，学以致用直接面对的是题目，不会直接告诉你这道题考什么知识点。这使得你在初期刷题的时候思维容易混乱，你常常纠结一道题，不知道考什么知识点。所以这部分备考时间一般占40%左右。它跟第一阶段是相辅相成的，通过题目去回扣第一阶段。如以上例2，我们知道考因果关系知识点，在选答案的时候我们自然就会找因果关系的选项。那假如一道题，选项中有因果关系、转折关系，递进关系、并列关系，事先不告诉你，你知道这道题考查什么知识点吗。比较常见的还有图形推理题，知道要找规律，但知识点这么多，有笔画、重叠、封闭空间、对称、直线、曲线、角等等，虽然前期都学过，但答题的时候还是会发愁，不知道从哪个点入手。最终你也许能做出来，但花了很长的时间，而有的人只花了很短的时间做出来了。正确率上没区别，但别人用时就比你短，就会有更多的时间放到资料或数学模块上，或许最后总成绩就比你多了七八分，这就形成了差距。所以说学以致用是复习的一个重点难点，其本质就是你去找这个题目对应的特征或者知识点对应的特征是什么了？有什么特征的题目，就用什么样的方法来处理，这就是这个阶段主要的内容。以此举一反三，这一阶段岗位能力就可以从60分上升到65到70分了。那怎么去刷题？可以去刷真题或模拟题，最好是集中刷一类题目，比如类比推理，就全部做类比推理。有考生说，我刷题了但没什么提高，还是只考了60多分。为什么呢？因为你缺乏了对错题的整理以及归纳，你只是在刷新。怎么整理，分四个方面总结：（1）总结错题。有个错题本是非常必要的，但凡做错了一定要把它放到错题本上，你可以不抄题，只写它考查的是什么知识点；（2）总结事后诸葛亮题目。我们经常有这样的题目，就是当你去对答案的时候一看“噢对对对，这考的是一笔画”、“这考的是因果倒置”，一看解析就明白了。这种就叫做事后诸葛亮题目，对这样的题目需要加以整理；（3）总结知识点。题目是做对了，对应的知识点是什么呢？需要把它总结下来，而且在总结的过程当中找知识点特征。以排列组合题举例，题目当中有什么特征，会怎么描述排列组合这样类型的题目，这就叫总结知识点。总结这个知识点所对应的答题方法，会的不会的都写上，总结得到位；（4）总结题型特征。只要见到一类题目，就会知道要考查什么知识点，如只要有这么一句话“有多种可能性”，那这时候90%考查的就是排列组合了，这个叫做这个总结题型特征。按照以上四个方面进行总结，能够使你对岗位能力的把握不再只是题目表面，而是题目的本质。完成这个阶段之后你的岗位能力就可以能达到70分左右。有这样一些考生，他们成功的时候，不会告诉你我付出了多大的努力，只是告诉你一句运气好而已。其实，所谓的运气好绝大部分都是实力与汗水的体现！◆参考用时：占个人备考时间的20%◆目标：灵活取舍和安排适当的答题顺序，岗位能力分数稳定在70分以上，达到75分第三阶段是全真模拟。这个阶段占备考时间的20%，目标就是灵活取舍和安排适当的答题顺序，只有你在最后做到舍取有度才能够让你的岗位能力稳定在70+了，甚至达到75分左右。有知识有能力了之后，还要有取舍，怎么取舍，这里给你方法：第一步：限时全真模拟，建立表单，找到适合自己的答题顺序。严格把控时间，如上午9点到11点完成一份岗位能力试卷，然后对答案列表单，表单写上3条内容：这个模块对正确率是多少、耗时多长时间、错误原因是什么？一份试卷、一张表单可能不明显，大概做十几二十几套试卷后，哪一部分强哪一部分弱就跃然纸上。如数学部分，错误原因是粗心，还是不会或知识点不熟。但很多同学做完之后只在乎自己的分值，根本不在乎每个模块的正确率如何，花了多长时间，错误的原因根本不看，一套试卷做完了分值高了就开心，分值低了就不开心，就这一套过程其实是浪费了。纵向统计表单你就能得出适合自己的答题顺序了：正确率高且稳定的模块→正确率不错但波动性强→正确率低。通书店《历年真题》试卷展示第二步：取舍不是按模块取舍，舍弃的是每个模块里的部分内容。有同学取舍的时候，按模块取舍，一下子舍掉了一个模块，如岗位能力的数量关系直接不做，全部直接写答案。笔试后就郁闷了，为什么？因为一看题目发现很简单，如果没有直接舍弃至少能有两道题能轻松拿到分。数学模块里也有白送分的题目，而且2015年往后数量的难度是直线下降，直接整个模块放弃十分可惜。所以不能按照模块进行取舍，每个模块都有自己的取舍度，数量的取舍度是50%，比如数量关系你在最后的时候有50%的题目做了，然后剩下的50%可以直接舍弃了。资料分析的取舍度是80%，就是你资料分析80%的题目是要得分的，最多有20%取舍。这样你的分值也就大概在75分左右。点击图片可查看详情
