2016考试岗位能力指导：尾数的妙用
在军队文职考试中利用尾数锁定答案是指通过答案的尾数来确定选项，当题目中四个选项的尾数不一样时可以考虑用“尾数法”，其中包括通过四则运算看尾数和乘方看尾数两种形式。参加军队文职考试的考生可以当做一种技巧掌握，遇到选项尾数不一样的题目可大胆的运用尾数法。第一种形式，通过加减乘除四则运算看尾数。这是第一种形式，通过观察选项尾数，在经过四则运算得出答案，要注意的是在除法中尾数的非唯一性，在除法中遇到尾数有两种情况最好避免尾数法的运用。下面看第二种形式，乘方尾数。首先，我们先看一下1-9的乘方尾数：1的乘方尾数是1循环;2的乘方尾数是2、4、8、6循环;3的乘方尾数是3、9、7、1循环;4的乘方尾数是4、6循环;5的乘方尾数是5循环;6的乘方尾数是6循环;7的乘方尾数是7、9、3、1循环;8的乘方尾数是8、4、2、6循环;9的乘方尾数是4、6循环。所以1-9这几个数字的乘方尾数都可以看成4次一循环，这样就可以判定其指数除以4看余数，就知道是取哪个尾数了，可记住以下这句话：底数不变，指数除以4取余数，余0则指数取4(4次一循环，则余0跟四次方尾数相同)。A.2B.4C.6D.8利用尾数进行速算主要是考虑到选项的尾数各不相同，在资料分析里面有时也直接进行尾数计算快速得到答案，总之，利用尾数计算需要一定的题目环境，题目难度也都不大，关键是要熟练运用，快速准确的得到答案。更多解题思路和解题技巧，可参看
2014军队文职招考岗位能力备考技巧：矛盾的重要性
在国家军队文职考试的岗位能力逻辑推理部分我们经常会遇见一种涉及到真假话的问题，这种题目的特点是在题中给你设定了很多的条件，但真假未知，最后让你推出正确的结论，很显然如果按照我们以往的解题思路直接去假设条件的真假去推理，显然在考场中必将浪费很多的时间，这其实也就是命题人的目的所在。那么其实解决这种真假话的问题，国家军队文职考试网（）认为是有捷径可循的——矛盾。我们生活中经常听到矛盾这个词，那么矛盾究竟是什么呢？矛盾的概念非常的抽象，在国家军队文职考试中的逻辑是一种形式的逻辑，矛盾关系是指两个语句或命题之间不能同真（必有一假），也不能同假（必有一真）。不能同真，就是说当其中一个命题真时，另一个命题必假；不能同假，就是说当其中一个命题假时，另一个命题必真。“我考研过线了”和“我考研没有过线”互为矛盾“所有考生考研都过线了”和“有些考生考研没有过线”互为矛盾“所有考生考研都没有过线”和“有些考生考研过线了”互为矛盾那么通过对于矛盾定义的了解我们可以发现互为矛盾的两个命题必为一真一假，在涉及到真假话问题时，我们就可以有矛盾的角度出发寻找图突破口。例题：某珠宝店失窃，甲、乙、丙、丁四人涉嫌被拘审四人的口供如下：甲：案犯是丙。乙：丁是罪犯。丙：如果我作案，那么丁是主犯。丁：作案的不是我。四个口供中只有一个是假的。如果上述断定为真，那么以下哪项是真的？A.说假话的是甲，作案的是乙B.说假话的是丁，作案的是丙和丁C.说假话的是乙，作案的是丙D.说假话的是丙，作案的是丙通过我们对以上例题的讲解大家应该可以发现，遇见真假话问题时，寻找矛盾确定范围是我们首要思路，通过矛盾的真假特性快速的找到正确答案。岗位能力更多解题思路和解题技巧，可参看。
2017年岗位能力考试：你的常识有救啦！
