2014年考试岗位能力备战策略
如今国家军队文职考试竞争日益激烈，并且考试难度越来越大，因此简单的依靠短时间的突击或者临场发挥是不可能实现岗位能力高分的。为了帮助考生突破军队文职考生岗位能力复习瓶颈，实现公职梦想，国家军队文职考试网（）建议考生们可在花海流芳的四月天开始备战2014国家军队文职考试，在此为考生提出五步复习策略：第一步真题演练，把握全局历年真题是最具有权威性、全面性和指导性的复习材料，它能够清晰的反映出命题者的命题思路，这是其他复习资料无法替代的。通过对历年真题的练习，考生不仅能够明确地掌握国家军队文职考试的题型、题量以及解题方法，还能够从历年真题的变化过程中看出命题中稳定的元素以及变化趋势。因此，考生在复习的第一阶段要精研历年真题，尤其是近五年的真题。在此过程考生要按照自己的能力逐一答题，无需限制时间。考生在自己做完题目后，一定要及时核对答案与解析，这样考生才能够真正了解自己的不足和及时掌握命题中稳定的元素。在此我们要提醒广大考生在选择真题时，一定要选择一本答案准确、解析详尽、解法最优的真题集。第二步专项精研，掌握思维方法通过第一步的复习考生已经明确知道岗位能力包括五大专项，并且考生也初步了解自己在每个专项的具体情况。但是考生对各个专项的具体内容并不了解，其实这五大转型每个专项都包含若干个基本题型，并且每种题型都有自己相应的解题思维方法，可谓整个内容体系是很庞杂的。考生在短时间内是不可能完全掌握住的，这就要求考生要耐心全面的复习每个专项的内容，透彻的掌握住每种基本题型的解题思维方法。这一步至关重要，可谓是建万层大厦的第一步。因此我们提醒考生选择岗位能力教材一定要慎重，一定要选择比较有权威的教材，以免被误入歧途。第三步题库演练，掌握实战技巧纵观国家军队文职考试岗位能力可知，其总题量在135~140道之间，要求在120分钟作答，除去涂答题卡的时间，平均每道题的作答时间在50秒左右，并且试题的灵活性越来越大，区分度越来越明显，对应试者的思维能力要求越来越高。因此考生只是掌握住每种基本题型的解题思维方法还是远远不够的，考生要想在国家军队文职考试中取得理想的成绩，除了会解题，还得会快速解题。这就要求考生要能够掌握住考试中每种题型的实战技巧，例如在数学运算中的特值法、十字交叉法等。这一步考生要注意教材的选择，其实权威的岗位能力教材一定会包含对技巧的讲解。此外对于考生比较弱的专项，考生还可以选择相应的专项教材进行更为详细的复习。第四步限时模拟，查缺补漏据统计，凡在备考中不进行限时训练，只进行一般意义上的解题练习的应试者在考场上都有30~50道题没时间做。可见，限时训练是非常必要的。在全面模考阶段，考生应集中火力，限时训练，并将重点突破阶段所学习的实战技巧运用于解题过程中，提高解题速度。建议考生一周模拟1-2套试卷。在这一阶段考生不仅要巩固对核心考点和实战技巧的掌握，还要发现自己的解题短板，起到查漏补缺的效果。在这里给考生提两点实用的小建议：1.建立错题本。考生答题结束后，要及时核对答案，记录解答错误的题目，并归纳错因；2.总结适合自己的方法。考生在演练过程中不要刻意追求和解析一样的作答思路，要有自己的思考，并总结出适合自己的作答方法。第五步考前冲刺，保持最佳状态越是考试临近，考生往往表现出两种状态：一种是自乱阵脚，有些考生在考试临近的一段时间，觉得自己好像什么都没掌握住，于是惶惶不可终日，让自己陷入考前抑郁之中；另一种是彻底放松，有些考生感觉模拟试卷自己做的不错，就以为胜券在握，以致在考试临近前几天自我放松。事实证明这两种状态都要不得，考生在考试之前最好是保持恰当的紧张状态，在这一阶段，我们建议考生可以重点做两件事：1.可以定期练习各省市最新考试真题，建议考生两天练习一套试卷，进一步检测和加强自己的所学，保持题感。2.可以查看以前自己练习过的试卷，尤其是做错的题目，可以再琢磨一番，或许就能豁然开朗。这样考生在考试时才能使自己的头脑保持最佳的兴奋状态，才能发挥出应有的水平。所谓“不积跬步，无以至千里”，考生只有从现在开始脚踏实地的复习，才能在激烈的竞争中脱颖而出。岗位能力更多解题思路和解题技巧，可参看。
2013年联考判断推理模块备考策略
2013年上半年联考即将来临，相信准备参加此次考试的同学都已经着手准备复习了，但很多同学不清楚在考试前的这段时间里该如何去复习，如何才能高效的利用这段时间，达到一个比较理想的复习效果。笔者在此针对考生的疑问，就岗位能力中判断推理部分为考生提出备考策略，国家军队文职考试网（）希望帮助考生在军队文职备考中取得事半功倍的效果。一、根据自身情况，选择不同的备考策略在军队文职的备考过程中，考生一定要针对自身的真实情况进行复习。对于有一定基础的考生，现在首先应该做的就是，仔细分析以前做过的试题，查缺补漏，看自己在哪一部分的知识点上存在遗漏，如果哪一部分的题目经常出错，就该有针对性的做这一部分的专项练习，保证此类题目不再出错。