2020年军队文职招考岗位能力解题速度和正确率可以兼得
很多同学在岗位能力刷题时都遇到过这样的苦恼：不限时间正确率挺高的，到了考试就歇菜，不是不会做，是时间不够用，好多题来不及做。为什么呢？做题太慢呗。好，那我们就练速度！可是有意做快的时候，正确率就惨了！正确率和解题速度就像鱼和熊掌一样，真的不能兼得吗？今天，（）就和大家讨论一下岗位能力如何提高解题速度和正确率。一、如何有效的控制各模块的答题时间军队文职招考岗位能力考试时间为120分钟，130道-135道题，除去涂答题卡的时间，1道题平均50秒左右。考过军队文职的同学都知道，岗位能力题目做不完很正常，也没有人得过满分，我们也不可能真的就平均给每道题50秒的时间。考场上我们追求的完美状态是：所有会做的题目都做了，并且做对了；不会做的题目，蒙一个答案也要涂在答题卡上。岗位能力考场上并不追求所有题都做出来，只要你花时间解出来的题都是正确的，那分数肯定不会低。所以“花时间”就不是随心所欲，假如你用10分钟解一道题，那120分钟你又能做多少道呢。到底该如何分配这120分钟，如何有效控制各模块的答题时间？通建议大家可以按以下时间分配各模块答题的时间：岗位能力时间分配：120分钟=110分钟解题+10分钟的涂答题卡。关于涂答题卡：建议最好做完一个模块就涂到答题卡上，这样不容易涂错，还能节省时间。二、如何在速度提高的同时还能保证正确率？提速第一步：摸清楚自己的时间都去哪了岗位能力120分钟，你的时间到底都用在哪里了，哪个模块让你耗费了大量的时间。耗时长的同学一般有以下几种情况：第一种是阅读比较慢，比如言语题、定义、逻辑类题目，一遍读不懂，通常要读两三遍才作答；第二种是纠结型的，在做类比、言语类的题目时，觉得哪个选项都可以，纠结了几分钟，最后随便选了一个；第三种是比较轴，比如被一道数学题卡住了，但是我不解出誓不罢休，于是用了10分钟终于算出来了。所以，同学们在提速前，一定要先摸清楚你的时间都去哪里了。找准你到底是哪个模考耗时最长，然后重点练习。提速第二步：掌握各个模块的练习方法那么各模块该如何提速呢？下面我们对岗位能力五个模块的练习方法一一进行解读，同学们可以对号入座，重点掌握自己欠缺的模块到底该怎么复习。1.常识判断建议时间：务必控制在10分钟以内提速方法：常识在作答时就可以把答案直接涂在答题卡上。常识没有好的训练方法，只能积累。所以在考试中只要知道就能得分，不知道的再花时间也答不出来。所以一定不要在常识上浪费时间。2.言语理解与表达建议时间：35分钟左右提速方法：一般是在题干阅读和选项上纠结这两方面浪费时间。在读题上建议要带有目的性和技巧性去读题；“目的性”是指先要判断题型及题目要求，“技巧性”是指读题的技巧，就是找关键词，找一个文段当中的主体词、能够表示句子关系的关联词，以及一些能够起到关联词作用的引导词。另外我们在平时练习时尽量做到每道题只读一遍。在选项有纠结时，要把纠结的选项代入文段中，谁跟文段的主体词接近，谁跟文段最接近谁就是正确答案。3.数量关系建议时间：10分钟提速方法：辨清题型，用10分钟做你会做的题。我们在学习数量关系时，一般是按照不同的题型去学习的。比如排列组合、行程问题、种树年龄问题、工程问题等等。在学完后，一定要清楚自己学了哪些题型，并且知道自己擅长做哪些题型。在考场上，做之前可先利用1分钟扫一下10道题，然后从擅长的题型开始做，最后实在不会的题目就放弃。4.判断推理建议时间：35分钟图形推理提速方法：必须保证一道题三次之内猜中答案。图形推理是比较直观的图形题目，一定要迅速的猜出它的规律，如何做到呢，建议平时练习时做到以下两点：第一、必须熟知所有常考知识点及其特征。第二、所有知识点及其特征必须以图形的样子进行直观记忆和区别。因为我们平时做题时都直观看到的是图形，所以要把知识点及特征转化为图形来记忆。