2019年军队文职招考岗位能力真题判断推理命题趋势变化分析
2019年的军队文职招考笔试在今天已然结束，经历了考场上的“一目十行”、“过关斩将”，在考试结束后，不妨来客观冷静地看一下这一次的考试。以下我们谈谈岗位能力中判断推理命题趋势变化。据考生回忆对于判断推理来说，大的趋势依然没变。题型依然是图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断四种，相应题型的题量也与往年保持一致。具体从考查的知识点的分布来看，其基本相同。以下具体来看各题型知识点命题趋势的变化。一、图形推理近五年军队文职招考中图形推理知识点的分布如下表。从以上的表格可以看出，图形推理的考查基本涵盖了各类知识点，题量也比较均衡，对于立体类题目的考查仍然是情有独钟。二、定义判断定义判断与以往相同，考查的是对概念的理解，从做题方法的角度来说，并无不同。从被定义项的选材来看，保持了涵盖多个学科的传统，同时又选择了一些与科技网络方面相关的概念。三、类比推理类比推理的考查知识点主要仍然是内涵和外延、语法和语义的角度，但是增加了对常识知识的考查，比如数学、化学等方面。四、逻辑判断近五年来市地级军队文职招考的逻辑判断知识点分布如下表：从表格中可以看到，市地级的逻辑判断题目依然是以论证类和分析推理为主，其中论证题目的设问比较全面，包含了加强论证和削弱论证和前提假设。而分析推理题仍然是以一篇材料带上5道题目的形式进行考查。
岗位能力指导：数量关系时间最少型试题
岗位能力试卷的数学运算部分，考生经常会碰到一种求“时间最少是多少”、“怎样安排时间最短”、“最短为多少分钟”等这样的试题，此类试题即为统筹问题中的“时间最少型”试题。该类问题没有固定的公式，需要结合日常的生活经验来进行分析。在此，以下精选几道考试真题，从不同角度分析，总结“时间最少型”试题的做题技巧，望考生多做分析，举一反三。“时间最少型”试题有以下三个做题原则：1.如果是多人依次做事情，则让占时间最少的事件先进行。例：某美发厅有甲、乙两位理发师。星期天下午同时来了5位顾客。根据发型不同，给这5位顾客理发所需要的时问分别为10分、l2分、l5分、21分、25分。则这5位顾客理发和等候所需要的时间总和最少为多少分钟?()A.37C.120D.1302.如果是一人做多件事情，则让能同时做的事情一起进行。例：妈妈让李明给客人烧水切茶，洗水壶要1分钟，烧开水要15分钟，洗茶壶要1分钟，洗茶杯要2分钟，拿茶叶要2分。为了让客人早点喝上茶，按你认为最合理的安排，多少分钟就能切好?()A.15B.16C.17D.183.如果是几件事情同时进行，则尽量把最耗时的几件事同时完成。例：毛毛骑在牛背上过河，他共有甲、乙、丙、丁4头牛，甲过河要2分钟，乙过河要3分钟，丙过河要4分钟，丁过河要5分钟。毛毛每次只能赶2头牛过河，要把4头牛都赶到对岸去，最少要多少分钟?B.17C.18D.19岗位能力更多解题思路和解题技巧，可参看。
时间规划问题解析_考试岗位能力答题技巧
在国家军队文职考试岗位能力科目中，时间规划问题是统筹问题中的一类常见问题，此类题型会在题目中会给出一些工序及各自所需时间，需要经过合理的统筹规划，求出总的最短时间。国家军队文职考试网在此将此类题型进行全面讲解。解决此类问题的原则：时间的共用原则，最短工序时间的优先原则具体应用：当某些步骤同时进行不会互相影响时，可以并行操作，从而节省时间；当某些步骤同时进行会对彼此产生影响时，则让所需时间短的步骤先进行，从而节省总的等待时间。关键：此类题目所求的都是最短时间，所以当存在多个工作方案，要确定每个方案或者工序的所用时间，哪些工序可同时进行，彼此之间存在时间差异时，需要计算出每个方案所需时间，从中选择时间最少的即为最优方案。家里来了客人，妈妈让小玲给客人泡茶，洗水壶要一分钟，洗茶杯用1.5分钟，放茶叶要用0.5分钟，水烧开要16分钟，为了使客人早些喝上茶，小玲最合理的安排要用几分钟就能沏茶？张局长找甲、乙、丙三名处长谈话，准备与甲谈10分钟，与乙谈12分钟，与丙谈8分钟。秘书带三人到局办公室后对谈话的顺序做了合理安排，使三人谈话的时间与等待时间之和为最短，则这个最短时间是：分钟分钟分钟分钟此类题型做每件事的时间是不变的，只能让等待时间尽量短，即尽量安排所需时间短的在前即可。更多解题思路和解题技巧，可参看。
