湖北省考岗位能力真题特点及命题趋势分析
近年来，岗位能力科目题量基本稳定在120道，各部分题型的考查重点及题量分布略有变化，试题的综合难度有所上升。国家军队文职考试网（）在深入研究湖北真题的基础上，总结了湖北岗位能力考试各个部分的命题特点，并结合军队文职考试的整体发展变化情况，分析未来湖北省岗位能力考试的命题趋势帮助大家从整体上认识湖北省考，把握备考方向，提升学习效率。一、常识判断1.考试特点(1)2010年常识判断总题量30道，2011年和2012年常识判断总题量均为20道。(2)全部以单选题形式考查。(3)以人文、政治、法律等为考查重点。其中政治常识的考查又以时政热点形式考查居多，考生平时需要积累时政常识。(4)考试中开始出现糅合多个知识点的综合性题目，提高了常识判断的难度水平。2.命题趋势(1)题量将稳定在20道左右。(2)考点涵盖面广，人文、政治、法律等仍为主要考点。二、言语理解与表达1.考试特点(1)2010年和2011年言语理解与表达的总题量为40道，2012年减少为35道。(2)考查题型相对稳定，仍以逻辑填空、语句表达和片段阅读为主。(3)逻辑填空主要是对实词和成语的考查，三空及以上词语的考查力度显著提升，整体难度上升。从考查形式上看，两空实词、三空实词、成语、实词+成语组合形式各类均沾，而成语则以近90%的比重成为2012年逻辑填空考查的重头，尤以两空、三空成语的增加为剧。(4)片段阅读的主要考点仍集中在主旨观点型题目上，难度与往年持平。细节理解型题目、词句理解型题目也是本次考试的考查题型。(5)语句填充题取代语句排序题，成为湖北语句表达题型中的考查内容。2.命题趋势(1)题量稳定在35-40题之间，题型以逻辑填空、语句表达和片段阅读为主。(2)逻辑填空仍以实词、成语、成语+实词的考查形式为主，成语可能会重点考查，难度与2012年相差不大。(3)片段阅读考查重点仍以主旨观点型题目和细节理解型题目为主，但不排除新考点出现的可能性。(4)语句填充题和语句排序题可能均有涉及，题量在1-3道左右。三、数量关系1.考试特点(1)题量变化较大，2010年为20道，2011年为10道，2012年为15道。(2)2011年和2012年排除了对数字推理的考查，以数学运算为主。(3)数学运算考查题型以计算问题、行程问题、统计问题、几何问题为主。(4)数学运算部分的难度有所提升，更加注重对解题方法和思维过程的考查。2.命题趋势(1)题量在10-20题之间浮动，题型以数学运算为主，但不排除重考数字推理的可能性，难度与2012年相比差别不大。(2)在考点多样化的基础上，数学运算仍以计算问题、行程问题、统计问题、几何问题为主要考点，同时兼顾其他。四、判断推理1.考试特点(1)2012年判断推理部分总题量为35道；2011年和2010年均为30道。(2)2012年考查图形推理，题量为5道，以传统的视觉型、九宫格和空间形式为主，考查的知识点涵盖了图形位置、数量关系、空间形式、图形组合及特征。(3)2012年定义判断题量为10道，均为单定义判断。考查学科的范围广泛，涉及管理学、法律、社会学、科技等方面的知识。(4)2012年类比推理题量为10道，包括两词型、三词型和对当型，三词型和对当型所占比例较高，难度有所提升。(5)逻辑判断题以可能性推理和必然性推理为主。可能性推理主要考查加强型、削弱型和前提型。2.命题趋势(1)题量稳定在30-35题之间，题型以图形推理、定义判断、类比推理和逻辑判断为主。(2)图形推理部分会同时出现多个考点，不排除出现类似于军队文职招考图形分类等新题型的可能性。(3)定义判断与逻辑判断无论是从题量上、考点上还是试题难度上都不会变化太大，仍是判断推理部分最稳定的部分。五、资料分析1.考试特点(1)2010年和2011年总题量为20道；2012年题量为15道。(2)资料内容多与当前经济相关；资料数据信息量大，需要掌握一定的阅读和计算技巧才能快速准确解题。(3)增长问题、比重问题、倍数问题等仍然是考查的重点题型。(4)涉及计算的题目是考查重点，尤其注重对计算技巧的考查。近几年的考试中，计算题占比均超过一半以上。2.命题趋势(1)题量将稳定在15~20道左右。(2)计算类题目仍为主要考点，难度与2012年相当。(3)增长问题、比重问题、倍数问题等仍然是考查的重点题型。岗位能力更多解题思路和解题技巧，可参看。
2016年考试逻辑填空题命题思路探究