定义判断提速方法：对题干给定定义进行分解判断这类题目题干都比较长，很多同学都把它当做事件来读，读完迷迷糊糊的，这种读题方式的缺点是慢、易纠结，容易遗漏。如果想提高做题速度，建议对题干的给定定义进行分解判断，快速提取出定义的关键信息，比如主体、客体、目的、原因、手段、条件等，把这些关键信息对照选项，迅速确定正确答案。类比判断提速方法：分清会用一级考点和二级考点这部分题目多数同学做起来都比较轻松，但是还是会碰到一些纠结的选项。这时我们就要分清会用一级考点和二级考点。一级考点指题干词语之间的关系，首先用来确定答疑或者排除选项；二级考点指题干词语之间除一级考点之外的联系。是不是有些难懂啊？关于一级二级考点的详细内容，我们军队文职招考系统班里都有全面的介绍哦!逻辑判断提速方法：掌握主要题型，理清做题思路，反复练习。逻辑判断的题型一般包括分析推理、翻译推理、真假推理、归纳推理、加强论证、削弱论证等等，掌握这些题型的作答规律，按照题目类型练习解题套路，要集中训练，大量练习，激发和培养逻辑思维能力。最好要做到看到题目就能立刻认出题型和作答方法。5.资料分析建议时间：20分钟提速方法：资料分析作答中，多数同学都是在列式子、计算和找数据中浪费时间。列式子上要熟记一些常用的公式，比如，基期量、现期量、增长量、增长率之间的关系公式。熟记这些才能在考试中很快的列出式子。如何快速计算，要熟记一些快速算法：比如估算法、直除法、差分法、首尾法等等。找数据：和言语理解题一样，要带着问题去找数据。阅读材料时大致扫一遍，知道图表和文段主要在讲什么，然后看问题，带着问题去相应的段落找数据。点击图片可查看课程详情或购买课程课程时间：11月18日至11月22日，考前五晚，每晚黄金两小时课程内容：含岗位能力（言语、数量、资料、判断）、申论五次课。每个模块一节课，带大家迅速抓住重点，有效冲刺，考前再提10分。数量关系和资料分析模块特殊之处，就在于老师会给大家讲解蒙题诀窍和速算技巧；言语理解和判断推理讲的内容是知识大纲梳理，主要分析了哪些是每次考试必考的，怎么做题正确率更高；申论部分依旧是邵宁老师来讲解，从申论本质出发，让大家写作全踩在得分点上，分分必拿。
军队文职招考还剩3个月，岗位能力怎么复习才能快速提分
马上就要启动了（预计11月底或12月初笔试），你的岗位能力准备的怎么样了？大家都知道，岗位能力题量大、时间少，在考场上绝大多数考生都不能全部做完。那么我们应该如何复习才能提高效率？又该怎样合理规划考试时间以拿到更高的分数？通根据以往成功上岸的考生经验分享以下几点：一、做真题很多人不能理解，这些题目都考过了，再也不可能要考了，我为啥还要做，还不如多找些押题来做，现在就给大家分析为什么要做真题，做历年真题是很有用的。首先是能了解到考的一般都是什么类型的题目，再来是复习到一定程度做真题，可以掌握考试的节奏，有效帮助自己合理分配各部分题目的完成时间。而且，虽然考题中不会出现历年真题的原题，但是很可能会考到类似的知识点。所以，做历年真题是很必要的，特别最近三年的真题。点击图片查看历年真题二、大量专项练习岗位能力做好一在速度，二在正确率。前者靠练，后者靠做题思路及熟练程度。题海战术，很有用。这个是练速度，每道题的时间不要超过一分钟。但是很多人容易进入误区，告诫大家一定要做有质量的题。否则会让你越练越偏。三、学会取舍你不大可能把岗位能力所有的题目全部搞定，你需要学会取舍，但是，放弃一部分的同时你得在其他部分中补回来。你要找到你的优势题型，对于你不擅长的模块，在复习的时候投入三成的功力就行了，答题的时候也是这个思路，在自己优势的领域拿到足够多的分，放弃一部分的题目。▼五大模块时间分配▼温馨提示：以下“建议时间”仅供参考，请根据自身情况进行分配！1、常识判断（建议5分钟）常识判断是考查各个方面知识的积累。所以会就是会，不会就是不会，不需要在此浪费过多时间。因为每个答案都会给出具体的分析，为什么选？为什么不选？因此我们只需要做完后多看答案，多多积累一些知识，以求在考试中如果遇见这些曾经做过的题，我们可以把分数拿到手中，让我们曾经做过的这些题目能达到应有的效果。2、判断推理（建议35分钟）这一部分分成了四个部分：图形推理、定义判断、类比推理和逻辑判断。