常识判断涉及内容太多，不易复习，很多备考2017年国家军队文职考试的考生都想把它抛弃，但一想到那零点几的分数都至关重要，又舍不得放弃。到底我们该如何复习常识判断呢？常识判断考题依然是“五花八门”，天上的、地下的、古代的、现代的、文学界、影视界、法学界、国家大政方针、百姓生活常识……各种难题充斥在眼前，考生不禁感叹：“这是要逼我们成为上知天文，下知地理，通晓诗词歌赋、奇门遁甲，知晓天下事的江湖百晓生啊！”百晓生的位置“度娘”已经霸占了，既然没有“度娘”那么全能的“大脑”，大家还是踏踏实实、按部就班地复习吧。大家平时都是怎么复习的呢？写到这里忽然想到之前看到的一个关于“不同血型的人的学习方法”的话题。据说A型血的人：对待学习认真，却不知为何总是很焦躁；AB型血的人：学习时注意力不集中，总会走神、心不在焉；O型血的人：特立独行的一类人，有自己的一套学习方法，不在乎他人眼光。那B型呢？好吧，B型血的“筒子们”看这里啊，别睡了，说的就是你！B型血的人不会去学习，只是在那里等待时间一点点流走。PS：以上所说的各类血型的人的学习态度，不能当真，只作娱乐之用！再说了，笔者也是B型血……符不符合事实，大家自有体会。现在进入正题，如何复习常识判断呢？首先，要端正学习态度。不能像上面B型血的人一样，整天浑浑噩噩混日子，也不能像AB型血的人一样总走神，学习是一件很严肃认真的事情，尤其是军队文职考试，事关前途人生，几个月的认真学习，换来事业有成，还是相当划算的。再次，要寓学习于生活，在生活中做一个有心人。常识判断不像数学有公式，不像推理有规律，它就像一罐芝麻，遍布密密麻麻的知识点。常识判断考的是知识的积累量，平常生活中多看一眼、多思考一步、多问句为什么、多个心去“度娘”查一下，不经意间就积累了很多知识。所以说，在生活中做个有心人是很重要的。最后，要有越挫越勇的心态。这次考的不好没关系，就当为下一次成功积累经验了，经验多了不压身。及时调整好心态，找出自己的不足，积极投入到复习中，为下一次军队文职招考和省考做好准备。常识判断不可弃，虽然分值不多，但正确率高了，将是很大的助力，也是拉开分数的重要筹码。大家多看、多记、多积累，总有一天会有质的飞跃。
题目有疑问联系办法及考生做题的几点提示
本站所发题目皆经过工作人员的认真筛选、整理，题目主要来源于军队文职考试题库和各省市历年真题，但因人为录入的关系出错在所难免，考生如对题目有疑问或题目有误可将问题发送至，工作人员将会在两个工作日内答复。考生如对报考政策有疑问，可进入网站提问。关于考生做题的几点提示：1、国家军队文职局不提倡广大考生为提高应试能力而参加各种考前培训班，因为这种培训出来的“能力”并不是考生的真实水平。国家军队文职局考试录用司负责人同时表示，其实，社会上的许多培训机构并不了解军队文职录用考试命题的基本思想和思路，有的甚至存在严重误导考生的行为，更有甚者还打着邀请所谓“命题组长”、“命题专家”、“标答专家”、“面试考官”担任授课老师的旗号欺骗考生。目前国家军队文职局没有发现有命题专家为社会培训机构授课和出版培训教材的情况。2、国家军队文职考试“三不公布”：一不公布分值；二不公布试卷、三不公布答案。尽管如此，每次考试试卷仍会被考试机构派人参加考试通过拍照而流出来，但是答案是没有的。考生看到的答案都是由各考试机构自己做出来的，非官方答案，所以经常会有各家考试机构给出的答案不一样的情形。在此提醒考生，做题时不要过于迷信答案，另外，一些真题本身也会存在较大的争议，对于这类题目，考生没有必要过度较真。3、岗位能力考试的最大特点不是难，而是要快而准。题量大、时间紧一直是岗位能力困扰考生的难题，但岗位能力还有另一个特点，就是全部为选择题，即只要答案不要过程，这就客观上要求考生注意解题技巧的运用，这在数量关系、判断推理和资料分析部分尤为明显。通（）专家就多年的经验，针对这个问题来为广大考生提供一些经验以供考生借鉴，考生们可以结合最新版《》充分撑握各种快速解题技巧，争取在笔试中取得好的成绩。