报名军队文职考试请登录获取最新消息和考试复习资料。国家军队文职考试岗位能力科目中有一类题型是逻辑填空，这类题型的考点通常是考查词句之间的逻辑关系，比如搭配关系、照应关系、对比关系等。这样的题型，命题难度稍大，需要对逻辑关系有着准确的理解和把握，并能结合文段找出适合作为考点的词语。分析一下逻辑填空题的命题思路逻辑填空题命题材料的选取标准是：（1）包含符合考点的词语（成语或其他实词）；（2）题材健康，且不涉及政治、宗教、种族话题中的敏感内容；（3）文段语句之间存在逻辑关系。注意，当挖掉的词语为两个或者三个，在设置选项时，就需要对各个词语合理的组合搭配，以此增加试题难度。利用试题案例来剖析逻辑填空题命题过程“冰桶挑战”最近风靡全球，活动的主旨在于人们对“肌肉萎缩性侧索硬化症”（即渐冻人症）的关注，并为对抗这一疾病捐款。然而，目前来看，人们津津乐道于“数星星”──关注哪些名人参与了这项活动，围观者的心态越发娱乐化。在一些地方，“冰桶挑战”沦为了全民狂欢，只求炎炎夏日一淋到底的清凉，究竟有无捐款、获捐机构是否可靠、善款运用有无监督等等，却，既浪费水也浪费了社会的善意。依次填入划横线部分最恰当的一项是（）A．号召漠然置之B．引起置若罔闻C．唤起无人问津D．呼喊置之不理来源：学宝教育/（）
2013年陕西岗位能力文科题考前冲刺
正如宋代词人柳永所说：“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”。相信广大考生考试前都会有点这样的感觉。对于即将到来的2013年陕西军队文职考试，仅剩下几天时间，国家军队文职考试网（）再次提醒广大考生“逝者如斯夫！不舍昼夜”，之前的时光已一去不回，那么在剩下的时间里，考生需要做的就是进行有效复习，争分夺秒、以时不我待的精神完成最后的冲刺备考。下面我们将针对剩下的几天时间为广大考生制定一套实效的复习计划，以期达到事半功倍的效，助考生一臂之力。找出2010—2012年各省省考真题，自我检测，将每个模块所对的题目量登记下来，比如10道判断推理就对了3道，说明判断推理存在问题还需要进一步突破；40道言语对了35道，说明言语理解部分已经复习比较充分，不再需要花太多的时间保持好状态即可。同时提醒广大考生，自我检测时，时间要控制好，岗位能力是早上9:00——11:00，要扣去涂答题卡的时间，那样检测的结果才准确。从不知到知之，熟悉题型，发现自己，认清自己。另外，每天早晚读读历年申论材料、历年言语部分的真题，培养阅读语感，对于岗位能力言语部分、定义判断和申论考试都有很大的帮助。考前两天将2010—2012年各省省考做错的一些题目重新再做一遍，目的很简单，查缺补漏。在复习的过程中，将书本中的知识点用自己的语言写出来，整理成精练的笔记。特别要注意从一道题中能带出知识点，达到“学习——做题——反思——做题——学会”的目的。温馨提醒：冲刺阶段心态调整很重要，知识复习不要患得患失，保持一颗积极向上的心态对于最终考场的发挥非常重要。岗位能力更多解题思路和解题技巧，可参看。
岗位能力常识判断看书练题相结合
2013大纲已发布。在研读新大纲后，所有考生都要开始新一轮的备考了。在常识判断这个模块中，很多考生感到非常焦虑，做题目的时候错误率很高，而且觉得在复习的过程中无从下手，即使看了很多的复习材料，下了很大的功夫，但是正确率提高的很慢。针对这样的情况，以及国家军队文职考试常识判断自身的题目特点，国家军队文职考试网（）给出如下的复习建议。一、熟练掌握2009-2012年的真题在教学的过程中，很多同学觉得常识是具备时效性的，真题不像其他的模块那么重要，这个观点是错误的。揣摩常识的真题，不是单单的看每一个题目究竟选什么，而是要尽可能的站在命题人的角度去思考，这些题目为什么会这么编排，命题的思维根源在哪里，想测查考生哪方面的能力。由于2008年及以前的常识题目侧重法律，跟现在的命题思维差异太大，所以建议大家以2009-2012年的军队文职招考常识真题为主，都思考明白了，才能在后面的常识复习中做到有的放矢，事半功倍。二、看书、练题相结合，每天一小时，轻松胜军队文职招考真题了解清楚以后，就要按照真题的命题思维和特点来看知识点、做题目了。这里强调，必须看书、练题相结合。很多学生每天捧着厚厚的常识书看，合上书，问他细细的考点，一无所知或者一知半解，这样肯定是不能得高分的。所以建议大家，每天花半个小时左右来看书，然后务必花半个小时左右来做跟军队文职招考有相似特点的练习题，日积月累，不但知识点通过练习都记住了，而且猜题、蒙题的能力也得到了很大的提高，考试中才能胜利。三、注意心态的调整根据经验，根据数以万计的考生的实际抽样，常识的准确率一般都在60%左右，即使学的很好的考生，也很难答对80%以上的题目。而且常识部分的分值只有0.5分左右，计算易知，常识学的好和不好，成绩相差不会超过4分。更进一步，常识的正确率与考试当天的状态关联最为密切，所以，轻轻松松备考，轻轻松松进考场，才是王道。岗位能力更多解题思路和解题技巧，可参看