除了一些常用的方法，大家在这个阶段要注意训练自己的薄弱项。比如说有些人感到图形推理很棘手，那就再去看看课本，看看自己做错的题，多找些这方面的题集中突击一下，让自己掌握都有哪些比较常见的类型，使自己能够在较短时间内有较快的突破。其他三部分亦是如此。我们在做这一模块时，要注意做题顺序，大家都知道有一个良好的开始就会事半功倍。每个人在判断推理这一模块的四个部分里面，所擅长的部分都不一样，我们就先做自己擅长的那一部分，做自己最有把握的那一部分。这样在我们做完言语理解有可能懵圈的时候，转做判断推理这一大模块，就能够有一个思维非常清楚的开始，才不至于陷入手忙脚乱中。3、言语理解（建议30分钟）言语理解是对我们语言表达综合能力和文字词语基本功底的检验。这一部分大家在做题的时候，除了认真细致以外，选错的题注意多看答案，做对的题也要学会看一下其他三个词语答案，记住另外三个词语答案的词性、意思、用法，积少成多，这样才能迅速增加我们的词汇量，扩容我们的词语储备。做这一部分时，其实在一定的程度上是依赖于我们的语感，在考试中出现的词语，咱们大部分都能在平时的模拟中遇到。在做另外20道归纳的言语理解时，要找准关键词，例如“说明了什么”“提示我们”“最核心”等等，每个关键词所要求的答案风格并不是一样的。所以，要多多总结，总结出每一个问句关键词所对应的答案风格类型。4、资料分析（建议30分钟）很多人在面对这个模块时会陷入一个误区，有相当一部分的人认为这个太过麻烦，对这20道题都会有多多少少有些抵触情绪。其实，静下心来，我们可以仔细琢磨琢磨岗位能力这五大模块，你会发现资料分析是唯一认真做就能够做出来并且能够做对的部分，而且分值也比较高，但就是有些麻烦。所以在这一部分，我们要让自己沉下心来，让自己不怕麻烦，戒骄戒躁。5、数学运算（建议10分钟）当你做一套稍微有些难度的题时，做完前面的四个部分，你会发现可能只剩下十分钟左右来做数学了。因此，你可以把数学时间列为机动时间，无论剩下多少时间，对于数学都是恰当的。大家都知道，数学这十道题，你全部做完可能需要半个小时乃至更多的时间，而且还不一定能做对，这是一个亏本的买卖，所以最好把数学放在最后。这部分题在练习时就只做自己有兴趣的、有把握的，这样才能保证自己的正确率，而且不要在一道题上花费太多的时间，感觉做不出来就赶快做下一题。当你做出几道题时，时间就差不多了，这时候就要“猜”了，答案中不能有空，这是我们从小就知道的，适当地“猜”答案，还是有一定的几率“猜”对的。余下的10分钟是涂卡的时间，当然不是让你全部集中到最后10分钟涂卡，而是做完1-2个模块就立即涂卡。最后通希望大家在考场上注意把控时间，不纠结于难题，敢于取舍，不要因小失大，白白浪费熟悉的题型得分的机会，合理安排作答顺序，明确什么时候该干什么，那么在考试中就会游刃有余，也才有可能得到最多的分数。
比例法速解岗位能力行程问题_2018年考试岗位能力答题技巧
行程问题是反映物体匀速运动的应用题。行程问题涉及的变化较多，有的涉及一个物体的运动，有的涉及两个物体的运动，有的涉及三个物体的运动。涉及两个物体运动的，又有“相向运动”（相遇问题）、“同向运动”（追及问题）和“相背运动”（相离问题）三种情况。但归纳起来，不管是“一个物体的运动”还是“多个物体的运动”，不管是“相向运动”、“同向运动”，还是“相背运动”，他们的特点是一样的，具体地说，就是它们反映出来的数量关系是相同的，都可以归纳为：速度×时间=路程。但一味的猜用方程的思想来解决问题会严重的影响我们的解题速度，接下来给大家分享一些比例的思想。如何快速的运用比例的思想迅速的解决掉行程问题也是我们成功的一个关键。米米米米此题也可以根据整除特性，兔子的速度是15的倍数，选出答案。认为，以上两题都输与行程问题，在军队文职招考中行程问题基本上属于必出的题型，难度基本上不是很大，但是在做的时候如何快速的计算出最终的结果就成了关键，希望给位备战军队文职招考的考生能够熟练运用比例和整除的思想将行程问题快速解决，取得好成绩。通过以上例题，相信各位考生对此类题目的解题步骤都有了一定了解。希望大家多加练习，灵活运用此方法，提高做题效率。更多解题思路和解题技巧，可参看。
