2020年军队文职招聘考试政治学：投资与创业练习题8-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育
发布时间：2019-05-29 10:30:305.为了帮助下岗职工再就业，必须加强对下岗职工的职业技能培训，这是因为( )。A.职业技能提高就一定不会再次下岗B.提高职业技能是劳动者的最主要权利C.劳动者只有不断提高自身的职业技能才能适应社会发展的要求D.劳动者只有不断提高自身的职业技能才能维护自身的合法权益6.某公民趁此机会把自己的闲置资金用于投资，共选择了股票、金融债券和存款储蓄三种投资方式。下列柱形图是对这三种投资方式特点的描述，①、②、③应分别是( )。A.股票 金融债券 存款储蓄B.存款储蓄 金融债券 股票C.金融债券 存款储蓄 股票D.无法确定7.随着银行商业化进程的加快，商业银行以 存款第一，效益第一 作为本行的根本宗旨，根本原因是( )。A.银行的主要业务是吸收存款，发放贷款B.银行存款多有利于社会主义现代化建设C.银行之间的竞争越来越激烈D.商业银行是以利润为主要经营目标的企业法人8.假如一年期美元、港币存款利率上限均提高0.5个百分点，调整后利率上限分别由原来的1.125%和1.0%提高到1.625%和1.5%。现行利息税是5%。你有10000美元，请计算 下调息后，你 年能比原来多得多少利息( )。A.112.5美元B.162.5美元C.50美元D.47.5美元
解放军文职招聘考试生产与存货循环其他相关账户的审计-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育
发布时间：2017-07-16 17:42:46一、应付职工薪酬的审计（一）应付职工薪酬的审计目标应付职工薪酬的审计目标主要包括：确定期末应付职工薪酬是否存在，是否为被审计单位应履行的支付业务；确定应付职工薪酬计提和支出是否合理，记录是否完整；确定应付职工薪酬期末余额是否正确；确定应付职工薪酬的披露是否恰当。（二）应付职工薪酬的实质性程序主要包括：1、获取或编制应付职工薪酬明细表。2、进行分析性复核。3、抽查应付职工薪酬的支付凭证。（1）检查职工薪酬核算内容和计提的正确性。（2）检查应付职工薪酬的计量和确认。（3）检查应付职工薪酬支付和使用情况。（4）检查应付职工薪酬期末余额中是否存在拖欠性质的职工薪酬，了解拖欠的原因，此外应检查被审计单位的辞退福利核算是否符合有关规定。（5）如果被审计单位是实行工效挂钩的，应取得有关主管部门确认的效益工资发放额的认定证明，并复核有关合同文件和实际完成的指标，检查其计提额、发放额是否正确，是否需要进行纳税调整。如果被审计单位实行计税工资制，应取得被审计单位平均人数证明并进行复核，计算可准予税前列支的费用额，对超支部分的工资及附加费进行纳税调整，对计缴的工会经费，未能提供《工会经费拨缴款专用收据》的，应提出纳税调整建议。4、确定应付职工薪酬在资产负债表上的披露是否恰当。二、管理费用的审计（一）管理费用的审计目标管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理企业生产经营活动而发生的各项费用。主要包括管理人员职工薪酬、办公费、差旅费、折旧费、修理费、工会经费、职工教育经费、劳动保护费、审计费、业务招待费等项目管理费用的审计目标主要包括：确定管理费用的记录是否完整；确定该管理费用的计算是否正确；确定管理费用在会计报表上的披露是否恰当。（二）管理费用的实质性程序管理费用的审计程序主要包括：（1）获取或编制管理费用明细表，与报表数、总账数和明细账合计数核对一致（2）检查管理费用明细项目的设置是否符合规定的核算内容与范围（3）进行分析性复核（4）审查管理费用的发生额是否真实、正确。（5）确认管理费用在会计报表上的披露是否恰当。
2020部队文职人员招聘考试管理知识点:经济方法的内容与实质-解放军文职人员招聘-军队文职考试-红师教育
发布时间：2020-03-10 19:22:46经济方法的内容与实质经济方法：根据客观经济规律，运用各种经济手段，调节不同主体之间的关系，以获得较高的经济效益和社会效益的管理方法。不同的经济手段在不同的领域中发挥的作用不同。(一) 价格价格是计量和评价劳动的社会标准，价格体系合理，是社会经济活动能实现良性循环的一个十分重要的条件。(二) 税收税收是国家取得收入的重要来源，也是国家宏观调控和管理经济重要手段之一。(三) 信贷信贷是最为灵活、有效的经济杠杆，是银行存款、贷款等信用活动的总称，具体的手段主要有：多贷、少贷、差别利率和贷款期限等。(四) 利润在市场经济条件下，利润是反映经济组织经济效益的综合指标，利润把企业的经济利益和职工的经济利益结合起来，促使职工从个人利益的角度去考虑企业的经营及其结果。(五) 工资此经济手段直接涉及到企业和劳动者个人的物质利益，正确使用它，对于调动企业的经营积极性和职工的个人积极性，有着重要的作用。(六) 奖金与罚款奖金和罚款重要的是严明，该奖即奖，当罚则罚。只有如此才能成为有效的管理手段。管理的经济方法的实质是围绕物质利益，运用各种经济手段正确处理好国家、集体与劳动者个人三者之间的经济关系，最大限度的调动各方面的积极性主动性、创造性和责任感。