当考生达到知识点没有遗漏的情况下，重新进行套题演练，提高做题的速度。对于零基础的考生，这段时间内，建议通过报辅导班或购买视频等方式来快速的掌握各个模块的知识点。因为现在距离考试大概还有一个月的时间，如果考生自己去看辅导书，学习各个模块的基础知识，在时间上是比较紧张的，而通过报辅导班或购买视频可以帮助考生在最短的时间内消化吸收本模块的所有知识点。在着手复习之前，一定要合理的安排好时间。因为军队文职考试不是哪一科比较突出，就可以拿到高分的，它是一门综合性的考试，对考试中每一模块的要求都很高，这就要求考生在复习的时候，每一模块都要花费一定的精力去学习。因此，考生在复习的时间安排上，可以采取各模块相互配合的方式进行复习，比方说第一天上午看数学，下午看判断，晚上看申论，第二天上午看判断下午看常识，晚上看申论，这样文理交叉学习的学习方式，不易产生疲惫感，对提高学习效率非常有帮助。二、回顾历年真题，明确常考知识点有一部分考生认为历年真题的用途就是等到快考试时做几套真题，熟悉一下题型就足够了，这种观点大错特错。在界中有一句名言，即得真题者，得天下。往年真题之所以有如此重要的地位，就是因为它是下一年军队文职考试的风向标，通过历年真题考生们就可以知道考试的题型，命题的风格、常考知识点和考题的难易分布，这对考生的复习是很有帮助的。在做完历年真题后，考生不但能知道自己在哪一部分薄弱，也可以对题目所考查知识点和考查范畴进行统计，这样考生们就知道哪些知识点是军队文职考试中常考知识点，这样便可以有重点的进行复习，提高做题的准确率。在初期的复习当中，考生们一定要将真题吃透，不留任何盲点，但是最近一年的真题一定要留下，因为它是考试前考生进行自测最好的试卷。三、利用套题，实战模拟军队文职考试不但考查考生做题的准确率，也考查考生做题的速度，所以要求考生可以又快又准的解答试题。所以在基础知识点没有遗漏的前提下，考生可以选取套题进行训练。在套题演练时，考生一定要营造考试氛围，按规定时间进行答题，一是可以提高做题速度，二是可以保证我们熟悉考试流程，在正式考试中不会怯场。在套题演练时，还有一种能力是我们一定要锻炼的，那就是可以在短时间内，识别一道题考生是否会做，是否能在短时间内做出，如果考生不会做，或者会做但却需要花费很长的时间，那么解答这道种题对考生来说就是弊大于利，所以考生如果能在套题训练时，提高这方面的能力，那么考试将事半功倍。岗位能力更多解题思路和解题技巧，可参看。
2017年考试岗位能力技巧：年龄问题
年龄问题是军队文职考试岗位能力中常见题型之一，它作为小题型呈现出了隔年出题的趋势。年龄问题相对比较简单，因此大家要注意学习年龄问题中常见的几种题型，在考试过程中将这类题目的分数拿到手。在做题前，我们先了解一下年龄问题的核心，年龄问题无论怎么出题，它的核心是唯一的，就是年龄差，这个暗含的条件很多考生都没有留意，但它却在我们解题过程中起着至关重要的作用。国家军队文职考试网在此进行详细讲述。题型一：不同时刻年龄对比问题在这类问题中，往往会给我们三个时间点，即过去时间，现在时间和将来时间当图画出来以后，条件的关系就会很明显，根据题意可得：1+3d=31，解得d=10，则小鲸鱼现在的年龄为1+10=11，答案选C。题型二、年龄与年份问题年年年年现年份-出生年=年龄。即出生年=。这个式子如果我们去计算的话，会发现特别麻烦，为方便大家计算，我们让大家记住以此来推。当x=45时。出生年为2025-45=1980，不在1890年1899年这个范围内，显然不行，发现45有点大了，此时我们继续往小推。当x=44时，则出生年为1936-44=年在1890年1899年这个范围内，因此，答案选A。题型三、多人年龄问题此类问题注意一点，可能有人没有出生。A.3B.4C.5D.6国家军队文职考试网给大家介绍了军队文职考试岗位能力试卷中最常见的年龄问题中的几种题型，年龄问题一般比较简单，希望小伙伴们好好掌握，将它斩于麾下！
2016年考试数量关系：应用方程思想解题
2016年国家军队文职考试的日期逐渐临近了。行政职业能力测验科目中，数量关系部分难度较大。这部分有很多种考题，可以用多种方法来求解，如整除思想、特值思想、比例思想、盈亏思想、方程思想等，方程问题在整个试卷中考查的频率很高，下面国家军队文职考试网（）给各位考生盘点几种应用方程思想来解题的方法。方程问题主要包括两种形式，分为普通方程和不定方程，普通方程包括一元一次方程、二元一次方程组、多元一次方程组和分式方程。对于普通方程，它的解法是灵活多样的。而不定方程可以用奇偶性、尾数法、整除法、代入排除法来快速计算出结果。如：A.3B.4C.7A.8在岗位能力试卷中，数量关系部分一直是重难点，主要是因为它所占的比重和分值高，难度体现在需要扎实的数学功底和灵活的解题技巧。研究中心建议大家在复习的过程中不仅要多做题，尤其是历年的岗位能力真题，还要注意一些技巧的应用，这样能大大地提高做题的效率，也只有这样才能在岗位能力考试中脱颖而出。
